2024年浙江麗水縉云縣第二人民醫(yī)院招聘編外工作人員4人公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-26 14:23 來源：浙江人才網(wǎng)

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2024年縉云縣第二人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，縉云縣第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

報名人員除具備招聘計劃所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好職業(yè)道德與責任心；

3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；

4.具有國家承認的大專及以上文化程度，須在2024年9月25日前取得招聘條件所需的學歷證書，否則不予聘用。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。由醫(yī)院黨建工作辦公室牽頭組織，相應(yīng)職能科室配合，院紀檢監(jiān)察室參與監(jiān)督指導(dǎo)。

（一）組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名；

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月11日止（工作日8:00-11:30，13:30-16:30）；

3.報名地點：縉云縣第二人民醫(yī)院門診五樓黨建工作辦公室；

4.報名要求：現(xiàn)場報名需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片1張并填寫報名表（附件1），請自行到網(wǎng)上下載，認真如實填寫。

（二）資格審核

由黨建辦負責審核，審核與現(xiàn)場報名同步進行。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息、提供虛假信息或不能提供相關(guān)證明，一經(jīng)查實，取消資格。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，時間、地點另行通知，筆試滿分為100分。

（四）技能測試

技能測試主要考核應(yīng)聘人員的實際操作能力、應(yīng)急能力、專業(yè)水平等?？己隧椖繛閱稳诵姆螐?fù)蘇術(shù)和專業(yè)技能操作（附件2），由醫(yī)教科組織，相關(guān)負責人參與考核。具體時間、地點另行通知。

（五）面試

根據(jù)考生筆試+技能測試成績（筆試和技能測試各占50%），從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。具體時間、地點另行通知。

（六）成績計算

面試結(jié)束后，將筆試成績、技能測試成績、面試成績合成計算總成績，總分100分，總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×30%＋技能測試成績×30%+面試成績×40%。

（七）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按該職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等的，以筆試成績和技能考核成績之和高者排位在前，筆試成績和技能考核成績之和再出現(xiàn)相等以筆試成績高者排位在前。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用相關(guān)政策執(zhí)行，體檢相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示、錄用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、其他

1.招聘崗位計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例不足1:3的（其中招考計劃3名及以上的按1:2確定），將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。

2.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格，不再遞補。

3.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。