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2018年浙江杭州公務(wù)員面試筆試成績前三甲為男性

http://www.jinglongming.com       2018-03-27 10:42      來源:杭州人社微信
【字體: 】              
  2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員面試于3月24日、25日兩天舉行。面試怎么組織的?面試考了哪些題?人社君帶你一起了解下吧。

  入圍面試人數(shù)為2289名

  2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員874名,其中四級(jí)聯(lián)考招考839名;緊缺職位招考8名;選調(diào)生村官招考25名;專職人民武裝干部學(xué)員招考2名。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),取消核減計(jì)劃4名,調(diào)整以后全市的招考計(jì)劃為870名。經(jīng)資格復(fù)審和體能測試,全市入圍面試人數(shù)為2289名。

  最熱門的一個(gè)文秘職位2000多人爭搶

  今年,從平均招考比例來看,競爭比去年激烈得多。這次的最熱門職位是上城區(qū)人大常委會(huì)辦公室文秘職位,報(bào)考比例為2124:1。

  為啥這個(gè)崗位競爭如此激烈?“最熱門職位”通常是因?yàn)閳?bào)考門檻相對(duì)較低,對(duì)戶籍、性別、專業(yè)、工作經(jīng)歷等沒有限制,或限制較少。

  比如,上城區(qū)人大常委會(huì)辦公室的這個(gè)文秘職位,只要求本科和35周歲以下(1981年11月22日以后出生),性別、專業(yè)等統(tǒng)統(tǒng)不限,符合要求的報(bào)考者就很多了。

  進(jìn)入面試筆試成績前三甲為男性

  在以往公務(wù)員招錄考試中,筆試成績排在最前面的主要是女性。今年,前三甲都被男性‘包’了?!?/div>

  從總體來看,今年入圍面試的男女考生比例基本持平,男性比例49.5%,女性比例50.5%。學(xué)歷方面,碩士以上占17%,本科占79%。入圍專業(yè)比較集中在財(cái)務(wù)管理、漢語言、計(jì)算機(jī)、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)等學(xué)科。

  筆試、面試比例占總成績4:6

  今年公務(wù)員考錄中,筆試、面試占總成績的比例由原來的5∶5調(diào)整為4∶6。也就是說,考錄更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。

  設(shè)置4類面試卷

  面試統(tǒng)一使用浙江省命制的面試卷。今年面試卷共分為4類:綜合類、基層類、優(yōu)秀村干部“職位2”和試點(diǎn)單位用卷。全市緊缺職位除參加本次面試外,還須進(jìn)行專業(yè)面試,專業(yè)面試由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施,體現(xiàn)不同面試群體和崗位的特點(diǎn)和要求。

  據(jù)參加面試的考生反映,今年面試題目靈活。

  3月24日的面試,有個(gè)法學(xué)專業(yè)的重慶姑娘,報(bào)考了法官助理職位?!叭ツ暝谥貞c參加了國考,這次到杭州來,感覺特別不一樣!首先是形式上有很大的改變,之前面試是發(fā)材料讓自己看考3題,今天是考官口頭念題。她說,考4道題:

  你喜歡的哪個(gè)城市印象最深刻并介紹一下;

  舉以弱勝強(qiáng)、以柔克剛的例子;

  小張是國家機(jī)關(guān)公務(wù)員想辭職創(chuàng)業(yè),小張父母不同意,為此小張與父母發(fā)生爭吵。你作為小張的朋友,模擬情景,對(duì)小張說些什么幫忙處理這件事;

  大家都說老實(shí)人吃虧,你怎么看待這個(gè)說法?

  來自武漢的小董考生直言,這些題看似簡單,但如何把簡單的問題回答得與眾不同,考驗(yàn)的還是考生平時(shí)的積累和創(chuàng)新能力了。

  3月25日面試題目、形式又有不同。題目由自己書面看,考的是3道題:

  學(xué)生3點(diǎn)半放學(xué)家長沒有時(shí)間接;

  最近,部隊(duì)某司令員給軍屬寫了一封信,談?wù)勀銓?duì)這封信的看法?

  作一個(gè)以品牌為主題的演講。

  面試公平公正

  面試工作由市委組織部、市人力社保局統(tǒng)一組織。全市共安排8個(gè)考點(diǎn),38個(gè)面試組,所有面試考官均從市面試考官庫中統(tǒng)一選派并隨機(jī)抽簽。

  面試采取“1234567”即“一承諾、雙抽簽、三回避、四隔離、五嚴(yán)禁、六監(jiān)督、七考官”面試現(xiàn)場管理措施,做到規(guī)定明確、信息公開、程序公正、管理有序。

  為加強(qiáng)外部監(jiān)督

  邀請(qǐng)人大、政協(xié)和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試現(xiàn)場進(jìn)行巡視督導(dǎo);

  邀請(qǐng)基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員等面試督查旁聽;

  各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)入面試室監(jiān)督面試全過程;

  所有考場配備錄音錄像設(shè)備,對(duì)考生面試及考場情況全程錄象錄音。

  杭州市人大代表劉利民說, “面試給我的感受特別深,從考生、考場、考官,以及整個(gè)流程進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計(jì)。這次的考生來自全國各地,說明杭州更加吸引他們了,他們對(duì)公平公開公正會(huì)有更深的體會(huì)?!?/div>

  “我感覺面試非常公平公正,孩子們不管是否考上,都獲得了很好的展示機(jī)會(huì)?!焙贾菔腥舜蟠眭U雄亮感慨道。