根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》《2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定，現(xiàn)將2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘有關(guān)事項通告如下。

 

一、招聘崗位

 

2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘共6名。招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘通告》（附件1），報考人員可通過西疇縣人民政府網(wǎng)站（https://www.xczw.gov.cn/）查詢。

 

二、招聘條件

 

凡符合招聘基本條件和具備《2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘計劃表》（附件1）要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

 

（一）招聘的基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

 

4.具備崗位要求的身體條件。

 

5.具備報考崗位所需的其他條件。

 

6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準(zhǔn)。

 

（二）不符合報名條件的情形

 

1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

 

2.現(xiàn)役軍人。

 

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

 

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

 

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

8.吸毒人員。

 

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

 

三、招聘程序

 

（一）報名時間及地點

 

報名（網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場）時間：2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘報名時間從本通告發(fā)布之日起至2024年5月10日止（現(xiàn)場報名時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

 

報名地點：西疇縣人力資源和社會保障局四樓人事工資管理股。

 

（二）報名方式

 

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進行，每名考生限報一個崗位。

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

（2）現(xiàn)場報名。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，提前填寫好《2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）到現(xiàn)場報名點進行報名，并同時提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件），近期免冠小1寸彩色照片1張。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

（三）資格審查

 

報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審合格者，方可參加后續(xù)的招聘工作。資格初審合格人員請于面試前（具體時間另行通知）攜帶近期免冠小1寸彩色照片1張及報名時提交的所有資料原件和復(fù)印件各一份（審核原件收取復(fù)印件）到西疇縣人力資源和社會保障局二樓會議室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

 

（四）考試

 

2024年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘考試采取面試方式，按計劃聘用。

 

1.面試方式及內(nèi)容

 

（1）教師崗位：面試采取課堂模擬方式，內(nèi)容以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

 

（2）衛(wèi)生類和綜合類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識和技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。

 

2.面試時間及地點

 

面試時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

 

3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

4.綜合成績

 

綜合成績即面試成績，按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算。面試結(jié)束后由用人單位主管部門按招聘崗位數(shù)，按綜合成績由高到低的順序等額與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列）時，由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定，不得超計劃確定人選。

 

（五）體檢

 

考試結(jié)束后，按照報考人員綜合成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。體檢由人社部門組織，體檢時間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

 

（六）考察

 

主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

 

（七）公示

 

考察合格人員作為擬聘用人員，將在西疇縣人民政府網(wǎng)站（https://www.xczw.gov.cn/）進行公示，請考生及時登錄查看相關(guān)信息。

 

（八）遞補

 

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員放棄體檢、考察或者體檢、考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

 

（九）聘用

 

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

 

四、紀(jì)律要求

 

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

 

（二）對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

 

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

 

五、紀(jì)律及監(jiān)督

 

（一）成立西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘單位主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察等部門相關(guān)人員組成，負責(zé)招聘工作的組織實施。

 

（二）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實行回避。

 

（三）招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督，對招聘工作中反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

六、重要提示

 

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

 

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學(xué)專業(yè)擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責(zé)審定。

 

（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通?/div>