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云南西雙版納景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才校園招聘78人通告

http://www.jinglongming.com       2024-03-20 13:28      來源:景洪市人民政府
【字體: 】              

景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年上半年急需緊缺人才校園招聘通告

 

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》(西人社發(fā)〔2022〕164號)等規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準,景洪市衛(wèi)生健康局計劃開展直屬醫(yī)療單位2024年上半年急需緊缺人才校園招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

 
一、聘用原則
 
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗引進”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
計劃招聘78名,具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。
 
三、招聘對象、范圍及基本條件
 
(一)對象和范圍
 
1.醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷人員;
 
2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證人員;
 
3.普通招生計劃醫(yī)學院校醫(yī)藥學類專業(yè)大專及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(2022—2024年畢業(yè)生);
 
4.取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,且在臨床一線工作滿3年人員(不含護理人員)。
 
(二)報名人員應(yīng)具備基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅定走中國特色社會主義道路;遵守憲法和法律法規(guī)。
 
2.品學兼優(yōu),作風正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/div>
 
3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業(yè)。
 
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
 
5.報考人員年齡為18至35周歲。具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲,博士研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲。確因工作需要須進一步放寬年齡條件的,采取“一事一議”的方式報州人社局核準。
 
6.具備報名崗位所需的其他條件。
 
7.年齡計算截止日期為2024年7月31日(含2024年7月31日)。
 
(三)有下列情形之一的人員不得報名
 
1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
4.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
 
5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的;
 
6.現(xiàn)役軍人;
 
7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
 
8.在校期間有學術(shù)不端或道德品行問題的;
 
9.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
 
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
(四)專業(yè)目錄要求
 
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行(詳見附件4)。
 
四、招聘程序
 
(一)發(fā)布通告
 
在景洪市人民政府官網(wǎng)、景洪市衛(wèi)生健康局微信公眾號發(fā)布招聘通告,西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)通告鏈接。
 
(二)報名
 
1.報名方式及時間。校園招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受委托報名。2024年4月1日至2024年4月9日,景洪市衛(wèi)生健康局校園招聘工作組將先后到昆明醫(yī)科大學、川北醫(yī)學院2所高校開展專場招聘。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減,如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿,下一場招聘會將不再進行招聘。校園招聘完成后,仍有崗位未招滿,根據(jù)需要適時組織招聘。
 
(1)第一場招聘
 
現(xiàn)場報名時間:2024年4月1日09:00—13:00;
 
報名地點:昆明醫(yī)科大學西苑體育場(云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。
 
(2)第二場招聘(僅景洪市第一人民醫(yī)院開展)
 
現(xiàn)場報名時間:2024年4月9日08:00—15:00;
 
報名地點:川北醫(yī)學院高坪校區(qū)(四川省南充市高坪區(qū)東順路55號)
 
2.報名要求。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名,并按要求提交《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2)和報名材料,因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。
 
3報名所需材料
 
(1)《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2);
 
(2)《承諾書》(附件3),A4紙打印并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料;
 
(3)本人有效居民身份證(原件、復(fù)印件);
 
(4)報考崗位所需證書和材料(原件、復(fù)印件):本人畢業(yè)證、學位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供教育部學籍在線驗證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證原件進行復(fù)審);畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);學校教務(wù)處提供的真實學習成績單〈須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學?;蚪虅?wù)處公章〉;在校期間的獲獎證明;在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料(根據(jù)個人實際提供)。
 
以上材料請按順序依次裝訂完整后提交到現(xiàn)場報名點,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔?,F(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責。
 
(三)資格初審。由招聘工作組負責,對應(yīng)聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結(jié)果。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的,通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié);符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)超過1:3比例的崗位,資格審核合格人員進入面談考核環(huán)節(jié)。
 
(四)面談考核。主管局與用人單位成立面談考核組,對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談?,F(xiàn)場面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。面談成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分,根據(jù)面談成績,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。如符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的,不設(shè)開考比例,按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。
 
(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負責,對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績由高到低順序遞補1次。
 
(六)考核測評。成立校園招聘考核組,對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核測評,考核測評采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)??己藢嵭辛炕嫹?,滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分。考核成績根據(jù)考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分,取剩余考官的平均分計為考核成績,考核成績當場公布,考生現(xiàn)場確認。考核成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按考核成績排名依次遞補。
 
招聘對象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才,可不受招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報名人數(shù)比例限制,經(jīng)考核、考察和體檢,符合直接引進條件的,按相關(guān)程序報市人社局核準后辦理考核直聘手續(xù)。
 
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。
 
如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核成績由高到低進行遞補1次。
 
(八)體檢。體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施,由景洪市衛(wèi)生健康局負責組織,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院,體檢費用由報考人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核成績從高到低進行遞補1次。
 
對體檢結(jié)果有疑問的,報考人員可以在接到體檢結(jié)論5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形,按照考核由高到低順序遞補1次。
 
(九)考察??疾靽栏癜础对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施。考察工作由用人單位具體負責,主要突出政治標準,考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核成績從高到低進行遞補1次。
 
(十)確定擬聘用人員。根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。符合人員經(jīng)景洪市衛(wèi)生健康局黨組會議研究,確定擬聘用人員報景洪市人力資源和社會保障局審核。
 
擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2024年10月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓未結(jié)業(yè)的擬聘人員,須于2024年10月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格成績通知單。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
 
(十一)公示擬聘人員名單。在景洪市人民政府官網(wǎng)對擬聘人員名單進行公示,公示期為7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。
 
(十二)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。
 
五、招聘紀律
 
(一)工作人員應(yīng)認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。
 
(二)對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
 
(三)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責的。
 
六、重要提示
 
(一)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
 
(二)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府官網(wǎng)等媒體發(fā)布的招聘信息,了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。
 
(三)承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年(含試用期1年)。未滿服務(wù)期限離職的,按合同約定承擔違約責任。以上規(guī)定將在聘用人員與招聘單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
 
(四)誠信報考,杜絕浪費考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到等違約情形,招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責任。
 
(五)資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應(yīng)聘的,取消其聘用資格。
 
七、其他要求
 
(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。在試用期,用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
 
(二)根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,國家實行醫(yī)師資格考試和注冊制度,未注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動等相關(guān)規(guī)定。聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。
 
(三)聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。
 
八、相關(guān)說明
 
未盡事宜另行通告,本通告由景洪市衛(wèi)生健康局負責解釋。
 
咨詢電話:景洪市衛(wèi)生健康局0691-2126705
 
監(jiān)督電話:景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449
 
景洪市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組:0691-2128096
 
 
 
 
 
景洪市衛(wèi)生健康局
 
2024年3月20日


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