2021年浙江省考面試怎么考？有哪些題型？
2021年浙江公務員考試筆試成績即將在2月上旬公布。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準備著面試。本文，浙江公務員考試網(wǎng)（www.zjgwy.org）先來帶大家回顧下往年浙江面試考情是怎么樣的？
一、面試基本情況
【面試形式】結(jié)構(gòu)化面試為主，但也出現(xiàn)過無領導小組討論的形式。如 2017 年浙江省最 高檢察院、2018 年湖州、寧波、杭州、臺州法檢。
【面試題量】一天一套題，每套 3 道，極個別為 4 題。
【面試時長】一般情況下時間包干制，3 道題和 4 道題一般都是 15 分鐘。剩余 3 分鐘時會 有語音或舉牌提醒。
但是2017年省直機關，面試時間 20 分鐘，其中 10分鐘備考室閱讀材料，10 分鐘面試室作答，剩余3分鐘時會有語音或舉牌提醒。
材料題是“一拖三”的模式，面試時間是 15 分鐘，包含閱讀材料時間和思考時間，答題時 間剩余 3 分鐘時會有語音或舉牌提醒。場內(nèi)看材料，考生自己看題作答。
無領導小組討論面試形式，閱讀材料及準備階段，時間 10 分鐘；個人陳述階段，每人3 分鐘；自由討論階段，根據(jù)人數(shù)確定，一般時間 30 分鐘左右；選取代表作總結(jié)陳述，時間為 5 分鐘。
【考試方式】一般采用看題或者聽題的形式，場內(nèi)提供紙筆。2017 年開始省直機關和部分 地區(qū)出現(xiàn)變化，采用讀題方式，尤其是在衢州市的面試中出現(xiàn)次數(shù)較多；2018 年的省考面試中 出現(xiàn)四題連讀的情況；2019 年多地市采用聽題的形式，并出現(xiàn)了三題連讀的情況。
【面試地點】各招考部門所在地，具體以面試公告為準。
【成績計算】從 2018 年開始浙江公務員考試中面試的比重加大。筆試、面試占總成績的 比例由原來的 5：5 調(diào)整為 4：6。綜合成績 =筆試總成績÷2*40%＋面試成績*60%。報考公安機關執(zhí)法勤務類職位人員總成績=筆試總成績*40%+面試成績*60%。
【公布成績時間】面試結(jié)束后，會當場公布個人成績，全部成績可在面試結(jié)束后登陸浙江 省公務員考試錄用系統(tǒng)、當?shù)厝肆Y源和社會保障局等網(wǎng)站查詢。
二、面試題型分析
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1.題型穩(wěn)定形式靈活，題量固定 縱觀近幾年浙江省公務員面試題，可以看出每套題的題量保持總體穩(wěn)定，但題型并不完全 固定，形式多樣。整體以綜合分析、組織管理、應急應變、人際關系、現(xiàn)場模擬這幾大常規(guī)題 型考查為主。同時，漫畫題、演講題等其他題型的“出鏡率”也很高，但整體難度不大。
2.題目較為務實，貼近工作 組織管理類、應急應變類、人際關系類題目中絕大部分都是與我們的實際工作密切相關的， 需要我們著手解決工作中出現(xiàn)的問題，如窗口業(yè)務辦理、舊城改造推進等常規(guī)性工作，非常的 接地氣。
3.熱點話題頻出，貼近政府 浙江省近幾年的公務員面試題目多會涉及到社會熱點事件、當下政府工作等，比如“人工 智能”“社會焦慮”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”，考察面較廣。既考察了考生是否具備以小見大的能力， 又能考察是否具備較強的綜合分析能力，需要考生有準公務員站位，能從政府角度出發(fā)思考問 題。
