云南
云南紅河哈尼族彝族自治州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
http://www.jinglongming.com 2024-03-27 14:04 來(lái)源:紅河人才網(wǎng)
紅河哈尼族彝族自治州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)紅河哈尼族彝族自治州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園用工需求,本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
食堂工作人員:2人
(一)崗位要求
1.年齡45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.具有廚師資格證;
4.熱愛(ài)幼兒,全心全意為幼兒服務(wù);
5.身體健康、心理健康、無(wú)傳染性疾??;
6.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度;
2.遵守幼兒園的規(guī)章制度,服從管理,服從安排,嚴(yán)格考勤制度,遵守作息時(shí)間,上班不做私事;
3.高度重視食堂衛(wèi)生,搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生,保持食堂整潔干凈,保持個(gè)人衛(wèi)生,樹(shù)立良好形象;
4.保證幼兒進(jìn)餐時(shí)間和食物質(zhì)量,食物要適合幼兒身體健康。
三、不予以報(bào)名的情形
(一)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,其影響期或處分期限未滿的;
(二)正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員;
(五)五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
(六)曾與我公司簽訂派遣制聘用合同,被辭退或者辭職人員;
(七)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
四、薪資待遇
工資3200元/月(包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分),試用期三個(gè)月(試用期按總工資的80%計(jì)發(fā)),工齡滿一年后計(jì)發(fā)績(jī)效工資與工齡工資。
五、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→面試→體檢→錄用。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)報(bào)名表1份(附件1);
(2)提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期一寸免冠照片1張。
2.報(bào)名時(shí)間
(1)將上述所需的材料以紙質(zhì)版形式遞交至蒙自市天馬路26號(hào)。
(2)報(bào)名時(shí)間:2024年03月27日至2024年04月03日下午17:30截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外。
(3)報(bào)名地址:蒙自市天馬路26號(hào)。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無(wú)需提交,收復(fù)印件。
(三)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的崗位能力,包括回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題和進(jìn)行實(shí)踐操作;
2.面試時(shí)間:電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān);
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān);
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、錄用
(一)按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司,否則取消錄用資格。
(二)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,簽訂相關(guān)勞務(wù)派遣合同,并按照相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):紅河哈尼族彝族自治州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園
九、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司
聯(lián)系人:高老師 電話:0873-3793355
附件1:報(bào)名表.xlsx
蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司
2024年03月27日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)