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2020年浙江寧波市鄞州區(qū)引進海內(nèi)外高層次人才公告

http://www.jinglongming.com 2020-01-16 15:25 來源：鄞州區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　“創(chuàng)業(yè)鄞州精英引領(lǐng)”2020年寧波市鄞州區(qū)引進海內(nèi)外高層次人才公告

　　【寧波市是國家計劃單列市，長三角南翼經(jīng)濟中心。鄞州區(qū)位于寧波市的核心區(qū)域，是全市的經(jīng)貿(mào)、科教、行政中心，區(qū)域面積817.1平方公里，常住人口158萬，2019年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破2000億元，連續(xù)5年位居全國綜合實力百強區(qū)第四。鄞州是歷史文化之區(qū)，從秦時置鄞縣距今已有2200多年，擁有天童寺、阿育王寺、七塔寺三座千年古剎，涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、生物學(xué)家童第周、書法泰斗沙孟海等諸多名人。鄞州是現(xiàn)代經(jīng)濟強區(qū)，先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“并駕齊驅(qū)”，擁有上市企業(yè)20家，22家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)（產(chǎn)品），高新技術(shù)企業(yè)350家，是長三角地區(qū)經(jīng)濟最活躍的區(qū)域之一。鄞州是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力區(qū)，區(qū)內(nèi)先后建成中物院寧波軍轉(zhuǎn)民科技園、清華長三角研究院寧波分院等高端平臺，擁有7個國家級眾創(chuàng)空間、3個國家級孵化器，各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺超過60家，孵化面積達50萬平方米，成為全省唯一受國務(wù)院督查激勵的雙創(chuàng)示范基地行政區(qū)域?！?/div>

　　今天的鄞州，正著力推進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)高品質(zhì)強區(qū)，圍繞政治生態(tài)好、經(jīng)濟生態(tài)好、社會生態(tài)好、自然生態(tài)好，打造“兩高四好”示范區(qū)?，F(xiàn)面向海內(nèi)外廣泛征集2020年寧波市鄞州區(qū)海內(nèi)外高層次人才項目，歡迎高端人才攜項目到鄞州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共謀發(fā)展！具體公告如下：

　　一、引進對象和重點

　　緊緊圍繞我區(qū)154主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以軟件與新興服務(wù)1個千億級產(chǎn)業(yè)集群，汽車、高端裝備、新材料、電子信息、智能家電5個五百億級產(chǎn)業(yè)集群，關(guān)鍵基礎(chǔ)件、時尚紡織服裝、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保4個百億級產(chǎn)業(yè)集群等為重點，面向海內(nèi)外引進一批具備一流水平、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊及項目。

　　二、申報類型

　　申報人選分創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才三類。創(chuàng)業(yè)團隊是指來我區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的高層次人才團隊；創(chuàng)新人才和團隊分別是指在我區(qū)企事業(yè)單位從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等的高層次人才和團隊。

　　三、申報條件

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)團隊

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊：

　　1.創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少2名核心成員（不含顧問），一般應(yīng)在2017年1月1日后來鄞創(chuàng)業(yè)或目前有意來鄞創(chuàng)業(yè)。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2.帶頭人一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，且符合以下條件之一：具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任過中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；曾在國內(nèi)外知名企業(yè)中擔(dān)任過中高級技術(shù)或管理職務(wù)。其他核心成員一般應(yīng)取得本科及以上學(xué)位，團隊組成結(jié)構(gòu)合理。

　　3.創(chuàng)業(yè)團隊擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，且技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先、符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有良好的產(chǎn)業(yè)化潛力和市場前景，其核心技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

　　4.帶頭人應(yīng)當(dāng)為所在企業(yè)第一大股東且持股比例超過20%（不含），其實際到位的貨幣資金在100萬元（人民幣，下同）以上。公司實際到位注冊資本不低于200萬元。