4.分門別類考察，相關性強 除了無領導面試以外，浙江公務員歷年的面試形式都是分類別的。主要分為綜合類、基層 類、行政執(zhí)法類、村干、社干等類別，題型雖大致相同，但命題內(nèi)容存在一定的差異，一般會結(jié)合各自系統(tǒng)的單位性質(zhì)和業(yè)務范圍提問。如綜合類會偏向于宏觀政策和抽象觀點的考察；基 層類會更加偏向基層一線工作，較為微觀；執(zhí)法類會帶有一定的行政執(zhí)法色彩，會對執(zhí)法熱點、 執(zhí)法場景進行一定的考核；優(yōu)秀村社區(qū)干基本題目會以基層或者執(zhí)法為主，但是會替換 1 到 2 題具有農(nóng)村、社區(qū)工作特色的題目。需要考生根據(jù)自己報考類別，有針對性加以復習鞏固，突 出重點。
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1.綜合分析。綜合分析是浙江省考中的重頭戲，占比最高，每年都會考察，甚至有一套兩 題的情況出現(xiàn)。考察形式主要以社會現(xiàn)象為主，輔之以態(tài)度觀點。
?。?）社會現(xiàn)象主要以社會熱點事件和政府工作、政策為主，通常要求考生對其闡述看法；提問方式除了 “你怎么看”以外，還有更加細致的微觀問法，如“談建議、對策”等。題目整體有較強的時 效性和可操作性，從而了解考生對社會熱點、政府工作的觀察能力與理解能力。
【考頻介紹】
【例題展示】
現(xiàn)在存在很多斜杠青年，兼職多份工作，他們用“/”來標記自己，比如“公司職員/健身 教練/房產(chǎn)銷售”，對于斜杠青年，你怎么看？（2020 年 8 月 29 日浙江公務員省考面試真題）
.政府部門因正常工作需要砍伐了部分樹枝，但被人拍成視頻發(fā)到網(wǎng)上，引起輿論熱議。如果你是工作人員，你有什么建議？（2019 年 6 月 22 日基層）
.根據(jù)《人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意 見》，政策鼓勵高校教授、科研院等專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，3 年內(nèi)保留人事關系，基本工資 照發(fā)。對此你怎么看？（2018 年 3 月 24 日下午基層）
?。?）態(tài)度觀點
重點考察考生對于領導人講話、名人名言、俗語的理解；題目問法也較為新穎， 諸如對兩句話共同點談認識、舉例子、反駁觀點等。對考生的應對能力、論證能力 和知識儲備做出了精準的考察，需要考生能靈活應對。
【考頻介紹】
【例題展示】
1.從善如登，從惡如崩。談談你的理解？（2020 年 8 月 29 日浙江公務員省考面試真題）
2.孔子說，知之為知之，不知為不知，是知也。蘇格拉底說，我唯一知道的，就是我的無 知。請你談談對兩位先哲這兩句話共同點的認識。（2019 年 6 月 22 日基層）
3.老子說“柔弱勝剛強”，請舉一個以柔克剛、以弱勝強的例子。（2018 年 3 月 24 日綜合）
2.組織管理
計劃組織能力是浙江省考中的重要部分，近幾年考察頻率有所下降，但仍需關注?？疾煨?式靈活多樣。
第一，考察多元。題目類型既有常規(guī)題型培訓、宣傳等，也有非常規(guī)題型總結(jié)上報、問題 解決等。因此，對考生的組織能力的考察十分全面，需要考生綜合掌握。
第二，設問靈活。既要有“你會如何做”“重點是哪些方面”等傳統(tǒng)問法，也有“針對上 述問題你會怎么解決”“針對有效報警和無效報警進行一個宣傳”等較為新穎的問法。
第三，崗位結(jié)合。題干與報考崗位類別相結(jié)合，如執(zhí)法崗“你是派出所民警，針對有效報 警和無效報警進行一個宣傳”、基層崗“以往對農(nóng)民技能培訓缺乏針對性和有效性，領導讓你 開展后續(xù)工作”。體現(xiàn)不同崗位考察的針對性不同。
