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云南昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局招聘輔助人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-10-14 13:15 來源：昆明國投人力資源公司信息平臺

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昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘輔助人員公告

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：合同制輔助性用工人員，共2人。

（二）崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.勞務(wù)派遣制，由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；

2.試用期1個月，試用期工資2400元（購買社會保險）；

3.轉(zhuǎn)正工資待遇：實發(fā)3000元/月；

4.工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。

（三）崗位職責(zé)

1.昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位官渡區(qū)退役軍人服務(wù)中心輔助崗位人員1名。崗位職責(zé)是依法依規(guī)為官渡區(qū)退役軍人做好各項服務(wù)和保障工作。

2.昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位官渡區(qū)軍隊離退休干部管理服務(wù)中心輔助崗位人員1名。崗位職責(zé)是依法依規(guī)為官渡區(qū)軍休干部做好各項服務(wù)和保障工作。

四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.堅決擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.文化程度：本科及以上高校畢業(yè)；

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4.年齡要求：1989年10月1日以后出生，中共黨員（含預(yù)備黨員）年齡可放寬至45周歲；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作計算機，熟練操作office等相關(guān)辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

6.工作認真、吃苦耐勞、服從工作安排，具備團隊合作精神。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦端登錄微信，微信搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注公眾號，進入公眾號點擊“報名入口”進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2024年10月11日11:00—10月13日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）繳費時間：2024年10月11日11:00—10月14日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時間：2024年10月15日9:00—10月17日14:00

（4）筆試時間：2024年10月17日14：00-16：00

（5）面試、體檢時間發(fā)布“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號

3.報名流程

（1）登錄

電腦端登錄微信，搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注微信公眾號，進入公眾號點擊“報名入口”跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng)，注冊填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。

（5）繳費

繳費采取網(wǎng)上繳費方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進入繳費頁面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）收費標(biāo)準(zhǔn)收費，筆試考試費用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、崗位相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占綜合成績的50%。開考比例：筆試開考比例原則上不低于1：2（崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比）。達不到上述開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

（2）筆試時間和地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進入資格復(fù)審人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，所產(chǎn)生的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審由人力資源公司及招聘單位共同負責(zé)。資格復(fù)審時間、地點發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。

3.面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。；

（3）時間和地點：具體時間、地點發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號；

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位；

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

5.考生注意事項

參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審根據(jù)綜合成績高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補。

（五）擬聘用

擬聘人員經(jīng)官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由人力資源公司通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。工作人員的日常管理工作由官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局具體負責(zé)。

（六）遞補

對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績排名依次遞補。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（七）公示和聘用

通過體檢和政審合格的擬聘用者，進行網(wǎng)上公示，公示期限為3個工作日。

1.公示期滿后，對沒有反映或反映問題但不影響聘用的，予以聘用。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

3．公示期內(nèi)有反映且對反映的問題難以查實的，暫緩聘用。

4．為保護個人利益，反映問題提倡實名反映。

5．體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績由高到低進行遞補。擬聘用人員試用期為1個月，與人力資源公司簽訂勞動合同并勞務(wù)派遣至官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局工作。若試用不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負責(zé)受理群眾舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：