　　資本型創(chuàng)業(yè)團隊：

　　1．團隊?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少4名成員。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2．團隊帶頭人一般應(yīng)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有較高業(yè)內(nèi)公認度，成員應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；團隊結(jié)構(gòu)合理，具有較強的經(jīng)營管理能力。

　　3．團隊?wèi)?yīng)掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先水平，項目較為成熟，并具有較好市場前景。

　　4.團隊（含帶頭人及成員）近3年內(nèi)（2017年1月1日后）來鄞州創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于500萬元，同時民間資本（除各級政府性出資和團隊自有資金出資外）實際到位貨幣出資不少于300萬元（含資本公積）。帶頭人（自然人）須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，實際到位的貨幣出資不少于100萬元（不含資本公積）；帶頭人及成員（自然人）持股比例超過50%（不含）。

　?。ǘ﹦?chuàng)新團隊

　　1.創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少2名核心成員（不含顧問），一般應(yīng)在2018年1月1日后來鄞工作或已與依托單位簽訂意向性協(xié)議且承諾半年內(nèi)到崗。帶頭人和核心成員引進后應(yīng)全職在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年工作時間不少于9個月。帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），核心成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　2.帶頭人一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，且符合以下條件之一：曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任過副教授或相當(dāng)職務(wù)；曾在國內(nèi)外知名企業(yè)中擔(dān)任過中高級技術(shù)或管理職務(wù)。其他核心成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位。

　　3.創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，且技術(shù)成果國際國內(nèi)領(lǐng)先、符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，能較大程度推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。

　　4.創(chuàng)新團隊依托的單位運行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力。以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營業(yè)績，并能為創(chuàng)新團隊提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新人才（含外裔人才和海鷗人才）

　　1.一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），在2018年1月1日后來鄞工作或已與依托單位簽訂意向合同并承諾在半年內(nèi)到崗。創(chuàng)新人才引進后應(yīng)全職在鄞連續(xù)工作3年以上，且每年工作時間不少于9個月。企業(yè)主要創(chuàng)辦人、第一大股東或最大自然人股東不得申報創(chuàng)新人才。

　　2.海外人才此前一般應(yīng)在國（境）外知名高校、科研院所擔(dān)任中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國（境）外知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)；國內(nèi)人才應(yīng)在國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向主持過重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團隊、領(lǐng)導(dǎo)國家級創(chuàng)新基地和重點學(xué)科建設(shè),其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

　　3.具有較高的科技創(chuàng)新能力，其研究專業(yè)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，研發(fā)水平、成果為業(yè)內(nèi)公認，達到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　4.創(chuàng)新人才依托的單位運行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力。以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營業(yè)績，并能為創(chuàng)新人才提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備。

　　5.外裔人才申報條件與創(chuàng)新人才基本相當(dāng)，年齡不超過65周歲（1955年1月1日以后出生），引進后須在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年工作時間不少于6個月。

　　6.海鷗人才（主要面向自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期到鄞州從事創(chuàng)新工作、或全職到鄞州企業(yè)的海外分支機構(gòu)工作的海外高層次人才）申報條件與創(chuàng)新人才基本相當(dāng)，引進后須在鄞州連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月，或全職在鄞州企業(yè)的海外分支機構(gòu)連續(xù)工作3年以上。

　　上述創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊帶頭人、核心成員和創(chuàng)新人才中擁有3年以上相關(guān)海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。特別優(yōu)秀或?qū)傥覅^(qū)急需緊缺的，可在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等其中一方面破格。年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）、取得海外博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上的海外青年人才，可在職務(wù)、職稱上破格。

