時間：2023年11月9日9時—11月15日17時。

 

　　報考人員報名前須下載打印《公務(wù)員公開遴選報名推薦表》或者《公務(wù)員公開選調(diào)報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），并按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)（單位）組織（人事）部門審核蓋章。

 

　　報考人員注冊個人信息后選擇職位報名，將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理成jpg或jpeg格式），并通過報名系統(tǒng)上傳。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》并提交職位的，各單位將不予資格審查。

 

　　報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊并報名，逾期將不再受理注冊及報名。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　時間：2023年11月9日9時—11月17日17時。

 

　　各單位對報考人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位，未通過資格初審的，可在2023年11月15日17時前再次報名并接受資格初審。

 

　　（四）繳費確認(rèn)

 

　　時間：2023年11月18日9時—11月20日17時。

 

　　通過資格初審的報考人員登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費并查詢是否完成。未按時繳費的，視為放棄報名。

 

　　繳費確認(rèn)人數(shù)不足遴選或選調(diào)計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消計劃，此類計劃將在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)公布。遴選或選調(diào)職位取消的，報考人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。

 

　　（五）下載打印準(zhǔn)考證

 

　　時間：2023年12月4日9時—12月9日17時。

 

　　已完成繳費確認(rèn)的人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。報考公開選調(diào)職位的，還須在筆試或面試環(huán)節(jié)參加專業(yè)能力測試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采用閉卷方式，主要測試政治理論、政策水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。

 

　　在筆試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的公開選調(diào)職位，公共科目筆試和專業(yè)能力測試均要求達(dá)到60分以上。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消入圍面試資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按公共科目筆試成績50%和專業(yè)能力測試成績50%的權(quán)重合成筆試成績。

 

　　在筆試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的公開遴選職位按職位備注中明確比例合成筆試成績。

 

　　公共科目筆試時間：2023年12月9日上午9:00—12:00。

 

　　地點：詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加公共科目筆試。專業(yè)科目測試的時間和地點由單位另行通知。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　各單位根據(jù)各職位報考人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例或按實際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按規(guī)定比例在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。

 

　　資格復(fù)審遞補一般只進(jìn)行一次。遞補后又出現(xiàn)報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由單位商同級公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補。

 

　　資格復(fù)審的時間和地點由單位另行通知。

 

　　（三）面試。資格復(fù)審合格的報考人員進(jìn)入面試。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的公開選調(diào)職位，專業(yè)能力面試和通用能力面試均要求達(dá)到60分以上。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消入圍后續(xù)環(huán)節(jié)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按通用能力面試成績50%和專業(yè)能力面試成績50%的權(quán)重合成面試成績。

 

　　在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的公開遴選職位按職位備注中明確比例合成面試成績。

 

　　五、考察和體檢

 

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低順序確定考察對象，考察對象與遴選或選調(diào)計劃的比例一般為2:1，不足比例的按照實際人數(shù)確定。

 

　　遴選或者選調(diào)單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報考職位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的，取消資格?？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表及其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 

　　公開選調(diào)公務(wù)員工作中，經(jīng)考察認(rèn)定考察對象均不符合選調(diào)職位要求的，報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后，可放棄選調(diào)職位。

 

　　遴選或選調(diào)單位可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢。是否組織體檢由各單位在《職位表》中明確，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　遴選或選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選或選調(diào)人員，在“浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)”、現(xiàn)工作單位和擬遴選或選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格，是否遞補由遴選或選調(diào)單位商同級公務(wù)員部門研究確定。公開選調(diào)擬任職人員試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由公開遴選或公開選調(diào)單位商同級公務(wù)員主管部門決定是否進(jìn)行遞補。

 

　　七、注意事項

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他報考資格條件等需要咨詢的，可按職位表公布的咨詢電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。

 

　?。ǘ┵Y格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選、選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選或者選調(diào)程序，不再作為遴選或者選調(diào)人選。

 

　　（三）報名人員自愿放棄遴選或者選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

 

　　（四）截至下一次遴選公告發(fā)布前，省、市級機關(guān)由于新增用人需求需要及時補員的，報經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意，可在入圍遴選面試人員中對符合補員崗位資格條件的人員組織二次面試，擇優(yōu)轉(zhuǎn)任。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬷?ldquo;以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2024年浙江省省市級機關(guān)單位公務(wù)員公開遴選職位表

 

　　2.2024年浙江省機關(guān)單位公務(wù)員公開選調(diào)職位表

 

　　3.公務(wù)員公開遴選報名推薦表

 

　　4.公務(wù)員公開選調(diào)報名推薦表

 

　　浙江省公務(wù)員局

 

　　2023年11月3日