資格復(fù)審和體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由天臺(tái)縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。如有違紀(jì)處分及違法記錄的或不符合招聘條件的，不予聘（錄）用?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　（九）公示和聘（錄）用

 

　　對(duì)資格復(fù)審、體檢及考察都合格的擬聘（錄）用人員在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。

 

　　聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年（不含規(guī)培時(shí)間）。

 

　　四、其他

 

　　（一）資格核查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假騙取資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘（錄）用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。ǘ┤鐖?bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，須向天臺(tái)縣衛(wèi)健局提供所學(xué)課程等證明材料，最后以天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局及天臺(tái)縣衛(wèi)健局共同審核為準(zhǔn)。

 

　　（三）試用期滿經(jīng)考核合格、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格、但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，延期至取得相應(yīng)資格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。錄用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，則取消其聘用資格。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。

 

　?。ㄎ澹┪幢M事宜由天臺(tái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1、天臺(tái)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃（第二場(chǎng)）.xlsx

 

　　附件2、天臺(tái)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘（第二場(chǎng)）報(bào)名表.doc

 

　　天臺(tái)縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年11月20日