2014年寧波市海曙區(qū)面向高校優(yōu)秀學生干部選拔街道（部門）工作人員簡章

　　為加強海曙區(qū)干部隊伍建設，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，拓寬干部選拔途徑，擬在2014年面向高校畢業(yè)生選拔一批優(yōu)秀學生干部到街道（部門）工作。

　　一、選拔指標

　　選拔指標16名。聘用后為海曙區(qū)街道或部門全民事業(yè)編制工作人員。

　　二、選拔對象和條件

　?。ㄒ唬┻x拔對象

　　國內(nèi)2014屆全日制普通高校研究生學歷畢業(yè)生。通過高考統(tǒng)招被第一批次錄取進入國家“211工程”高校的2014屆全日制畢業(yè)生學歷放寬到本科。

　　（二）選拔條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

　　2、身體健康；

　　3、浙江省生源，即參加高考時戶口在浙江??；

　　4、本科生年齡在25周歲以下（1988年12月9日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在30周歲以下（1983年12月9日以后出生）；

　　5、政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）；

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達能力，在高校就讀期間學生工作任職經(jīng)歷符合以下條件之一的：

　　（1）現(xiàn)任或曾經(jīng)擔任過班級班長職務滿一學年以上；

　　（2）現(xiàn)任或曾經(jīng)擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部（院級正部長及以上、校級副部長及以上）、學院及以上學生黨組織主要學生干部（副書記及以上）、校級社團聯(lián)合會的主要學生干部（校級副主席及以上），不含社團、宿舍管理委員會等其他機構；

　　7、曾獲得學院及以上“優(yōu)秀學生干部（團干部）”或校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號；

　　8、專業(yè)不限。

　　三、選拔辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

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　　此次考試采取網(wǎng)絡報名方式。

　　1、注冊及報名

　　時間：2013年12月14日上午9時——2013年12月20日下午17時。

　　具體辦法：報考人員登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“2014年寧波市海曙區(qū)面向高校優(yōu)秀學生干部選拔街道（部門）工作人員”，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效），根據(jù)選拔職位要求，仔細閱讀有關內(nèi)容，如實填寫報名表及相關材料信息（不如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊及報名。

　　2、資格初審

　　時間：2013年12月16日上午9時——2013年12月22日下午17時。

　　組織人社部門對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。報考人員可登錄中國寧波人才網(wǎng)“考試報名”，查詢資格初審結果。初審未通過人員不得再報名。

　　資格初審通過人數(shù)不足選拔指標4倍的，將酌情核減選拔指標。核減后選拔指標的情況將在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。

　　3、下載并打印準考證

　　資格初審通過的人員自2013年12月26日上午9時——12月27日下午17時可從報名系統(tǒng)中下載準考證。

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　　由組織人社部門負責考核測試。具體辦法如下：

　　1、筆試

　?。?）筆試時間：初定于2013年12月底（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　?。?）筆試測試一門科目，對參加測試人選進行綜合能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)的測評。筆試測試時間為180分鐘，筆試滿分為150分，筆試卷面成績需折合為百分制，折合后的筆試成績占總成績的40%。

　?。?）筆試結束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。在合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選拔指標1:4的比例確定資格復審和面試對象。筆試成績初定于1月中旬在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hshs.gov.cn）公布。

　　2、資格復審

　　面試前，由組織人社部門對面試對象進行現(xiàn)場資格復審。資格復審須帶的證件和材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人身份證、學生證、原籍戶口簿、黨員證明、職務證明、相關榮譽稱號證書等相關證件（證明）原件及復印件、個人簡歷1份。以上有關證明材料需學校蓋章的，請各位報考人員自行在學校寒假開始前備齊。

　　資格復審通過人員發(fā)放《面試通知書》，因資格復審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補。

　　資格復審時間初定于2014年1月中下旬，具體時間和地點另行通知。

　　3、面試

　　對入圍面試人選進行口頭表達能力、分析能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等內(nèi)容進行測評。面試實行百分制，面試成績占總成績的60%。面試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照選拔指標1:3的比例，確定參加體檢人選。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

　　4、總成績確定方法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

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　　體檢時間另行通知。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢由組織人社部門組織實施。

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　　考核由組織人社部門組織實施，采取等額方式進行。按總成績從高分到低分在體檢合格者中確定進入考核人選（如總成績相同以筆試分數(shù)高的排名在前）?？己酥饕菍己巳诉x的思想政治素質(zhì)、組織能力、學習態(tài)度、工作能力等進行考核。

　　四、聘用及有關待遇

　　考核結束以后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按有關程序報批及辦理聘用手續(xù)。不能在2014年9月30日前向招考組織單位提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。不能按時報到或弄虛作假者，取消聘用資格。

　　聘用人員享受國家規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇，根據(jù)國家和省市規(guī)定實行聘用制。聘用人員按規(guī)定實行見習期，見習期期間人事關系由區(qū)人才市場管理辦公室代理，見習期滿后由組織人社部門會同用人單位進行見習期考核，考核合格者人事關系轉入用人單位，考核不合格者自謀職業(yè)。

　　聯(lián)系電話：0574-87459294，0574-87459295。

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.hshs.gov.cn

　　中共寧波市海曙區(qū)委組織部

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局

　　2013年12月9日