　　四、支持政策和相關(guān)待遇

　　（一）創(chuàng)業(yè)團隊支持政策

　　1.項目資助。對入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊，按A類（特別推薦）、B類（重點推薦）、C類（優(yōu)先推薦）、D類（推薦）分別給予1000萬元、600萬元、300萬元、200萬元的創(chuàng)業(yè)項目資助。資本型創(chuàng)業(yè)團隊，根據(jù)團隊實際到位民間資本貨幣投資的30%予以資助，最高不超過1000萬元，除項目資助外的其他創(chuàng)業(yè)和保障政策，根據(jù)項目資助資金上靠與領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊相應(yīng)層次標準享受。對社會資本投入巨大、能引領(lǐng)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)生重大效益的，給予最高1億元的資金資助。對我區(qū)特別緊缺急需創(chuàng)業(yè)項目，首次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)失敗再次創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)評估后仍具備扶持價值的，給予最高200萬元資助。

　　2.場地補貼。對創(chuàng)業(yè)團隊需要租賃辦公生產(chǎn)場地的，可提供為期3年、每年最高50萬元的實際租房費用補貼。

　　3.融資支持。入選計劃后連續(xù)3年給予最高2000萬元銀行貸款貼息補助。

　　4.發(fā)展激勵。入選計劃后5年內(nèi)，自企業(yè)盈利年度起連續(xù)3年對區(qū)貢獻部分給予100%獎勵;入選計劃后5年內(nèi)，成長發(fā)展較快、對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度較大的，經(jīng)認定再給予最高500萬元的經(jīng)費激勵；企業(yè)在境內(nèi)外首發(fā)上市的，在享受區(qū)級金融政策的基礎(chǔ)上，再給予創(chuàng)業(yè)團隊100萬元的獎勵。

　　5.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供咨詢幫助，創(chuàng)業(yè)前兩年由區(qū)財政補助配備一名創(chuàng)業(yè)助理。

　?。ǘ﹦?chuàng)新人才（團隊）支持政策

　　創(chuàng)新人才經(jīng)評審，確定A類（重點推薦）、B類（優(yōu)先推薦）兩個層次，分別給予100萬元、50萬元創(chuàng)新經(jīng)費資助；海鷗人才減半資助。創(chuàng)新團隊經(jīng)評審，確定A類（重點推薦）、B類（優(yōu)先推薦）、C類（推薦）三個層次，分別給予500萬元、300萬元、100萬元資助。

　　（三）其他政策

　　1.住房保障。從市外全職來鄞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才可享受最高800萬元安家補助；創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊帶頭人、核心成員（一般不超過2人）和創(chuàng)新人才，可在入選計劃后前3年租住區(qū)人才公寓全額補貼房租；自行解決住房的可享受每年最高3萬元的租房補貼；其他無房的“雙一流”全日制本科生及以上人才可享受連續(xù)3年、每月500-2000元的租房補貼。此外引進后在鄞以本人或以配偶名義首次購買唯一住房的，可享受10-100萬元的購房補貼。

　　2.配偶安置。創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊帶頭人和創(chuàng)新人才，其配偶來鄞后暫未就業(yè)的，可按寧波市上年度社會平均工資標準給予最長3年生活補貼。

　　3.子女就學(xué)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人和創(chuàng)新人才子女就讀區(qū)內(nèi)公辦初中、小學(xué)、幼兒園的，根據(jù)人才居住區(qū)域或就學(xué)意向，及學(xué)校入學(xué)要求等，經(jīng)區(qū)人社部門審核后，可在區(qū)教育部門提供的具備優(yōu)質(zhì)教育資源的公辦學(xué)校中選擇就讀一次；就讀區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校的，由區(qū)財政每生每學(xué)期補助1萬元，最長3年。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊核心成員（一般不超過2人）子女就學(xué)的，根據(jù)人才居住區(qū)域，享受本區(qū)戶籍居民同等待遇，經(jīng)區(qū)人社部門審核后，由區(qū)教育局協(xié)調(diào)解決。

　　4.工作津貼。創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊帶頭人、核心成員（一般不超過2人）和創(chuàng)新人才，入選計劃后3年內(nèi)，按其個人工資薪金對區(qū)貢獻部分100%給予工作津貼。股權(quán)轉(zhuǎn)讓、紅利所得的個人所得稅在10萬元以上的，超額部分對區(qū)貢獻的50%獎勵給個人，最高獎勵100萬元。