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?。?）為豐富村民的業(yè)余文化生活，政府建立了農(nóng)村文化公園，但在使用過程中發(fā)現(xiàn)，去的老 人并不多且多數(shù)都在打麻將，公園的鑰匙在個別干部手中經(jīng)常不能及時開門，公園內(nèi)的設備不 經(jīng)常使用也導致了老化嚴重，針對上述問題你會怎么解決。（2019 年 6 月 23 日基層）
?。?）某小區(qū)電動車在樓道內(nèi)充電發(fā)生燃燒事件，假如你是一位小區(qū)的工作人員，領導讓你負 責進行整改以排除安全隱患，你會如何做？（2018 年 3 月 24 日下午基層）
?。?）A 市 B 區(qū)推行“虛擬藥庫”，B 區(qū)衛(wèi)計委，要對這項工作進行總結(jié)上報，領導交給你這 項工作，你認為工作的重點是哪些方面？（2017 年 6 月 3 日浙江省綜合）
3.應急應變
應急應變在浙江省考中屬于常規(guī)題型，以一般性突發(fā)事件和特殊場景突發(fā)事件為主，多涉 及日常工作、群眾問題等方面，身份設定以工作人員為主，矛盾數(shù)量較多。
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【例題展示】
（1）一個老人去窗口辦業(yè)務，他沒有準備資料，而且因為在下大雨，衣服都淋濕了，老人說：“你們不是最多跑一次嗎，怎么不給我處理？”你是工作人員，這種情況你怎么處理？（2019 年 6 月 22 日優(yōu)秀村干部）
?。?）你是窗口的服務人員，在朋友圈里看到有人吐槽本單位窗口服務不好且流程繁瑣，工作 人員態(tài)度也差。請問你會怎么做？（2018 年 3 月 24 日下午基層）
（3）假如你是某縣文化執(zhí)法部門的一名工作人員，在一次非工作場合的交流中，你無意中得 知本縣幾家網(wǎng)吧存在違規(guī)接納未成年人、傳播不健康網(wǎng)絡信息等現(xiàn)象。對此，你會怎么做？（2017 年 6 月 3 日上午基層、執(zhí)法、優(yōu)秀村社干）
4.人際關系
人際交往的意識與技巧是也浙江省考中的一個重要考察要素，題目除了直接考察和不同主 體間矛盾的化解外，還出現(xiàn)了比較新穎的問法，如“根據(jù)以下對話評價下小李和小王”，還有 “如果是你，你會選擇誰？為什么？”?？梢娬憬】贾腥穗H關系題目是有一定難度的，因此， 需要引起考生的足夠重視。
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（1）新進單位，科長做事認真，注重細節(jié)，科員老劉工作積極性不高，為人冷淡，小王新進 單位兩年，為人熱情，請問你如何與他們?nèi)讼嗵?？?020 年 8 月 29 日浙江公務員省考面試 真題）
（2）根據(jù)以下對話評價下小李和小王（2018 年 3 月 24 日上午基層） 小王：小李幫我寫一份材料吧！小李：我有其他事情，沒空寫不了。小王：上次也是你幫我寫的，你現(xiàn)在有空，你繼續(xù)幫我寫吧！小李：你怎么知道我現(xiàn)在有空，我還有工作要做。
（3）小周要開展一個愛糧日活動，需要人配合。有三個各有優(yōu)缺點的同事，小王活潑工作大 膽，有創(chuàng)新意識，但是和小周有工作矛盾；小張很內(nèi)向，不愛說話，但是工作很細心；小李和 小周私交好，溝通能力強，但是說的多做的少。如果是你，你會選擇誰？為什么？（2017 年 6 月 3 日上午基層）
5.其他題型
?。?）現(xiàn)場模擬 該題型近三年在浙江省面試考題中每年都會出現(xiàn)，題目難度不高，題干以工作場景為主， 身份上既有工作人員也有類似領導的設定。矛盾對象包括同事、朋友、群眾等。
