中國工商銀行寧波市分行是中國工商銀行直屬分行，是“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號獲得單位，也是寧波市經營規(guī)模較大、服務功能齊全、經營管理先進、科技水平領先的現代商業(yè)銀行。

2022年上半年，寧波分行貸款余額超3100億元，存款余額超2800億元，存款、貸款和中間業(yè)務收入等主營指標同業(yè)領先；160余家物理網點和190多家自助銀行遍布全市，擁有員工約4000名，服務的對公客戶超過6.3萬戶，服務的個人客戶超過820萬戶。

近年來，寧波分行服務水平不斷提高，改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進，內部管理顯著加強。2021年，寧波分行榮獲“2021年度寧波市發(fā)展杰出貢獻金融企業(yè)”“2021年度社會責任先鋒金融企業(yè)”“2021優(yōu)質中小企業(yè)服務品牌”“2021市民喜愛的掌上銀行（APP）”“2021市民青睞的貴金屬品牌”等十余項榮譽稱號。轄屬市分行營業(yè)部榮獲“2019年度中國銀行業(yè)營業(yè)網點文明規(guī)范服務百佳示范單位”稱號。

一、招聘機構

中國工商銀行寧波市分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（250人）

（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，培養(yǎng)時間不少于2年，培養(yǎng)分為理論培訓、網點實踐和支行本部實踐三個階段。該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。

（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選分行特色平臺建設、應用開發(fā)、產品研發(fā)、系統(tǒng)維護、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。

（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

浙江省寧波市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

附件1：中國工商銀行寧波市分行2023年度秋季校園招聘崗位分布.xlsx

附件2：中國工商銀行寧波市分行2023年度秋季校園招聘條件.xlsx