　　5.配套資助。創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊和人才通過我區(qū)申報入選國家、省重點人才計劃，市“3315系列計劃”的，按照國家、省、市資助額度分別給予最高1:1配套資助，其中入選國家級人才計劃的，再給予一次性50萬元的獎勵。同類資助按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

　　6.引薦獎勵。對于推薦引進的人才項目三年內(nèi)入選國家、省重點人才計劃的，分別給予推薦機構(gòu)或個人60萬元、30萬元的獎勵；項目入選市“3315系列計劃”“創(chuàng)業(yè)鄞州·精英引領(lǐng)計劃”的，給予推薦機構(gòu)或人才使者3-30萬元的獎勵。對于推薦人才項目申報“創(chuàng)業(yè)鄞州·精英引領(lǐng)計劃”并通過形審的，給予中介機構(gòu)每個項目500元獎勵；對于推薦項目入圍市級以上重點人才計劃答辯的，給予中介機構(gòu)每個項目最高2000元獎勵。

　　五、申報評審常規(guī)程序

　　（一）填寫申報資料。自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人通過“鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”(www.nbyz.gov.cn/col/col107405/index.html)、“寧波工業(yè)人才網(wǎng)”（rc.nbyz.cn）或者微信公眾號“創(chuàng)業(yè)鄞州·精英引領(lǐng)”下載申報表格，按照填報要求填寫相應(yīng)資料，并發(fā)送至指定電子郵箱。申報常年受理，本批申報受理截止時間為2020年4月15日，逾期申報的，納入下一批評審。

　?。ǘ┬问綄彶?。對引進人才及團隊的身份、年齡、護照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料等進行審查。

　?。ㄈ┏鯇?。組織專家對通過形式審查的材料進行初評，提出初選人才項目名單。

　?。ㄋ模┐疝q評審。初選人才就項目進行現(xiàn)場答辯，由專家統(tǒng)一評審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。

　?。ㄎ澹┍M職調(diào)查。邀請第三方風(fēng)險投資機構(gòu)，對入圍人才項目帶頭人及團隊成員實力、曾經(jīng)創(chuàng)辦企業(yè)情況、曾經(jīng)入選異地人才計劃情況、項目科技含量及市場前景等指標進行綜合考量。

　?。徟尽Ｈ雵ㄗh人選報經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定最終入選名單。

　?。ㄆ撸┞鋺艉灱s。入選人才項目應(yīng)簽訂落戶協(xié)議，滿足約定條件后根據(jù)政策落實有關(guān)待遇。

　　六、申報評審簡易程序

　?。ㄒ唬Ψ仙陥髼l件且滿足以下條件之一的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，可申請直接進入答辯評審環(huán)節(jié)：

　　1.由國家重點人才計劃專家等特優(yōu)及以上層次人才作為帶頭人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才；

　　2.年齡35周歲以下（1985年1月1日后出生）、取得海外博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上的海外青年人才作為帶頭人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才；

　　3.符合資本型創(chuàng)業(yè)團隊申報條件的創(chuàng)業(yè)項目。

　　（二）對符合申報條件且滿足以下條件之一的創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)新人才項目，可申請直接享受“創(chuàng)業(yè)鄞州·精英引領(lǐng)計劃”相關(guān)政策，長期受理，隨到隨評：

　　1.區(qū)外國家、省重點人才計劃專家來我區(qū)長期創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，經(jīng)審核認定，創(chuàng)業(yè)團隊可直接獲得最高200萬元項目啟動經(jīng)費、創(chuàng)新人才可直接獲得最高100萬元創(chuàng)新經(jīng)費資助；

　　2.創(chuàng)業(yè)團隊在區(qū)委人才辦認可的海內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲得較高名次的，經(jīng)審核可直接認定為“創(chuàng)業(yè)鄞州·精英引領(lǐng)計劃”創(chuàng)業(yè)團隊D類。

