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浙江衢州開(kāi)化縣人力社保局浙江省開(kāi)化縣部分事業(yè)單位招聘33人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-16 14:44      來(lái)源:開(kāi)化縣人民政府-信息公開(kāi)
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開(kāi)化縣人力社保局關(guān)于浙江省開(kāi)化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才公告

 

為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家公園城市,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定赴廈門(mén)大學(xué)招聘一批高層次緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員33名(具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件等詳見(jiàn)附件1)。
 
二、招聘范圍
 
面向普通高校2025年畢業(yè)生,戶籍不限。
 
三、招聘條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
 
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康;
 
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
 
四、招聘程序和辦法
 
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照下列程序進(jìn)行招聘。
 
(一)發(fā)布招聘信息
 
通過(guò)開(kāi)化縣人民政府網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
(二)報(bào)名和資格審查
 
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,已網(wǎng)絡(luò)報(bào)名但未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為報(bào)名無(wú)效。
 
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:自發(fā)布公告之日開(kāi)始接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月23日17:00。有報(bào)名意向的可將報(bào)名表(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至指定郵箱(詳見(jiàn)附件1),即可完成報(bào)名。
 
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)和時(shí)間:
 
地點(diǎn)1(僅限醫(yī)師崗位):2024年10月24日廈門(mén)大學(xué)翔安校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心一樓,時(shí)間:13:00-16:30(如有調(diào)整,另行通知)。
 
地點(diǎn)2(除醫(yī)師崗位):2024年10月25日廈門(mén)大學(xué)思明校區(qū)科藝中心一樓,時(shí)間:9:30-13:00(如有調(diào)整,另行通知)。
 
有報(bào)名意向的根據(jù)報(bào)考崗位前往上述地點(diǎn),填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2),并遞交應(yīng)聘材料,即可完成報(bào)名。
 
報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求提供以下材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、相關(guān)學(xué)歷證明(就業(yè)推薦表或所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明)和中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明、各類(lèi)等級(jí)(資格)證書(shū)、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)表、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料等原件及復(fù)印件。
 
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到相應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查(請(qǐng)各網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員關(guān)注郵箱信息,確定是否入圍資格審查)。
 
報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明,對(duì)提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因延誤報(bào)名(資格審查)時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 
(三)考試考核
 
本次教師崗位招聘通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+筆試+面試(專業(yè)能力測(cè)試)”,其他崗位通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+面試(專業(yè)能力測(cè)試)”的方式確定簽約對(duì)象。
 
1.綜合素質(zhì)考評(píng):招聘單位根據(jù)對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的基層適應(yīng)能力、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等因素,結(jié)合所在學(xué)校對(duì)綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)或推薦意見(jiàn),進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng),按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試、面試(專業(yè)能力測(cè)試)人員。綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為100分,合格分為60分,具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3。綜合素質(zhì)考評(píng)得分只作為確定入圍筆試、面試(專業(yè)能力測(cè)試)對(duì)象的依據(jù),不計(jì)入考試考核總成績(jī)。
 
2.筆試:筆試采用閉卷形式,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分為100分,合格分為60分。
 
3.面試(專業(yè)能力測(cè)試):著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。滿分為100分,合格分為70分。
 
筆試、面試(專業(yè)能力測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)短信或電話通知。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視為放棄簽約資格。
 
(四)簽約
 
1.教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)占40%,面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法,保留2位小數(shù),若總成績(jī)相等,以面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)高的排位在前。再?gòu)母叻值降头职凑照衅赣?jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。
 
2.其他崗位根據(jù)面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。
 
(五)體檢、考察
 
完成簽約對(duì)象入圍體檢,體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。
 
體檢合格人員入圍考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝话从嘘P(guān)程序組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào))要求,查詢?nèi)雵疾鞂?duì)象的社會(huì)信用記錄。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
 
(六)公示、聘用
 
經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2025年9月30日前按期取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū),教師崗位還須取得二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)(教師資格證暫不作要求,但在聘用后兩年內(nèi)必須取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證,否則予以解聘),如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者原則上取消聘用資格。
 
報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
 
五、其他事項(xiàng)
 
(一)受聘人員納入事業(yè)編制內(nèi)管理,執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務(wù)滿5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
(二)本次招聘專業(yè)要求參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。
 
(三)為保證引才質(zhì)量,根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況,將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。
 
(四)本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。
 
附件:
 
 
 
 
開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年10月16日