2025年浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘公告(第一批)

http://www.jinglongming.com 2024-11-28 14:33 來(lái)源：浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院

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浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院2025年勞務(wù)派遣人員招聘公告(第一批)

一、招聘單位

招聘單位為：浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司

派遣地點(diǎn)為：浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院

二、招聘崗位及要求

本次招聘勞務(wù)派遣崗位16個(gè)共59人，包括專業(yè)技術(shù)崗位11個(gè)共32人，管理崗位1個(gè)1人，輔助/工勤崗位4個(gè)共4人，崗位用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位表（附件1）。

三、招聘對(duì)象范圍

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。原則上應(yīng)具備2025年12月前正式到崗工作的條件。

其中，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

四、招聘條件有關(guān)說(shuō)明

（一）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2025年7月底前）。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1990年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

五、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取通過(guò)招聘官網(wǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2024年12月16日8時(shí)，請(qǐng)電腦登錄浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://www.xhhos.com，人事招聘），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，以第一志愿為準(zhǔn)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。報(bào)名期間，單位結(jié)合崗位條件同步進(jìn)行資格初審（含初選、復(fù)選），并于2024年12月16日12時(shí)前完成。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，系統(tǒng)上提示為“復(fù)選”。

3.資格確認(rèn)。為合理安排考務(wù)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)考試，時(shí)間詳見后續(xù)通知。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格，單位可不予安排其參加考試。

（二）資格復(fù)審

在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排將在招聘網(wǎng)站上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

若應(yīng)聘人員所提供的證件不全，或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符取消面試資格，未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。在面試環(huán)節(jié)中，初試、復(fù)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

1.筆試。筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，時(shí)間暫定為2024年12月22日，地點(diǎn)為杭州市，具體筆試安排屆時(shí)將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。符合應(yīng)聘要求的博士研究生或高級(jí)職稱人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試初試環(huán)節(jié)。

筆試科目詳見附件。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加考試人數(shù)不足上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試。分為初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體時(shí)間和安排將在醫(yī)院招聘官網(wǎng)通知。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試后總成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作以單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。其中根據(jù)個(gè)人及科室情況，應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考察工作重要組成部分。體檢原則上在我院體檢中心進(jìn)行。

（五）錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

（六）簽訂合同

錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

（七）其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，將根據(jù)單位工作安排情況，另行研究是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

3.教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中開始填寫。護(hù)理崗位要求全日制高中起點(diǎn)學(xué)歷。

4.提醒：請(qǐng)務(wù)必上傳附件佐證材料。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

浙江新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司：0571-87208956 金老師