為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人員整體素質(zhì)，全面促進(jìn)個(gè)舊經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年個(gè)舊市面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人。

 

一、招聘的崗位和條件

 

具體招聘崗位和條件詳見《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象的基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

 

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

 

（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。各年齡段時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2024年06月。

 

有下列情形之一者不得報(bào)名：

 

（一）非應(yīng)屆在校生；

 

（二）紅河州在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；

 

（三）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

 

（四）正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

（五）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

 

（七）在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

（八）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

（九）聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間。2024年5月27日09:00至2024年5月31日17:00止。

 

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF發(fā)送相應(yīng)郵箱：

 

（1）01號(hào)—19號(hào)（教師崗位）：郵箱：370361484@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—3059657。

 

（2）20號(hào)—27號(hào)（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）：郵箱：gjwjjrsk@163.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—2138919。

 

（3）28號(hào)—41號(hào)（其他事業(yè)單位崗位）：郵箱：gjrsjsyk@163.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—2143119。

 

（4）以上崗位到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

 

3.報(bào)名要求。符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

 

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料。

 

（1）《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》。

 

（2）本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）。

 

（3）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

 

（二）資格審查

 

由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生材料進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查通過人員名單將在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公布。

 

（三）資格復(fù)審及面試

 

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門按照招聘公告和崗位條件對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看通知，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

 

2.面試：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

 

資格復(fù)審和面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公告。

 

（四）面試成績(jī)公示

 

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。

 

（五）體檢和考察

 

1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序（面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由主管部門和用人單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

 

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

2.考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T參照《 關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

 

（六）公示和聘用

 

1.確定擬聘用人員及公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

2.辦理審批手續(xù)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

 

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

 

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

 

3.遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考核不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。

 

4.簽訂聘用合同。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

5.崗位待遇。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、紀(jì)律

 

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

 

1.涉及本人利害關(guān)系的；

 

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

 

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

 

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

（四）招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

 

五、重要提示

 

（一）公開招聘公告通過“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

 

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

 

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》（附件3）。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

 

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

 

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

 

（八）政策咨詢聯(lián)系電話及通訊地址。

 

1.個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局：聯(lián)系電話：0873—2143119；

 

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市和平路70號(hào)。

 

2.個(gè)舊市教育體育局：聯(lián)系電話：0873—3059661；

 

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市五一路53－57號(hào)。

 

3.個(gè)舊市衛(wèi)生健康局：聯(lián)系電話：0873—2138919；

 

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市金湖西路364號(hào)。

 

六、未盡事宜，另行公告。

 

七、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

附件1：個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

 

附件2：個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.xlsx

 

附件3：2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

 

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年5月7日