云南省玉溪市紅塔區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生公告（西南大學(xué)校園招聘）

 

　　紅塔區(qū)地處滇中“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”的核心地帶，距離省會(huì)昆明88公里，是玉溪市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，轄兩鄉(xiāng)九街道，常住人口60.2萬人，2022年全區(qū)生產(chǎn)總值完成1102.47億元，人均GDP18.53萬元、西南三省第一。年平均氣溫為16.7攝氏度，森林覆蓋率達(dá)61.52%，空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)98%以上，是滇中宜居宜業(yè)的山水園林生態(tài)城和最適宜人類居住生活的地區(qū)之一；是聞名遐邇的“云煙之鄉(xiāng)”“花燈之鄉(xiāng)”“聶耳故鄉(xiāng)”，先后獲評(píng)“中國十佳優(yōu)質(zhì)生活城市”“國家園林城市”“國家衛(wèi)生城市”“國家義務(wù)教育基本均衡縣”，被提名為“全國文明城市”。2022年縣級(jí)人民政府履行教育職責(zé)省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀，2024年5月被教育部認(rèn)定為全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)），成為云南省首批通過評(píng)估認(rèn)定的三個(gè)縣（市、區(qū)）之一。為持續(xù)加強(qiáng)紅塔區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充急需緊缺教師，玉溪市紅塔區(qū)決定公開招聘100名編制內(nèi)熱愛教育事業(yè)的緊缺教學(xué)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

 

　　具體崗位及條件詳見《云南省玉溪市紅塔區(qū)公開招聘2025年畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱崗位表）

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　?。ㄒ唬┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷的2025年普通高校畢業(yè)生；

 

　?。ǘ┙逃恐睂倭鶐煼对盒＃ū本煼洞髮W(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）及其它“雙一流”建設(shè)高?；?qū)W科、“985”、“211”院校的2025年普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┐髮W(xué)期間獲得以下個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)之一的2025年普通高校本科畢業(yè)生：國家獎(jiǎng)學(xué)金；國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金；省政府獎(jiǎng)學(xué)金；與招聘崗位相關(guān)的省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)；省級(jí)及以上“三好學(xué)生”；省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；省級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部。

 

　　注：符合以上條件之一的均可以報(bào)考；崗位不同招聘對(duì)象有所不同（詳見崗位表）；招聘對(duì)象（三）的獎(jiǎng)項(xiàng)須在報(bào)名前取得，如有未列出但確與所列獎(jiǎng)項(xiàng)相當(dāng)?shù)?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　三、基本條件

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排；

 

　?。ǘ┚哂歇?dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作的能力；

 

　?。ㄈ┧鶎W(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近，專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的可視為符合條件；

 

　?。ㄋ模┊厴I(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位要求的教師資格證和其它證書；

 

　　（五）身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名和聘用：

 

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

 

　　6.不符合教師從業(yè)規(guī)定的人員及法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　整個(gè)招聘期間，考生所填寫的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效；資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

 

　　招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)；與單位辦理聘用手續(xù)后放棄的，不再遞補(bǔ)。已經(jīng)與紅塔區(qū)教體系統(tǒng)簽訂就業(yè)協(xié)議的不再作為其它崗位的遞補(bǔ)人員。

 

　　招聘過程中可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)報(bào)名考試考核工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整另行通知。

 

　　本次招聘后如仍有空余崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空崗情況研究是否再次組織招聘。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位一的考生可以報(bào)考除中小學(xué)幼兒園教師崗位二之外的另一個(gè)崗位，其他考生限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日8:30—17:30；

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：《報(bào)名表》（附后）、個(gè)人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績(jī)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》（公費(fèi)師范生提供）、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、黨員證明材料（報(bào)考政治教師提供）、足球?qū)ｍ?xiàng)證明（報(bào)考小學(xué)足球教師崗位提供，需由任課教師簽字并加蓋畢業(yè)院校公章）、崗位需要的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其它材料自行酌情添加，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件后交復(fù)印件。

 

　　本次招聘畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》。如考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方確認(rèn)報(bào)名資格。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審?fù)ㄟ^的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

 

　　（二）考試考核

 

　　若實(shí)際參加考試考核人數(shù)與招聘人數(shù)超過“進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試比例”的崗位（具體比例詳見附件2），先進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)按該比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員，面試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)；未超過該比例的崗位，全部資格審查合格人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　面試時(shí)間：2024年10月18日-20日

 

　　面試地點(diǎn)：西南大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知

 

　　2.專業(yè)技能測(cè)試

 

　　專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，綜合成績(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按照四舍五入（保留兩位小數(shù)）方式記分，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。

 

　　考核時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年10月18日-10月21日；

 

　　考核地點(diǎn)：西南大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　考核結(jié)束后根據(jù)綜合成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員；如出現(xiàn)因考核成績(jī)末位并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，并約定在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于五年，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金3萬元。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到招聘單位或紅塔區(qū)教體局參加資格復(fù)審。無故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，取消擬聘用資格，按違約處理。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用，按違約處理。

 

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　（六）考察

 

　　由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旌细竦膱?bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄆ撸?公示及聘用

 

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無故未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按違約處理。

 

　　五、待遇

 

　　1.聘用人員簽訂聘用合同，納入紅塔區(qū)事業(yè)人員編制管理、享受事業(yè)人員薪酬待遇及福利保障。

 

　　2.對(duì)于符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》條件的全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生、教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）畢業(yè)的全日制本科公費(fèi)師范生，經(jīng)自愿申報(bào)、評(píng)審擇優(yōu)后，可分別享受5萬元、3萬元、3萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　?。ㄒ唬┛忌毩粝掠行?lián)系方式，并及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn），了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

 

　　（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

 

　?。ㄈ┤缙赣萌藛T未能按時(shí)取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證以及普通話證書等相關(guān)證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┱衅高^程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展招聘時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　本公告由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　聯(lián)系電話：

 

　　1. 玉溪市紅塔區(qū)教育體育局：0877—2015823、13708772998（李老師）、18608771928（段老師）

 

　　2. 玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877—2025135

 

　　監(jiān)督電話：0877－2015348

 

　　附件：

 

　　1.招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　2.崗位表

 

　　3.報(bào)名表

 

　　中共玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

 

　　2024年10月11日