為有效保障學(xué)校教師資源配置，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)科結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定面向市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

 

一、選調(diào)原則

 

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相宜的原則。

 

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

 

(四)堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

 

(五)堅(jiān)持回避的原則。

 

二、選調(diào)崗位、對(duì)象及條件

 

(一)選調(diào)崗位

 

本次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃選調(diào)教師4名，其中小學(xué)語(yǔ)文教師2名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。

 

(二)選調(diào)對(duì)象

 

市內(nèi)外在職在編教師。

 

(三)選調(diào)條件

 

1.基本條件

 

(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治表現(xiàn)良好，模范遵守教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

 

(2)具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

 

(3)具有與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)，且教師資格證書(shū)上的任教學(xué)科須與所報(bào)崗位的專業(yè)相一致。

 

(4)年齡在40周歲以下(1984年9月1日之后出生)。

 

(5)近3年連續(xù)擔(dān)任報(bào)考崗位學(xué)科的教育教學(xué)工作。

 

(6)近3年年度考核和師德師風(fēng)考核均為合格及以上等次。

 

(7)語(yǔ)文老師普通話二級(jí)甲等及以上，數(shù)學(xué)老師普通話二級(jí)乙等及以上。

 

2.除具備以上基本條件外還須滿足以下條件之一

 

(1)個(gè)人獲得過(guò)縣級(jí)及以上黨委或政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

 

(2)個(gè)人被培養(yǎng)認(rèn)定為市級(jí)及以上名師、名班主任、名校(園長(zhǎng))、骨干教師、學(xué)科帶頭人。

 

(3)個(gè)人參加縣級(jí)課賽一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上課賽獲得過(guò)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

 

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

(1)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。

 

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的。

 

(3)有違反新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)道德十項(xiàng)準(zhǔn)則行為的。

 

(4)在最低服務(wù)年限內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的。

 

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

三、選調(diào)方式及程序

 

(一)選調(diào)方式

 

本次選調(diào)采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

 

(二)選調(diào)程序

 

1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自通告發(fā)布之日起至2024年8月17日18:00止，報(bào)考人員須在報(bào)名截止前將報(bào)名所需材料以電子版形式一次性壓縮打包以“報(bào)考學(xué)科+姓名”命名發(fā)送到指定郵箱(ztsfcjnygzxx@qq.com)，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

 

報(bào)名所需材料清單

 

(1)昭通市鳳池九年一貫制學(xué)校2024年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表(報(bào)名表須征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)，并征得所在單位及教育行政主管部門同意并簽字蓋章后方可報(bào)考)。

 

(2)報(bào)考人員身份證掃描件。

 

(3)報(bào)考人員本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。

 

(4)報(bào)考人員教師資格證書(shū)掃描件。

 

(5)近3年擔(dān)任報(bào)考崗位學(xué)科教育教學(xué)工作證明。

 

(6)近3年年度考核和師德師風(fēng)考核表掃描件。

 

(7)獲得對(duì)應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)等證明材料掃描件。

 

(8)普通話等級(jí)證書(shū)掃描件。

 

2.資格審查：昭通市鳳池九年一貫制學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果通過(guò)電話或信息通知考生，同時(shí)公布資格審查合格人員名單。資格審查始終貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

 

3.筆試：2024年8月20日9:00—11:00，在昭通市鳳池九年一貫制學(xué)校進(jìn)行筆試(若報(bào)考人數(shù)太多需增設(shè)考點(diǎn)考場(chǎng)的另行通知)。筆試采用閉卷方式分學(xué)科命題，滿分100分，命題范圍為對(duì)應(yīng)學(xué)科教材知識(shí)和教育教學(xué)理論。筆試最低分?jǐn)?shù)控制線70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

 

4.面試：面試采用試講方式進(jìn)行，滿分100分，重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力素質(zhì)。面試內(nèi)容以現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。面試最低控制線70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

 

5.考察：面試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照綜合成績(jī)(〔綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)〕)從高到低等額確定考察對(duì)象并組織考察。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和不宜選調(diào)的情形等方面的情況。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

6.體檢：考察結(jié)束后，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

 

7.公示：體檢結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

 

8.聘用：公示期滿無(wú)異議者，由學(xué)校按程序辦理聘用手續(xù)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

(一)整個(gè)公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，工作過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

(二)本公告由昭通市鳳池九年一貫制學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

咨詢電話：0870——3163570

 

昭通市鳳池九年一貫制學(xué)校

 

2024年8月12日