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云南紅河州同舟社會工作服務中心紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘18人公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-20 14:04 來源：紅河人才網(wǎng)

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紅河州同舟社會工作服務中心2024年紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

一、單位介紹

紅河州同舟社會工作服務中心（以下簡稱：同舟中心）成立于2022年1月，是紅河州總工會主管的非營利性職工服務型社會組織，致力于推動發(fā)展紅河州社會工作事業(yè)和社會工作專業(yè)人才隊伍建設，通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設一支高素質的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、職責、人數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘合同制工會社會工作專業(yè)人才18名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)、行業(yè)（區(qū)域性）工會聯(lián)合會和職工幫扶（服務）中心、職工法律援助機構等服務職工工作機構從事相關工會工作及項目（詳見附件1）。

（二）崗位職責

1.參與推動各類單位依法組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導基層工會組織規(guī)范化建設。

2.采集基層工會組織、工會會員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫。

3.幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權益和民主權利。

4.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調解，代理勞動仲裁和訴訟。

5.促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假、職業(yè)健康權益和女職工的特殊勞動保護權益；協(xié)調推進職工后勤保障服務，提高職工生活保障水平。

6.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困；協(xié)助相關部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

7.掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關懷和心理疏導，提高職工心理適應能力，結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

8.運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務。

9.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高農民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農民工需求的其他社會服務。

10.承擔財務、經(jīng)審業(yè)務工作，對各項工會經(jīng)費進行專項管理及審計監(jiān)督。

11.做好上級工會和同級工會安排布置的其他工作。

各縣市總工會可根據(jù)工作需要，進一步明確崗位職責。

（三）報考人員應具備的資格條件

1.學歷：大學本科及以上學歷；

2.年齡：40周歲以下（1984年10月21日以后出生）；

3.具有中華人民共和國國籍；

4.擁護中國共產黨領導，擁護黨的綱領、路線、方針、政策，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.身心健康，品行端正，為人正派，無違法違紀記錄；

6.同等條件下，專業(yè)方向為社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)，具有工會工作、企業(yè)工作、社區(qū)工作經(jīng)驗，持有初級及以上社會工作師、會計師、審計師、勞動關系協(xié)調（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等證書的人員，在檔困難職工和在檔困難職工子女優(yōu)先錄用。

（四）不符合報名條件的情形

1.在校學生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.因違紀、違法被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的人員；

7.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由同舟中心負責組織實施，發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→備案→簽訂勞動合同等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年10月21日至10月25日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報考人員報名前需仔細閱讀《紅河州同舟社會工作服務中心2024年紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告》（以下簡稱招聘公告），準確填寫《報名表》（自行下載附件2）。

3.報名地點：紅河州同舟社會工作服務中心（紅河州蒙自市朝陽路94號二樓212室）。

（二）報名所需材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照紙質版、電子版各1張；

2.《畢業(yè)證書》《學歷認證報告》、身份證、戶口冊（或戶籍證明）原件及復印件各一份；

3.所持職業(yè)資格證書原件及復印件；

4.《報名表》（附件2）。

（三）報名費用

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人交考務費，筆試50元，面試50元（進入面試人員繳納），因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（四）報名資格審查

紅河州同舟社會工作服務中心根據(jù)招聘條件在報名現(xiàn)場對所有應聘者進行現(xiàn)場資格審查。

1.報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考人員在報名時，應遵守誠實守信原則，按要求如實填報或選擇相關信息，并仔細核對有關信息。

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

4.學歷認定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網(wǎng)）查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業(yè)證匹配。

5.留學回國人員報考的，除需提供報名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應于資格審查階段向招錄單位提供學位和教育部門學歷認證材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

五、考試方法、時間、內容及成績計算方法

（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進行。

（二）考試（筆試、面試）所需材料：準考證、身份證。

（三）考試內容

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進行，內容包括：黨的方針政策、時事政治、《工會法》《工會章程》《安全生產法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省職工代表大會條例》《工資集體協(xié)商試行辦法》等工會工作相關政策，以及公文寫作、社會工作、黨群服務工作等相關知識。

（2）報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)按不低于3:1的比例進行筆試。

（3）筆試時間：2024年11月16日上午9:00至11:00。

（4）筆試準考證領?。嚎忌?024年11月11日早上9:00至11月15日晚上10:30，登陸紅河人事考試網(wǎng)https://hhrsks.hhzrc.cn/打印準考證。

2.面試

（1）面試采用結構化方式進行，著重考察報考人員的知識、能力、品質、動機、氣質等。

（2）筆試結束后，公示筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例，從筆試成績60分（含）以上的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進入面試人員名單，若筆試成績60分（含）以上的人員達不到2:1的比例時，按照崗位空缺處理。

（3）自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄情況說明，空缺名額按該崗位的筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。

（四）筆試及面試名單、時間、地點：筆試地點以準考證上的考試地點為準，進入面試人員名單、時間及地點通過統(tǒng)招中心微信公眾號發(fā)布。

（五）考試成績計算方法：

1.筆試總分為100分，占考試總成績的40%；

2.面試總分為100分，占考試總成績的60%；

3.考試總成績按百分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

4.考試總成績60分（含）為錄取合格線，按照總成績從各崗位由高分到低分的順序依次錄取相應人數(shù)。

六、體檢、考察

（一）以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質等。

（二）擬聘人員需自行到縣級以上正規(guī)醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢報告需及時提交聘用單位。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）在體檢和考察中不合格的人員，取消擬聘用資格；未按規(guī)定時間進行體檢，視為自動放棄。

七、崗位補錄

若出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘考試總成績60分（含）以上的人員中按分數(shù)從高分到低分的順序依次進行補錄；同等條件下，按本招聘公告中的第三條第三款報考人員應具備的資格條件的第六項執(zhí)行。

八、公示及簽訂勞動合同

（一）根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個工作日無異議的，由同舟中心與受聘人員簽訂1年期限的勞動合同，試用期1個月，試用期滿考核合格后轉正，從事工會社會工作。勞動合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。

（二）按照法律法規(guī)及同舟中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、同舟中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

九、薪資待遇

（一）工資

工資待遇按照《云南省工會社會工作專業(yè)人才隊伍經(jīng)費保障機制建設指導意見（試行）》執(zhí)行。單位繳納五險一金，蒙自市、個舊市、開遠市、彌勒市不低于3600元/月（含個人繳納五險一金部分），其余9個縣不低于3300元/月（含個人繳納五險一金部分）；試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計發(fā)。

（二）享受雙休、婚假、產假（陪產假）等國家規(guī)定的假期。

十、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，并報相關部門備案。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

十一、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2.公示期滿5個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。