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云南怒江瀘水市人民法院招聘聘用制書記員3人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-03 10:11      來(lái)源:瀘水法院
【字體: 】              

瀘水市人民法院招聘聘用制書記員的公告

 

因工作需要,瀘水市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
瀘水市人民法院計(jì)劃招聘聘用制書記員3名。
 
二、招聘條件
 
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律;
 
3.年滿十八周歲,(2006年6月1日之前出生,各崗位年齡上限詳見(jiàn)《崗位表》,年齡計(jì)算截止2024年6月1日);
 
4.具備全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
 
5.掌握速記等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;
 
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
7.具備擬報(bào)考職位所要求的其他條件;
 
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)下列人員不得報(bào)考:
 
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
 
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。
 
三、報(bào)名與資格審核
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日至6月7日下午18時(shí)截止,上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。
 
(二)報(bào)名方式:
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心(怒江州瀘水市大練地街道新城區(qū)6號(hào)苑6-S-08號(hào))。
 
(三)報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/div>
 
1.報(bào)名表一式兩份(附件1.《瀘水市人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名表》);
 
2.有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)一式兩份、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(本科含學(xué)士學(xué)位證)等證書原件及復(fù)印件一式兩份;
 
3.戶口簿原件及復(fù)印件(本人頁(yè))一式兩份;
 
4.近期免冠一寸彩色照片2張(含電子版,命名為姓名+身份證號(hào));
 
5.個(gè)人征信報(bào)告一式兩份;
 
6.崗位要求的其他證明材料一式兩份。
 
(四)資格審查:
 
報(bào)名資格審查采用人工審核方式,審核報(bào)名者所填報(bào)名信息及各項(xiàng)材料是否符合報(bào)名條件,考生提交材料后當(dāng)場(chǎng)審核報(bào)名材料。
 
(五)注意事項(xiàng):
 
(1)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,報(bào)名者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,造成的一切后果由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
 
(2)資格審查不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加其他崗位的資格審核。
 
(3)報(bào)名人員所攜帶的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回本人。
 
(4)因特殊原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的人員,可簽署委托書(附件3.《瀘水市人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名委托書》)請(qǐng)他人代其進(jìn)行資格審查,瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心做好記錄工作,并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證階段進(jìn)行核實(shí)。
 
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
 
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員請(qǐng)于2024年6月13日-14日上午9:00至12:00,下午15:00至18:00到瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取的,視為棄考。
 
四、考試
 
考試按照筆試、崗位技能測(cè)試、面試進(jìn)行。
 
(一)筆試:
 
筆試時(shí)間:2024年6月15日(星期六)上午9:00--11:00
 
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
 
報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證,攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦,按準(zhǔn)考證標(biāo)明的地點(diǎn)自行前往參加筆試。
 
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為綜合能力測(cè)試,滿分為100分。
 
筆試分?jǐn)?shù)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布。
 
(二)崗位技能測(cè)試:
 
崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定(含末位并列人員)。如出現(xiàn)放棄情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。
 
測(cè)試方式為上機(jī)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)看打和計(jì)算機(jī)聽(tīng)打能力,成績(jī)由計(jì)算機(jī)看打成績(jī)和計(jì)算機(jī)聽(tīng)打成績(jī)組成,看打成績(jī)和聽(tīng)打成績(jī)按50%換算為崗位技能測(cè)試成績(jī)。崗位技能測(cè)試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),滿分為100分。
 
崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)(合成成績(jī)中筆試成績(jī)占45%、崗位技能測(cè)試成績(jī)占55%),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員),若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行面試。
 
(三)面試:
 
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
 
面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),滿分為100分。差額面試的成績(jī)不得低于60分,等額面試的成績(jī)不得低于70分。
 
(四)綜合成績(jī)計(jì)算:
 
綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試和崗位技能成績(jī)的合成成績(jī)占60%,面試占40%的比例合成。合成成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
 
應(yīng)當(dāng)于面試工作結(jié)束2日內(nèi),將綜合成績(jī)向報(bào)考者公布。
 
(五)有關(guān)加分政策:
 
對(duì)有法院或檢察院工作經(jīng)歷6個(gè)月以上的考生給予筆試成績(jī)加5分的照顧;對(duì)有法律職業(yè)資格A證給予筆試成績(jī)加8分;法律職業(yè)資格B、C證給予筆試成績(jī)加5分。
 
特別提示:考生有相關(guān)加分項(xiàng)在報(bào)名時(shí)不提供相關(guān)材料,導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的,不予調(diào)整。如考生提供虛假證明的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
 
五、體檢
 
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名,按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
 
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)初次體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢組織機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
六、考察
 
考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定簡(jiǎn)化進(jìn)行。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,身心健康狀況,與招聘職位的匹配度等情況,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
 
七、公示和聘用
 
招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,對(duì)外公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
 
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的,根據(jù)綜合成績(jī)遞補(bǔ);
 
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
 
招聘單位可根據(jù)當(dāng)次招聘考試綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人,在一年內(nèi)從當(dāng)次招聘的遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ),再通過(guò)體檢、考察、公示程序,經(jīng)瀘水市人民法院審批后聘用。若同崗位無(wú)遞補(bǔ)人員,根據(jù)綜合成績(jī)可從其他崗位確定遞補(bǔ)候選人。
 
八、待遇和保障
 
聘用人員與院機(jī)關(guān)依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期期間,實(shí)行試用期工資(正常繳納“五險(xiǎn)”)。轉(zhuǎn)正定級(jí)后,工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效三部分組成。年工資不低于5萬(wàn)(含個(gè)人和單位繳存社會(huì)保險(xiǎn)),并根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限定期晉升崗位級(jí)別、調(diào)增工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
 
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
 
九、其他事宜
 
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)考人員慎重決定是否報(bào)考,考試報(bào)名成功后,珍惜考試機(jī)會(huì),不隨意浪費(fèi)考試資源。
 
(二)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致未能接到招聘有關(guān)信息,造成延誤的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
(三)本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
 
(四)“瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。
 
(五)為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,瀘水市人民法院對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
 
舉報(bào)監(jiān)督電話:瀘水市人民法院政治部 0886—8888505。
 
(六)本公告由瀘水智誠(chéng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0886-3886666、19988796476。
 
瀘水市人民法院
 
2024年5月31日
 
 
 


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