為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《中共瑞麗市委編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》（瑞編辦準(zhǔn)〔2024〕6號(hào)）精神，瑞麗市發(fā)展和改革局2024年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷研究生1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)行招聘，擇優(yōu)使用。

 

二、引進(jìn)崗位

 

瑞麗市發(fā)展和改革局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1人。具體崗位、條件要求等詳見(jiàn)附件1。

 

三、報(bào)名資格及條件

 

具有普通招生計(jì)劃碩士及以上研究生，其中：碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年3月1日（含）以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1984年3月1日（含）以后出生）。

 

（一）基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

 

3.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

 

4.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，愿意長(zhǎng)期從事自然資源局工作；

 

5.引進(jìn)人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件，民族、性別、戶籍所在地不限。

 

（二）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

2.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

 

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

 

4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

 

5.屬于失信被執(zhí)行人的。

 

四、引進(jìn)方式

 

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

五、引進(jìn)程序

 

（一）組織報(bào)名：電子郵件報(bào)名。

 

報(bào)名電子郵址：rlfgjzp@163.com

 

聯(lián)系人：莫女士

 

聯(lián)系電話：0692-4152066

 

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日—2024年4月30日。

 

（三）報(bào)名要求：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

報(bào)名人員請(qǐng)自行下載填寫(xiě)附件2：《瑞麗市發(fā)展和改革局2024年度人才招聘報(bào)名登記表》，并提供本人畢業(yè)證和學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件及工作經(jīng)歷材料、個(gè)人自薦材料、近期免冠1寸彩照電子版（注：登記表、工作經(jīng)歷材料、個(gè)人自薦材料格式為Word形式，其余形式概不接收）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證待畢業(yè)取得后再提交。以上材料以文件壓縮包格式發(fā)送到郵箱：rlfgjzp@163.com，壓縮包和郵件主題名稱為：引進(jìn)研究生+姓名+電話號(hào)碼，其余名稱概不接收。

 

報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

 

（四）報(bào)名資格審查。

 

本單位將組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件，重點(diǎn)審查其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名資格審查合格的以電話形式通知面試，未符合報(bào)名要求的不另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員24小時(shí)保持通訊暢通。

 

（五）面試。

 

1.資格初審合格人員以現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行考核，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

2.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

（六）確定擬聘用人員。

 

考核完成后，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核測(cè)評(píng)情況（包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見(jiàn)），按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

 

（七）體檢和考察（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理）。

 

按計(jì)劃招聘綜合測(cè)試合格人數(shù)1:1比例擬定資格復(fù)審人員，面試通過(guò)考生需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證書(shū)原件及學(xué)歷證明材料等，在參加體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于在資格復(fù)審過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并上報(bào)相關(guān)主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入體檢。

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由參檢人員自理。

 

面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

 

（七）公示。

 

擬聘用人員在瑞麗市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、瑞麗市發(fā)展和改革局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

（八）錄用。

 

經(jīng)確定的引進(jìn)人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，辦理事業(yè)編制人員入職相關(guān)手續(xù)，聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，試用期1年。

 

六、報(bào)名注意事項(xiàng)

 

報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并報(bào)相關(guān)主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。

 

七、紀(jì)律要求

 

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“嚴(yán)肅、認(rèn)真、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則下進(jìn)行，由瑞麗市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)情況，將一律取消報(bào)名人員引進(jìn)資格，并交由紀(jì)檢部門(mén)處理，對(duì)已被聘用的將予以辭退。

 

未盡事宜請(qǐng)咨詢報(bào)名電話：0692-4152066。

 

 

 

瑞麗市發(fā)展和改革局

 

2024年4月17日