2024年蒙自市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員比選調(diào)動公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范蒙自市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配的通知》（蒙組聯(lián)發(fā)〔2022〕4號）和《關(guān)于印發(fā)蒙自市市外調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）的通知》（蒙組聯(lián)發(fā)〔2022〕5號）有關(guān)規(guī)定，蒙自市衛(wèi)生健康局結(jié)合工作需要和編制情況開展2024年事業(yè)單位工作人員比選調(diào)動工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、比選調(diào)動崗位、人數(shù)

 

　　比選調(diào)動的單位、崗位、人數(shù)及具體要求等詳見《蒙自市事業(yè)單位比選調(diào)動工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、比選調(diào)動范圍及資格條件

 

　?。ㄒ唬┍冗x調(diào)動范圍

 

　　符合比選調(diào)動崗位條件的蒙自市市外事業(yè)單位在職在編工作人員（正式進(jìn)入事業(yè)單位時身份是工勤人員的不在報(bào)名比選調(diào)動范圍）。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.基本條件

 

　?。?）年齡一般在35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷或取得副高以上職稱的可放寬至40周歲。35 周歲及以下，出生日期在1988年8月至2006年7月之間；40周歲及以下，出生日期在1983年8月至2006年7月之間；

 

　?。?）一般具有普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副高以上職稱學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；

 

　?。?）在事業(yè)單位工作滿2年及以上，且滿足現(xiàn)工作單位所在地最低服務(wù)年限要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿5年（大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不計(jì)入5年服務(wù)年限）。聘用為事業(yè)單位工作人員時，若與單位或主管部門簽訂服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。委托培養(yǎng)、定向招聘、有服務(wù)年限規(guī)定的，從其規(guī)定；

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　（5）近三年年度考核為合格及以上等次；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)，身體健康狀況符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定）；

 

　　（7）具有比選調(diào)動崗位所要求的調(diào)動資格條件；

 

　?。?）具有副高及以上職稱、全日制博士研究生及以上學(xué)歷 者、“云嶺名醫(yī)”、“紅河名醫(yī)”、學(xué)科帶頭人、特殊崗位、緊缺人才等急需緊缺崗位按照“一事一議”方式呈報(bào)市外人員調(diào)入聯(lián)席會會議研究同意后，按考核調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　以上時間計(jì)算截止到 2024年8月31日。

 

　　2.有下列情形之一的，不得參加比選調(diào)動：

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，被追責(zé)問責(zé)影響期限未滿的；

 

　?。?）審計(jì)機(jī)關(guān)正在審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的；

 

　　（4）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份的；

 

　?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

 

　?。?）尚在試用期的；

 

　?。?）錄用后即與考試調(diào)動單位人員構(gòu)成事業(yè)單位工作人員任職回避關(guān)系的；

 

　?。?）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

 

　?。?）具有副高及以上職稱、博士、“云嶺名醫(yī)”、“紅河名醫(yī)”、學(xué)科帶頭人、特殊崗位、緊缺人才等急需緊缺崗位按照“一事一議”方式呈報(bào)市外人員調(diào)入聯(lián)席會議研究同意后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　以上時間計(jì)算截止到2024年8月31日。

 

　　三、比選調(diào)動程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時間：2024年9月23日至2024年9月26日上午8：30-11：30，14：00-17:00止，逾期不再受理任何報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市衛(wèi)生健康局307室。

 

　　3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《蒙自市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員比選調(diào)動報(bào)名表》（附件2）。

 

　　4.報(bào)名方式：本次蒙自市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的比選調(diào)動采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名聯(lián)系電話：0873-3724873。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

 

　　報(bào)名時需提交以下材料：

 

　?。?）《蒙自市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員比選調(diào)動報(bào)名表》（附件2），經(jīng)所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）同意并加蓋公章，報(bào)人社部門審核同意蓋章紙質(zhì)一份；

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

 

　　（3）事業(yè)單位招聘干部審批表（事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表）復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)人員職稱證書；

 

　?。?）與經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)相關(guān)的其他證明材料復(fù)印件；

 

　?。?）提供用人單位出具的“未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分證明”。

 

　　以上材料復(fù)印件均提供一式一份，由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。報(bào)名參加比選調(diào)動人員對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消調(diào)動資格，造成的后果由參加比選調(diào)動人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿比選調(diào)動全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合比選調(diào)動資格條件的，一律取消調(diào)動資格。

 

　　比選調(diào)動專業(yè)要求參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）審核，報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料。若填報(bào)信息不全或錯誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　蒙自市衛(wèi)生健康局按照比選公告和崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查時間擬定于2024年9月27日。

 

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　　比選由市衛(wèi)生健康局牽頭，組織相關(guān)比選調(diào)動單位實(shí)施，比

 

　　選方式由經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、試工考核組成。比選總成績＝經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×50%＋試工考核成績×50%。試工成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比選總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)比選。

 

　　1.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，成績由教育經(jīng)歷得分、工作經(jīng)歷得分（含工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級任職情況）、工作業(yè)績得分（含年度考核、表彰獎勵）、人崗匹配程度得分等組成，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分值100分。加分項(xiàng)與扣分項(xiàng)均以查驗(yàn)被評價(jià)人提供的原始材料為依據(jù)，被評價(jià)人須如實(shí)提供原始材料。如在后期審查和考察中發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符合的，立即取消調(diào)動資格。比選崗位的比選人數(shù)按業(yè)績評價(jià)成績1:3比例確定進(jìn)入試工考核環(huán)節(jié)，達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行。

 

　　2.試工考核。比選單位制定試工考核方案，組建考核工作組，主要測試報(bào)考人員的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。2024 年10月8日-2024年10月12日，由比選單位組織通過業(yè)績評價(jià)符合試工人員進(jìn)行試工考核，作出試工考核評分，試工分值 100 分。

 

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　　1.考察。每個崗位根據(jù)比選總成績按照招聘人數(shù)確定考察人選。比選總成績并列第一的人員，同時確定為考察人選?？疾彀凑铡对颇鲜∪肆Y源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行。

 

　　2.體檢。體檢由蒙自市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到市級及以上公 立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉 的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù) 員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī) 定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，取消調(diào)動資格。

 

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

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