根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的招錄原則。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

金平縣人民檢察院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員4名，不限性別，不限專(zhuān)業(yè)，不限戶籍。

 

二、招聘條件

 

（一）基本資格和條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

 

4.年齡在35周歲以下；

 

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.同等條件下，有三年駕駛經(jīng)驗(yàn)、法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用。

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

 

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

 

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

 

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

 

三、崗位職責(zé)

 

聘用制書(shū)記員是檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展法律監(jiān)督工作的輔助人員，主要履行下列職責(zé)：

 

（一）負(fù)責(zé)案件信息的錄入、案件材料和法律文書(shū)送達(dá)等事務(wù)性工作；

 

（二）對(duì)外接收案卷材料和法律文書(shū)，審核案卷材料是否齊全、辦理外來(lái)案卷材料和法律文書(shū)的登記、掃描、上傳、流轉(zhuǎn)等工作；

 

（三）負(fù)責(zé)案件辦理過(guò)程中的記錄工作；

 

（四）負(fù)責(zé)案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔工作；

 

（五）負(fù)責(zé)法律文書(shū)的文印、收發(fā)和各類(lèi)工作材料的管理工作；

 

（六）協(xié)助草擬審查報(bào)告中當(dāng)事人的基本信息和證據(jù)羅列等工作；

 

（七）完成檢察官交辦的其他檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。

 

四、報(bào)名及相關(guān)要求

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日至4月30日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：金平縣河?xùn)|南路14號(hào)金平縣人民檢察院政治部（506室）

 

考生需提供以下材料進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及資格審核：（1）《金平縣人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員考試報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；（2）身份證、畢業(yè)證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件, 近期免冠彩色證件照（小一寸）；

 

（二）注意事項(xiàng)

 

報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的（無(wú)法通過(guò)資格審核、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

五、考試

 

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

 

1.筆試。筆試內(nèi)容為文章寫(xiě)作，測(cè)試報(bào)考人員的信息寫(xiě)作水平。滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

 

2.崗位技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試主要考察漢字錄入，辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用。崗位技能測(cè)試滿分為100分，占綜合成績(jī)的20%。

 

3.面試。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分為100分。

 

4.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

 

注：筆試、技能測(cè)試、面試時(shí)間另行通知。

 

六、體檢和考察

 

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照聘用制書(shū)記員招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的書(shū)記員人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

 

七、公示

 

按照綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在“金平檢察”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為五個(gè)工作日。試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

八、待遇和保障

 

聘用制書(shū)記員待遇和保障，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。轉(zhuǎn)為省統(tǒng)招聘用制書(shū)記員后繳納五險(xiǎn)，月薪2400元/月-2700元/月。

 

九、注意事項(xiàng)

 

1.本次聘用制書(shū)記員考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

2.請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注金平縣人民檢察院微信公眾號(hào)并保持手機(jī)通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

3.金平縣人民檢察院保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

 

4.在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

 

咨詢(xún)電話：0873-5221238，鐘老師：15925337582

 

附件：金平縣人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員考試報(bào)名登記表.xls