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浙江

浙江寧波慈城鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com       2024-10-16 09:50      來(lái)源:寧波市江北區(qū)人民政府
【字體: 】              

慈城鎮(zhèn)人民政府公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

 

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及具體要求
 

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他

平安建設(shè)

1

35周歲以下

大專及以上

專業(yè)不限

寧波大市戶籍,

適合男性

應(yīng)急管理

1

本科及以上

機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

寧波大市戶籍,

適合男性

綜合管理

1

專業(yè)不限

寧波大市戶籍

文旅發(fā)展

1

專業(yè)不限

寧波大市戶籍

窗口工作

1

專業(yè)不限

寧波大市戶籍

成人學(xué)校

輔助管理

1

專業(yè)不限

寧波大市戶籍

 

備注:1.“35周歲以下”指1989年10月15日以后出生;2.成人學(xué)校輔助管理招錄

 

單位為寧波市慈城鎮(zhèn)成人中等文化技術(shù)學(xué)校。

 

二、招聘原則

 
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘。
 
三、招聘辦法和程序
 
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
 
1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月17日8:30 -10月27日17:00
 
2、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn),下載報(bào)名表(見附件)填寫,郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+專業(yè)”,如“財(cái)務(wù)人員+張三+會(huì)計(jì)學(xué)”發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(郵件附件包含報(bào)名表、學(xué)歷證書原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶口本掃描件需要戶主頁(yè)及本人頁(yè))。
 
3、報(bào)考咨詢電話:王老師,電話:0574-87918320、13567841936。
 
(二)資格審查
 
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
 
(三)筆試與資格復(fù)審
 
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及分析和解決問(wèn)題的能力,滿分為100分。筆試時(shí)間初定于2024年11月初(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))。未按時(shí)參加筆試者,視為放棄。參加筆試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)隨帶報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)崗位要求的工作證明(證書)原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
 
(四)面試
 
面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,筆試成績(jī)占30%。面試滿分為100分,60分以下淘汰。參加面試人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定,并攜帶身份證參加面試。如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格,將按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
 
(五)體檢
 
根據(jù)總成績(jī),從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),將從報(bào)考同職位的合格人員按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢。
 
(六)考察
 
考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng),考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰,將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察。
 
(七)公示、錄用
 
考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個(gè)工作日,公示期間,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄用資格情況,將根據(jù)實(shí)際情況,按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,酌情予以替補(bǔ)。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍,將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。
 
2、為提高招聘效率,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,將會(huì)商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用。
 
3、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn)。
 
4、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體可詳詢0574—87570477。
 
 
寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府
 
2024年10月16日


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