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浙江臺州玉環(huán)市公安局“年薪制”警務(wù)輔助人員招聘公告

http://www.jinglongming.com 2024-11-04 09:43 來源：玉環(huán)人力網(wǎng)

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玉環(huán)市公安局“年薪制”警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，玉環(huán)市公安局面向社會公開招聘“年薪制”警務(wù)輔助人員（以下簡稱“年薪制輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍及條件

（一）基本要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力。

3.五官端正，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上。

4.戶籍不限；年齡35周歲以下（1988年11月以后出生）。

（二）下列情形不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.因自身原因主動辭職，自辭職批準(zhǔn)之日起未滿兩年的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序與辦法

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過專業(yè)技能考試、體能測試、面試、體檢、政治考察、公示等程序確定招聘對象。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日至11月15日（上午8：30-12：00，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市公安局609辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：

（1）紙質(zhì)報(bào)名表（詳見附件1，自行打印填寫并簽字確認(rèn)）；

（2）本人身份證及其復(fù)印件（雙面復(fù)?。?/div>

（3）戶口簿及其復(fù)印件（戶主及本人頁）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書及其復(fù)印件；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；

（6）個(gè)人征信報(bào)告；

（7）近期免冠彩色1寸照2張。

報(bào)名聯(lián)系人：陳警官，固定電話：0576-89917528。

（二）專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試成績滿分100分，采取書面閉卷和實(shí)踐操作相結(jié)合方式進(jìn)行。專業(yè)技能考試成績低于60分的考生不進(jìn)入面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測試

按專業(yè)技能考試成績排名1:3比例進(jìn)入體能測試（若人數(shù)不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試）。體能測試項(xiàng)目為縱跳摸高和10米×4往返跑（不超過2次），此項(xiàng)測試為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，不達(dá)標(biāo)人員不列為面試對象，標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重參加測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（四）面試

根據(jù)專業(yè)技能成績由高到低，根據(jù)崗位數(shù)按筆試成績最高不超過1：3比例進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、考察

按專業(yè)技能考試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算總分，總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。如總分相同，以專業(yè)技能考試成績高的排位在前。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員入圍政治考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

（六）公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢結(jié)果和考察情況，綜合排名后，確定擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、合同和薪酬待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)培訓(xùn)考核合格的正式聘用，首期聘用期限為1年。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：采取基本工資+績效工資的模式。“年薪制”輔警年收入10-15萬元（含個(gè)人所得稅及“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分）。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情形的，將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（二）不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招考相關(guān)項(xiàng)目測試的考生，視為自動棄權(quán)。

（三）體檢、政審環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）本公告由玉環(huán)市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

附件：體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

玉環(huán)市公安局

2024年10月30日