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（1）某市進行學區(qū)調(diào)整，某學區(qū)從比較好的甲小學調(diào)整為教學質(zhì)量比較差的乙小學，家長不 滿意，情緒激動，聚集在教育局門口要說法。你作為工作人員，回怎么辦？請現(xiàn)場模擬。（2020 年 8 月 30 日浙江公務員面試真題）
（2）你帶領幾位實習生整理檔案，計劃三天完成，兩天的加班工作后，實習生們很疲憊，效 率下降，你要說一段話鼓舞大家，請現(xiàn)場模擬。（2019 年 6 月 22 日綜合）
（3）小李是省級機關公務員，想辭職創(chuàng)業(yè)，但是父母不同意，因此大吵一架。小李心情很郁 悶，你作為小李的朋友，你會如何勸說他？請進行現(xiàn)場模擬。（2018 年 3 月 24 日綜合） （2）漫畫題 漫畫題近兩年來的考察頻率越來越高，值得重視。漫畫包括哲理類和現(xiàn)象類，提問方式既 有談感想，也有“請考生自擬兩個標題，選一個展開”。而且漫畫題其實是綜合分析題目的一 種變形，所以考生也要足夠重視。
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1.漫畫題，大致內(nèi)容：蝸牛背著殼想穿過網(wǎng)，將頭探出了網(wǎng)，卻因為殼被卡住了，請考生 自擬兩個標題，選一個展開。（2019 年 6 月 22 日基層）
2.漫畫題：漫畫描述了兩三個官員拿著一些書，有農(nóng)村技能方面的、有養(yǎng)殖方面的、還有 政治方面的。讓村民閱讀，但村民非常的不感興趣，請根據(jù)這幅漫畫談談你的感想。（2019 年 6 月 23 日基層）
3.南京大屠殺死難者公祭日一張催淚漫畫刷屏，請結(jié)合漫畫談談你的看法。（2018 年 3 月 24 日上午基層）
?。?）演講題
近三年浙江分別在 2019 年和 2018 年各考察了一次演講題，出題頻次趨于穩(wěn)定。演講多以 主題演講的形式出題，命題與半命題演講均有涉及，題目選定的主題角度一般都比較宏觀、積 極向上，和社會主流、熱點有一定的結(jié)合。
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【例題展示】
1.請以“干在實處，勇立潮頭”為題做一個演講。（2019 年 6 月 22 日優(yōu)秀村干部）
2.請以“品牌”為主題進行演講（3 分鐘）。（2018 年 3 月 25 日基層） （4）自我認知
近三年浙江對于自我認知類題目考察的較少，僅在 2018 年出現(xiàn)過一題，如“請介紹一個你 印象深刻的地方。（2018 年 3 月 24 日綜合）”，題目不僅需要考生結(jié)合自身閱歷進行答題， 還對語言組織能力和現(xiàn)場應對能力進行測評，靈活性較強。
?。?）串詞
此類題目在 2018 年首次出現(xiàn)，十分考驗考生的臨場反應以及邏輯搭配能力，如，請用“‘童 年、失敗、理想、滿足’這四個詞串講一個故事并自擬標題。（2018 年 3 月 24 日上午基層）” 題目給出了四個名詞，難度不高，但答題內(nèi)容開放程度較高。
?。?）材料題
浙江省省考出現(xiàn)過“大材料”和“小材料”。2017 年出現(xiàn)過一次大材料，以一拖三的形式 出現(xiàn)，即一篇材料后跟三道題目，題型一般為社會現(xiàn)象、組織管理、應急應變、人際關系或現(xiàn) 場模擬。考生需結(jié)合緊密材料思考答題方向和內(nèi)容。2020 年出現(xiàn)“小材料”，即一篇小材料一 道題目。
