寧??h第一職業(yè)中學(xué)是一所全日制公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1985年,學(xué)校占地180畝,建筑面積達(dá)5萬平方米,形成土木水利、文化藝術(shù)、加工制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、信息技術(shù)等五大類專業(yè)體系,共涵蓋12個(gè)專業(yè)方向。目前,學(xué)校擁有全日制教學(xué)班級(jí)60個(gè),在校生2600余名。學(xué)校秉承“為學(xué)生的精彩人生奠基”的辦學(xué)思想,堅(jiān)持“為學(xué)生提供適合的教育”的辦學(xué)宗旨,以“學(xué)生受益、家長滿意、社會(huì)認(rèn)同”為辦學(xué)宗旨,致力于打造浙江省特色職校。學(xué)校先后榮獲全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校、全國課堂改革先進(jìn)單位、浙江省改革發(fā)展示范學(xué)校、浙江省非遺傳承教育基地等稱號(hào)。
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘教師。
凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的,須取得原單位同意后才能報(bào)考。
招聘
單位
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招聘
崗位
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崗位
類別
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人數(shù)
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崗位
職責(zé)
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招聘專業(yè)及
學(xué)歷要求
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戶籍
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招聘
范圍
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其他資格條件
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考試
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寧??h第一職業(yè)中學(xué)
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影視專業(yè)教師
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社會(huì)類
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1
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從事數(shù)字媒體專業(yè)的教學(xué)工作,指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類專業(yè)技能比賽
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本科及以上學(xué)歷或技師學(xué)院技師班畢業(yè)
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浙江
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數(shù)字媒體藝術(shù)、攝影、影視攝影與制作、影視技術(shù)
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具有專業(yè)相關(guān)的三級(jí)/高級(jí)工級(jí)以上職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,年齡35周歲及以下
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筆試+試講+技能測(cè)試
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寧??h第一職業(yè)中學(xué)
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電梯維修專業(yè)教師
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社會(huì)類
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1
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從事電梯專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)工作,指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類專業(yè)技能比賽
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大專及以上或技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)
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浙江
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電梯工程技術(shù)
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具有專業(yè)相關(guān)的三級(jí)/高級(jí)工級(jí)以上職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,年齡35周歲及以下
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筆試+試講+技能測(cè)試
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五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年6月8日,上午9:00至11:00,下午2:30至5:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):寧海縣桃源初級(jí)中學(xué)(寧??h時(shí)代大道118號(hào))。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供材料:
(1)《2024年寧??h公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。
(2)本人身份證(原件和復(fù)印件各一份)。
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書或技工院校畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件各一份)。2024年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件各一份)。國(境)外留學(xué)歸國(境)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件各一份),仍未畢業(yè)的須提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明。
(4)戶口本原件和復(fù)印件各一份。
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。
(6)招聘崗位要求的職業(yè)資格或技能等級(jí)證書原件和復(fù)印件各一份。
(7)招聘崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件各一份。
(8)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的考生提供原單位同意報(bào)考證明。
材料按照以上順序裝訂。
4.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息及材料必須真實(shí)有效。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),招聘單位將根據(jù)提供的材料,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核,符合招聘條件的審核通過,確定為考試對(duì)象;審核未通過的,向考生說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審核。
5.報(bào)考同一崗位的確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,符合報(bào)考條件的審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
(二)考試
報(bào)考人員持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年6月14日上午9:00至11:00,下午2:30至4:30,地點(diǎn)為寧??h桃源初級(jí)中學(xué)。憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
所有考試對(duì)象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試均采用百分制。
1.筆試:筆試范圍為招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,合格分為60分。若某個(gè)學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績(jī)的合格分。
筆試成績(jī)公布后,在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。
2.面試:面試方式為試講和技能測(cè)試。試講內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。技能測(cè)試主要考察專業(yè)知識(shí)及動(dòng)手能力。試講和技能測(cè)試采用百分制,按試講50%、技能測(cè)試50%比例計(jì)算面試總成績(jī)。試講、技能測(cè)試成績(jī)都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī):面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試總成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,則按試講成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)都相同的,增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位,均在考試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。
(三)體檢
由縣教育局組織統(tǒng)一體檢,體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考核者,須在考核名單公布后,向教育局提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧??h教育局、寧??h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2024年7月1日-15日(工作日)。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的,須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)未解除的,視作放棄聘用資格。
3.寧??h教育局審核擬聘用人員檔案,如符合招聘條件,報(bào)寧??h人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期八年服務(wù)期(含一年試用期)。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的,屆時(shí)予以解聘。
6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2024年9月30日前取得畢業(yè)證書的,屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員未在2024年12月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,屆時(shí)予以解聘。
7.被聘用人員必須在2026年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,否則屆時(shí)予以解聘。
上述時(shí)間以畢業(yè)證書或教師資格證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
8.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符,或提供材料失實(shí)等情況的,已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效,予以解聘。
9.有下列情形之一者,不得聘用。
(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的,有舞弊行為的,提供虛假材料的;
(3)不按時(shí)報(bào)到,不服從分配的;
(4)公示有異議且查實(shí)有問題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
六、遞補(bǔ)規(guī)定
(一)面試實(shí)施3天前,因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查或面試的,視作放棄。面試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(三)體檢結(jié)束后,入圍考核對(duì)象放棄考核或考核結(jié)論為不合格,擬聘用對(duì)象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的,以及擬聘用人員名單公示結(jié)束后,出現(xiàn)空缺名額的,均不再遞補(bǔ)。
(四)遞補(bǔ)人員名單在寧海縣教育局網(wǎng)站上公布。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2.本公告由寧海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0574-65259687、65259627。
監(jiān)督電話:0574-65259620。
寧海縣教育局
2024年5月29日