電話：18206924823

 

郵箱：1808817606@qq.com

 

（3）景洪市小街衛(wèi)生院

 

聯(lián)絡(luò)員：蔣老師

 

聯(lián)系電話：0691-2730112，15087619118

 

電子郵箱：897956433@qq.com

 

（4）景洪市曼弄楓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

 

聯(lián)絡(luò)員：刁老師

 

聯(lián)系電話：15969182857

 

電子郵箱：2535285304@qq.com

 

（5）景洪市勐罕中心衛(wèi)生院

 

聯(lián)絡(luò)員：甘老師

 

聯(lián)系電話：0691-2411033

 

電子郵箱：1537507207@qq.com

 

（6）景洪市勐養(yǎng)中心衛(wèi)生院

 

聯(lián)絡(luò)員：刀老師

 

聯(lián)系電話：0691-2432369、0691-2430172

 

電子郵箱：735497436@qq.com

 

（7）景洪市勐龍中心衛(wèi)生院

 

聯(lián)絡(luò)員：金老師

 

聯(lián)系電話：17787037707

 

電子郵箱：1309134904@qq.com

 

（8）景洪市大渡崗衛(wèi)生院

 

聯(lián)絡(luò)員：武老師

 

聯(lián)系電話：13312707249

 

電子郵箱：569865216@qq.com

 

4.報名要求

 

應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進(jìn)行報名，并按要求提交《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）和報名材料，因報名表和報名材料提交不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報名時提供的復(fù)印件，在現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），報名人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

 

報名時需提交以下材料（應(yīng)聘人員報名時請嚴(yán)格按以下順序整理材料并掃描成PDF發(fā)到招聘單位郵箱）：

 

（1）《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）；

 

（2）《承諾書》（附件3），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報名材料；

 

（3）本人有效居民身份證（PDF格式）；

 

（4）報考崗位所需證書和材料（PDF格式）：本人畢業(yè)證、學(xué)位證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單（須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；在校期間的獲獎證明；在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

 

五、招聘程序

 

（一）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，報名開始即同步組織開展資格初審，并于報名截止3個工作日內(nèi)完成。資格初審合格人員全部進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，不受崗位人數(shù)比例限制。

 

（二）面談考核。主管局與用人單位成立面談考核組，對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談?，F(xiàn)場面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。面談成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。如符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，不設(shè)開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面談。

 

（三）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

 

（四）考核測評。成立招聘考核組，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評；采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試等考核形式對考生的專業(yè)、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試成績分別按百分制計算，考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績的計算方法為：按照結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)測試成績各占50％的比例合成，結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)測試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，成績在2位小數(shù)相同的情況下，成績保留至小數(shù)點后3位。最終根據(jù)考核成績由高到低按照所報考崗位招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按考核成績從高到低進(jìn)行遞補1次。

 

招聘對象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才，可不受招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報名人數(shù)比例限制，經(jīng)考核、考察和體檢，符合直接引進(jìn)條件的，按相關(guān)程序報市人社局核準(zhǔn)后辦理考核直聘手續(xù)。

 

（五）體檢。體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施，由景洪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院，體檢費用由報考人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核成績從高到低進(jìn)行遞補1次。

 

對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照考核成績由高到低順序遞補1次。

 

（六）考察?？疾靽?yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w負(fù)責(zé)，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核成績從高到低進(jìn)行遞補1次。

 

（七）確定擬聘用人員。根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。符合人員經(jīng)景洪市衛(wèi)生健康局黨組會議研究，確定擬聘用人員報景洪市人力資源和社會保障局審核。

 

擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年9月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員，須于2024年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格成績通知單。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

（八）公示擬聘人員名單。在景洪市人民政府官網(wǎng)對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。

 

（九）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

 

六、招聘紀(jì)律

 

（一）考核招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

 

（二）對違反招聘紀(jì)律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

 

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

七、重要提示

 

（一）對違反考評紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

 

（二）聘用人員在景洪市內(nèi)服務(wù)期不得低于五年（含試用期），服務(wù)期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與聘用單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

 

（三）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府官網(wǎng)等媒體發(fā)布的招聘信息，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

 

（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到等違約情形，招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

 

八、其他要求

 

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

 

（二）根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定，國家實行醫(yī)師資格考試和注冊制度，未注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動等相關(guān)規(guī)定。聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員，須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書，未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

 

九、相關(guān)說明

 

本通告由景洪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

咨詢電話：景洪市衛(wèi)生健康局0691-2126705

 

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449

 

景洪市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-2128096

 

附件：附件：1.景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

 

 

 

 

景洪市衛(wèi)生健康局

 

2024年8月30日