　　七、申報材料要求

　　申報對象需提供以下材料：

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)團隊

　　1.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)團隊申報書》（附件1）及有關(guān)證明材料；

　　2.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）申報人選情況簡表》（附件4）（僅帶頭人填寫）。

　?。ǘ﹦?chuàng)新團隊

　　1.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)新團隊申報書》（附件2）及有關(guān)證明材料；

　　2.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）申報人選情況簡表》（附件4）（僅帶頭人填寫）。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新人才

　　1.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)新人才申報書》（附件3）及有關(guān)證明材料；

　　2.《寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）申報人選情況簡表》（附件4）。

　?。ㄋ模┢渌?/div>

　　1.申請簡易程序的還需提供以下資料：

　　《直接進入答辯評審申請表（特優(yōu)及以上人才）》（附件5）（僅申請直接進入答辯評審且由特優(yōu)及以上人才領(lǐng)銜的創(chuàng)業(yè)團隊填寫）及有關(guān)證明材料，主要包括創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人入選特優(yōu)及以上層次人才的證書、聘書等證明材料。

　　《直接進入答辯評審申請表（海外青年人才）》（附件6）（僅申請直接進入答辯評審且由海外青年人才領(lǐng)銜的創(chuàng)業(yè)團隊填寫）及有關(guān)證明材料，主要包括創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人海外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》，海外連續(xù)工作36個月以上的相應(yīng)證明材料。

　　《直接進入答辯評審申請表（資本型創(chuàng)業(yè)團隊）》（附件7）（僅申請直接進入答辯評審且符合資本型創(chuàng)業(yè)團隊條件的創(chuàng)業(yè)團隊填寫）及有關(guān)證明材料，主要包括項目公司與投資方的有關(guān)證明材料。

　　《直接認定申請表（大賽獲獎）》（附件8）（僅申請直接認定且在海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等獲得較高名次的創(chuàng)業(yè)團隊填寫）及有關(guān)證明材料，主要指創(chuàng)業(yè)團隊獲得獎項的大賽相關(guān)資料（如官方文件、市級以上官方媒體新聞報道等），獲獎的獎牌、證書等。

　　《直接認定申請表（重點計劃人才）》（附件9）（僅申請直接認定且由區(qū)外國家、省重點計劃人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的填寫）及有關(guān)證明材料，主要包括入選國家、省重點人才計劃的證書、聘書等證明材料。

　　2.申報方式。創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊、創(chuàng)新人才需提交申報書、附件證明材料及申報人選情況簡表（如申請簡易程序的還需提交公告規(guī)定的申請書及相關(guān)證明材料），并通過電子郵件方式申報。申報書和附件證明材料合并成一個電子文檔（簡易程序申請書及相關(guān)證明材料請另附電子文檔），要求為PDF格式，須添加目錄和頁碼，其中外文證明材料需附中文翻譯件或中文相關(guān)說明。為確保郵件發(fā)送無誤，申報聯(lián)系人將在收到申報郵件后進行回執(zhí)確認，如在3個工作日內(nèi)未收到回執(zhí)的，請與申報聯(lián)系人取得聯(lián)系并通過其他方式再次報送。

　　3.申報人應(yīng)對申報內(nèi)容謹慎作出承諾，并在申報書承諾欄中簽名。報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，但不得報送絕密級材料。

　　申報電子郵箱：yinzhourencai@163.com

　　申報聯(lián)系人：

　　寧波市鄞州區(qū)高層次人才服務(wù)中心

　　王歡聯(lián)系電話：0086-574-89256760

　　寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)和市場科

　　王玨聯(lián)系電話：0086-574-87406552

　　附件1.寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)團隊申報書.doc

　　附件2.寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)新團隊申報書.docx

　　附件3.寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)新人才申報書.doc

　　附件4.寧波市鄞州區(qū)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）申報人選情況簡表.xls（僅團隊帶頭人及創(chuàng)新人才填寫）

　　附件5.直接進入答辯評審申請表（特優(yōu)及以上人才）.docx