浙江
2025年浙江紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘88人公告
http://www.jinglongming.com 2025-03-19 15:58 來(lái)源:上虞區(qū)人民政府
2025年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則,決定組織實(shí)施2025年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2025年紹興市上虞區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員88名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件要求詳見(jiàn)《2025年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象基本條件、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職,具有良好的品行,身心健康;
3.年齡18至35周歲(1989年3月28日至2007年3月28日期間出生),出生日期以居民身份證為準(zhǔn);
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格等條件;
5.招聘崗位涉及戶籍要求的,統(tǒng)一到2025年3月23日止。
(二)招聘范圍和對(duì)象
1.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。普通高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,須在2025年8月31日前取得招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,須在2025年3月28日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》為準(zhǔn))。
3.國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,須在2025年3月28日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書。
4.“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員(含2023年、2024年普通高校畢業(yè)生);在2023年1月1日至2025年3月28日期間畢業(yè)并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)(境)外留學(xué)人員;國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
5.“紹興市戶籍或生源”是指紹興市戶籍人員,紹興市生源的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(生源指高考時(shí)戶籍所在地在紹興市)。下列情形者視同對(duì)待:畢業(yè)于在紹高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下,技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求為學(xué)士)的崗位。
(三)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(指在普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的。上虞區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。
2.屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
3.失信被執(zhí)行人,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
4.具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避情形的人員。
三、招聘工作程序和辦法
本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2025年3月23日9:00-3月28日16:00。
應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇符合報(bào)考資格條件要求的單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
(二)資格初審
時(shí)間:2025年3月23日9:00-3月28日18:00。
資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé),在網(wǎng)上同步進(jìn)行,專業(yè)參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件2)。如專業(yè)設(shè)置與國(guó)(境)內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異,相近相似專業(yè)具體由招聘單位及其主管部門把關(guān)。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的不得再報(bào)考其他職位,資格初審未通過(guò)的,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2025年3月30日9:00-4月1日17:00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,每門筆試科目繳納考務(wù)費(fèi)50元,兩科100元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
報(bào)名繳費(fèi)后,將根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)繳費(fèi)人數(shù)1:5及以下崗位進(jìn)行資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí)將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。各崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視作放棄報(bào)名,報(bào)名費(fèi)用不作退還。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員在2024年4月23日9:00-4月26日14:30期間上網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證,取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證,視作放棄筆試。
(五)筆試
考試時(shí)間:2025年4月26日上午9:00-11:30考試科目為《綜合應(yīng)用能力》,下午2:00-3:30考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?!毒C合應(yīng)用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,滿分均為100分。筆試方式、內(nèi)容和作答要求詳見(jiàn)考試大綱(附件3)。
筆試總成績(jī)滿分為200分,合格分?jǐn)?shù)線為100分,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提前到達(dá)指定的考點(diǎn)參加筆試。兩證不齊,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诮B興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shangyu.gov.cn/)和上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)公布,考生也可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)查詢。
(六)資格復(fù)審復(fù)核
資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,從高分到低分按1:3比例確定。資格復(fù)審復(fù)核人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
上虞區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織安排招聘單位及主管部門在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審復(fù)核。資格復(fù)審復(fù)核的具體時(shí)間地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站上公布,請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)核由上虞區(qū)人力社保局負(fù)責(zé),先復(fù)審后復(fù)核,復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審復(fù)核合格的人員才具有參加面試資格,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格處理。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審復(fù)核不合格或放棄資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員,在該崗位筆試合格應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。遞補(bǔ)人員將接受資格復(fù)審復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員領(lǐng)取面試通知書。遞補(bǔ)人員因復(fù)審復(fù)核不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員將不再遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非全日制畢業(yè)生須提供中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、居民身份證及其他證明材料的原件及復(fù)印件。
普通高校2025應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說(shuō)明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、居民身份證及其他證明材料的原件及復(fù)印件
報(bào)考崗位要求通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國(guó)家統(tǒng)一司法考試的考生,應(yīng)提供A類法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。參加2024年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的普通高校2025應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供市級(jí)司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2024年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績(jī)合格憑證。
委培生應(yīng)當(dāng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明。面向“紹興市戶籍或紹興生源”的崗位,應(yīng)提供戶口簿原件、復(fù)印件及其他證明材料。
上述證件或資料不能提供的,視作不符合應(yīng)聘資格條件。
(七)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間為2025年6月7日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提前到達(dá)參加面試。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能當(dāng)場(chǎng)提供面試通知書和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)職位不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后按一個(gè)職位,及時(shí)在指定的候分室(處)公布面試成績(jī)、總成績(jī)和體檢入圍人員名單??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)相等時(shí),以筆試總成績(jī)高的排位在前;如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前。若筆試、面試成績(jī)都相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。
(八)體檢與考察
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)綜合服務(wù)中心綜合服務(wù)崗位人員的考察由組織人社部門抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員分組實(shí)施。
考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)紀(jì)委監(jiān)委和人社部門核準(zhǔn)。公示期滿后,對(duì)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,缺額將不再遞補(bǔ)。
上虞人民醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)崗納入報(bào)備員額制管理,其余崗位聘用人員納入事業(yè)編制管理。聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層事業(yè)綜合服務(wù)中心工作崗位,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位上報(bào)的需求進(jìn)行統(tǒng)一分配。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年8月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)報(bào)考的專業(yè)是指與學(xué)歷證書相應(yīng)的專業(yè)。普通高校畢業(yè)生如果以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)必須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證,資格復(fù)審復(fù)核時(shí)須提供中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
(三)報(bào)考的學(xué)位是指與招聘崗位要求專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位。招聘崗位要求專業(yè)未獲得配套學(xué)位證書的,不得以其他專業(yè)獲得的學(xué)位證書替代報(bào)名。
(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(五)聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂聘用合同。聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織單位無(wú)關(guān),與本次考試無(wú)關(guān)。
(七)本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、成績(jī)公布、體檢、考察、公示等的信息在下列相關(guān)網(wǎng)站公布:
紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)
(http://www.shangyu.gov.cn/)
上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
(http://www.syjob.com.cn/)
(八)本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告。未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
資格條件及專業(yè)設(shè)定等請(qǐng)咨詢各用人單位主管部門,咨詢電話見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
政策業(yè)務(wù)咨詢電話:0575-82206618、0575-82191179、0575-82120301。
本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-81282521。
3.附件3:考試大綱.doc
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
