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2024年云南保山市隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院編外人員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-19 14:05      來源:隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院
【字體: 】              

保山市隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院2024年編外人員招聘公告

 

根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健[2022]39號)規(guī)定,隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院(以下簡稱“衛(wèi)生院”)決定公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。
 
(二)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
 
(三)堅持尊重人才原則。
 
二、招聘崗位
 
公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人
 
三、招聘條件
 
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀守法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
 
(二)年齡45周歲及以下,大專及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
 
(三)身心健康,能勝任招聘崗位的工作;
 
(四)凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構招聘條件的人員,不得報名。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
1.報名時間:自公告發(fā)布日起截止2024年6月26日24時。
 
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。由應聘人員按招聘公告要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱進行報名,報名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔(PDF文件命名格式為:姓名+報考崗位)后發(fā)送到指定郵箱,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果應聘者個人承擔。
 
報名郵箱:(2427698062@qq.com)
 
聯(lián)系人及方式:楊老師15368973077
 
李老師13987527857
 
3.材料清單及順序
 
報名表(見附件1、身份證、畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告)、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個人簡歷(應含個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學習活動經(jīng)歷(黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等)、資格證和執(zhí)業(yè)證書等崗位要求其他相關材料。
 
4.報名要求
 
應聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時間內(nèi)進行。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料,填報信息不實的,按弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的,取消面試資格;應聘人員同時報名多個崗位的,取消面試資格。
 
(二)資格審查
 
根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報名材料,根據(jù)報名要求條件,由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審,資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
 
(三)筆試
 
1.筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進行,考試內(nèi)容包括公共基礎知識、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容,滿分100分。
 
2.筆試時間和地點:另行通知。
 
(四)面試
 
采用結(jié)構化面試方式進行,面試考官由5人組成,其中設主考官1名。實行量化打分,面試成績按100分計算,75及以上為合格,面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。
 
面試時間和地點另行通知。
 
(五)確定考察對象
 
按照筆試和面試綜合成績(筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。
 
五、體檢和考察
 
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用,體檢費用自理。
 
2.考察主要是根據(jù)崗位要求,由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現(xiàn)考察不合格的,從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
 
六、公示聘用
 
經(jīng)體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用人員,并在隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
 
七、人員遞補
 
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照綜合成績(筆試+面試)從高到低順序依次遞補一次:
 
(一)應聘人員體檢或者考察不合格的;
 
(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
 
(三)擬聘人員放棄聘用的;
 
(四)未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
 
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
八、待遇
 
(一)在規(guī)定時間內(nèi)到人事辦公室報到,試用期結(jié)束與隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院簽訂勞動合同;
 
(二)試用期:被聘用者試用期根據(jù)具體崗位及勞動合同期限而定,試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標準;
 
(三)轉(zhuǎn)正:試用期滿經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用。轉(zhuǎn)正后其待遇按保山市隆陽區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營衛(wèi)生院編外人員相關規(guī)定執(zhí)行。
 
九、紀律和要求
 
(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘者,取消招聘資格。
 
(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
 
(三)整個公開招聘工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。
 


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