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浙江杭州市老干部活動(dòng)中心招聘編外聘用人員公告
http://www.jinglongming.com 2024-10-30 15:12 來源:杭州人才網(wǎng)
杭州市老干部活動(dòng)中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市老干部活動(dòng)中心因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
老干部服務(wù)崗,共2名
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,杭州市戶籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.大專及以上學(xué)歷;
5.年齡在35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,或中級(jí)及以上職稱的,年齡可適當(dāng)放寬;
6.無違法犯罪和不良記錄;
7.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格,
8.因崗位特殊性,需協(xié)助處理老干部后事(含前往殯儀館吊唁等)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日,(工作日上午9點(diǎn)-11點(diǎn),下午14:30-16:30,節(jié)假日與雙休日除外),逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為拱墅區(qū)新華路296號(hào)1號(hào)樓404、405辦公室。
3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見附件)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,聯(lián)系電話85097183。(報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書),凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的,可免于筆試。
1.筆試
筆試主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員(如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例,則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象)。
如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績滿分均為100分,總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若考生放棄體檢或考察,或者體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。
2、合同方式:采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動(dòng)合同。
3、工資待遇:參照杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、通過面試、體檢、公示確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員應(yīng)及時(shí)與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并到用工單位報(bào)到,若不按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù),否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
5.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢電話:(0571)85097183;
監(jiān)督投訴電話:(0571)85097188。
杭州市老干部活動(dòng)中心
2024年10月30日
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