面試：通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

 

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　　面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，增加面試題測試，得分高者排列在前，下同。）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。   （三）考察

 

　　體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。   （四）公示和聘用

 

　　考察合格者即為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日，無異議的，按權(quán)限批準后辦理報到聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補。

 

　　六、其它相關(guān)規(guī)定

 

　　1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

 

　　2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

 

　　3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

 

　　4.聘用人員性質(zhì)為國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

 

　　5.本次考試面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

 

　　6.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2024年9月29日。

 

　　7.本公告未盡事宜，由國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊解釋;

 

　　聯(lián)系電話：0574-89555595。

 

　　附件：國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

 

　　國家統(tǒng)計局余姚調(diào)查隊

 

　　2024年9月29日