因工作需要，寧波市體育局直屬事業(yè)單位寧波市水上（游泳）運動學(xué)?，F(xiàn)面向社會公開招聘編外游泳教練員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘對象基本條件

 

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等要求；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）具備崗位所需的其他條件。

 

二、招聘人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

 

招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)及學(xué)歷要求	其他資格條件
游泳教練	1	專業(yè)：不限 學(xué)歷：大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷	年齡35周歲及以下，有與招聘崗位相應(yīng)的省級優(yōu)秀運動隊試訓(xùn)及轉(zhuǎn)正3年以上經(jīng)歷，且具備以下條件之一： 獲全運會游泳團體前三名或個人前八名; 2.獲全國游泳錦標賽冠軍；

 

備注：年齡、運動員經(jīng)歷的計算時間均截止為公告發(fā)布之日。

三、招聘辦法和步驟

 

（一）報名與資格審查

 

1.報名時間：2024年11月19日9時至11月20日16時。

 

2.報名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考者填寫《寧波市水上（游泳）運動學(xué)校公開招聘編外聘用人員報名登記表》（見附件），發(fā)送至招聘單位對應(yīng)郵箱（附后）進行報名，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行填報，逾期不再受理報名。

 

3.資格初審

 

時間：2024年11月25日9時至11月26日16時。

 

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審。初審?fù)ㄟ^人員，由招聘單位書面通知應(yīng)聘人員，并發(fā)放準考證。

 

本次招聘教練崗位為緊缺崗位，初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1時，按符合招聘條件的確認人數(shù)進入招聘程序。

 

（二）考試

 

本次公開招聘考試：采取專業(yè)技能測試為主的辦法進行。

 

專業(yè)技能測試的具體時間和地點以準考證為準，屆時應(yīng)聘人員憑有效身份證件和準考證參加。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘教練員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。專業(yè)技能測試總分為100分（不足60分者淘汰）。專業(yè)技能測試后，在考試合格人員中，按成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考察對象。若成績相同，增加面試科目。

 

專業(yè)技能測試成績及進入體檢、考察對象名單將于考后3個工作日內(nèi)在寧波市人才網(wǎng)上公布。

 

（三）體檢與考核

 

體檢由招聘單位自行組織（要求在縣級以上綜合性醫(yī)院或設(shè)區(qū)市的市級體檢中心進行），費用自理。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

 

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

 

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在專業(yè)技能測試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

 

（四）公示與聘用

 

擬聘用人員名單報經(jīng)主管部門核準后，在寧波市人才網(wǎng)公示五個工作日。公示期滿后無異議，辦理勞資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂勞動合同。

 

本次公開咨詢電話及報名郵箱：

 

寧波市水上（游泳）運動學(xué)校：0574-87355898；

 

郵箱：403784448@qq.com。

 

寧波市水上（游泳）運動學(xué)校

 

2024年11月11日

 

附件：寧波市水上（游泳）運動學(xué)校公開招聘編外聘用人員報名登記表.doc