為加強(qiáng)彌渡縣公安局輔警隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員14名（男性）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)

本次招聘崗位為彌渡縣公安局警務(wù)輔助人員，用工形式為勞務(wù)派遣，主要工作職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展好巡邏防控、應(yīng)急處突等治安管理工作；本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（1989年5月至2006年5月出生）。

3.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷;退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷。

4.戶(hù)籍地為彌渡縣籍或在彌渡縣內(nèi)常住1年以上。

5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，兩眼矯正視力均在 4.5以上，身高 1.65 米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

烈士、因公犧牲（死亡）配偶及子女、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生、工作所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可放寬條件優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰或因違法行為，受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿(mǎn)的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各占50%，計(jì)算綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)總分從高到低擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月31日（周末除外），上午8:30-11:30,下午14:30—17:30，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：彌渡縣彌城鎮(zhèn)毗江路北段 彌渡縣公安局5樓政工監(jiān)督室辦公室。

報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，報(bào)考人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀此招聘公告。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?hù)口本或居住證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告1份及優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份；現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《彌渡縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，做出承諾。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。

（三）筆試

采取閉卷方式。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（四）面試

按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）政審

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其它不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）決定聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

輔警工資縣級(jí)財(cái)政按照人均每人每月4000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障。薪酬由基本工資（基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、從業(yè)年限工資、崗位工資）、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)（含單位繳納部分和個(gè)人繳納部分）三項(xiàng)構(gòu)成。此外，輔警人員可享受出差補(bǔ)助，可自愿申請(qǐng)加入公安局工會(huì)，享受工會(huì)會(huì)員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由中共彌渡縣紀(jì)委彌渡縣監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0872-8162515。

本公告由彌渡縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

彌渡縣公安局

2024年5月17日