本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布之日起至2024年內(nèi)相關(guān)崗位招引計劃完成前，長期接受應(yīng)聘報名。每人限報一個崗位。

 

　　報考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件按照順序壓縮為一個文件（以“用人單位+崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至報考崗位所對應(yīng)的電子郵箱（詳見附件1）。

 

　　1.《2024年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名表》（詳見附件2）；

 

　　2.有效期內(nèi)的第二代身份證；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書），要求同時提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；以研究生學(xué)歷報考需提供學(xué)位證書。2024年規(guī)培結(jié)束人員報名時需提供在培證明；

 

　　4.能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料，含各類榮譽及獎勵證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單等能證明在校期間表現(xiàn)的相關(guān)材料；

 

　　5.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。從事工作崗位的認(rèn)定以勞動合同、執(zhí)業(yè)證書或所在單位開具的證明為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷的認(rèn)定以養(yǎng)老保險繳費記錄（需體現(xiàn)繳費單位）為準(zhǔn)，若為勞務(wù)派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據(jù)。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等，以及工作后參加規(guī)培、進(jìn)修、借用、掛職等經(jīng)歷不作為專業(yè)工作經(jīng)歷認(rèn)定依據(jù)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　區(qū)衛(wèi)健局會同招聘單位根據(jù)報考人員提供的材料進(jìn)行資格審核，重點審核材料的真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件，并通過郵件、電話等方式反饋資格審核結(jié)果。

 

　　報考人員資格審核貫穿引進(jìn)工作的全過程。因此，報考人員提交的報名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格。

 

　　（三）資格比選

 

　　視報名情況，適時組織資格比選。根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選，按一定比例確定入圍面試面談對象。若符合條件人數(shù)較多或資格比選有困難的，可組織開展筆試，并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象，筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不帶入面試面談環(huán)節(jié)。

 

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