【例題展示】材料：醫(yī)改的三個方面。第一個方面是推行藥品價格清單和服務項目公示；第二個方面是 醫(yī)院服務有升有降，提高醫(yī)生的服務收費，降低設備檢查項目的費用；第三個方面是，利用“互 聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”提高醫(yī)療服務水平，比如開電子處方，醫(yī)藥配送上門，藥品配送不超過 4 小時。
（2017 年 6 月 3 日綜合）
1.A 市推行醫(yī)藥分開綜合改革，談談你的看法。
2.病人家屬認為藥費比以前貴了，在醫(yī)藥結(jié)算處大吵大鬧，你是醫(yī)改辦的工作人員，你會 如何做，現(xiàn)場模擬。
3.A 市 B 區(qū)推行“虛擬藥庫”，B 區(qū)衛(wèi)計委，要對這項工作進行總結(jié)上報，領導交給你這 項工作，你認為工作的重點是哪些方面？材料：村干部和檢查人員的對話。在安全住房檢查中村干部告訴檢查人員，我每個人都檢 查過了，都有安全住房。然后檢查人員就說有一個人沒有解決住房的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部：目前住在兒子家里。檢查干部：兒子不讓住怎么辦？馬上整治。村干部：嗯嗯.. .. .. 村干部：那咋辦，我是給他買一個？還是買一個？檢查人員說：你這榆木腦袋，讓他們父子簽一個住房協(xié)議不就好了? 村干部恍然大悟說：好的，就這么干。對于上述的對話，你怎么看？（2020 年 8 月 29 日浙江公務員省考面試真題）
三、備考建議
（一）備考天數(shù)
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1.充分掌握熱點，提升綜合分析能力 在準備浙江省公務員面試的過程中，看面試真題是必要的，但看真題的效果是有限的。因 為浙江省公務員面試題經(jīng)常出現(xiàn)與社會熱點事件、當下政府工作等相關的題。因此，在備考過 程中，就需要考生們提前進行準備。一方面，考生可以參考當年面試較早的國考、北京、上海、 江蘇等地方真題，從中獲取熱點信息；另一方面，考生可以擴大涉略面，可閱讀彤心為大家提 供的書籍，結(jié)合個人實際情況掌握好其中的知識。還可在網(wǎng)絡媒體方面，多關注新華社、人民 日報、共青團中央等主流媒體的公眾號，以及浙江新聞網(wǎng)等地方媒體，研讀最新報道和實事評 述，掌握地域特色知識，做到多角度地深入分析問題，同時能夠結(jié)合地方實際，回答問題既有 高度，又接地氣。
2.全面靈活應對，形成個人答題特色 浙江省公務員面試題型覆蓋面廣，且問法新穎，需要考生在備考的過程中牢固掌握基本功， 又能靈活妥善應對所謂新題型、新問法，如多總結(jié)和梳理出自己對社會熱點、政府工作、領導 人講話等的深入理解，或者向有工作經(jīng)驗的人請教他們對于考題放在實際工作中看法。同時， 學會有準公務員的站位，形成更具特色、接地氣的答題風格，能讓考官耳目一新，聽起來非常 舒服。也要注意針對性，如備考綜合類考生需多關注政府的宏觀工作或社會熱點事件；基層類 考生需多了解政府基層工作，尤其是如何與群眾打交道；而執(zhí)法類考生需了解常見執(zhí)法部門諸 如公安、城管、文化等部門日常如何開展執(zhí)法工作的。
3.備考時間分配 根據(jù)整理出的近三年備考天數(shù)來看，相對來說時間較為緊張，最長一個月，最短一周。
【浙江線下面試特訓班】已經(jīng)上線，目前正在報名。
這個面試班有一個特點：狀元“0”元入學！
等省考成績公布時，如果崗位招1人，你的排名是第一，那么你就可以先“0”元學面試，等上岸了再交費！如果最終未被錄用，分文不?。w檢、政審也包）。
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