以試講+問答方式進行，面試滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r間、地點

 

　　面試時間、地點等事宜由設崗的市直學校和各縣教育體育局另行電話通知考生。

 

　　七、考察

 

　　面試結束后，設崗的市直學校和各縣教育體育局根據崗位應招聘數，按照面試成績從高到低等額確定考察對象；面試成績低于最低控制分數線者，不得確定為考察對象；如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，則加試確定考察對象。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？忌杼峁┍救藗€人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

 

　　考察結果分為合格、不合格兩個等次，不合格者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可在最低控制分數線以上按面試成績從高到低進行遞補。

 

　　八、公示

 

　　考察結束后，設崗的市直學校和各縣教育體育局確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在官方網站（微信公眾號）進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據考生面試成績，在最低控制分數線以上按面試成績由高到低進行遞補，并進行考察和公示。

 

　　公示期滿無異議者，由設崗的市直學校和各縣教育體育局與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經緊缺招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　九、體檢

 

　　公示無異議后由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質的公立醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）公示無異議且體檢合格人員，由設崗的市直學校和各縣教育體育局報市教育體育局審核后送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2024年8月31日前按要求提交相關證書和資料進行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

 

　?。ǘM聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，辦理轉正手續(xù)；試用期滿考核為“不合格”者，按相關規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關手續(xù)。

 

　　十一、其他事項

 

　?。ㄒ唬┳?017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非普通招生計劃研究生的學歷學位證書與普通招生計劃研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

 

　?。ǘ┰O崗的市直學校和各縣教育體育局要嚴格執(zhí)行招聘條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。

 

　　（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校按管理權限上報教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試或調動，否則不予辦理相關手續(xù)。

 

　?。ㄋ模┱麄€公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關責任人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

 

　?。ㄎ澹┍就ǜ嬗烧淹ㄊ薪逃w育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　附件：

 

　　1.昭通市教體系統(tǒng)2024年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設置表

 

　　2.昭通市教體系統(tǒng)2024年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報名表

 

　　昭通市教育體育局

 

　　2024年3月14日