根據(jù)工作需要，湖州市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織2025年全市法院面向社會(huì)公開招聘司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、崗位職責(zé)

 

司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，或者完成法院交辦的其他工作。

 

二、招聘計(jì)劃

 

全市法院面向社會(huì)公開招聘司法雇員共5人，各法院招聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《附件1：2025年湖州法院公開招聘司法雇員需求計(jì)劃表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

 

（二）年齡18至35周歲（1989年3月24日至2007年3月28日期間出生的）；

 

（三）戶籍不限；

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（五）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等條件。

 

具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

 

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

（二）曾被開除公職的；

 

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

 

（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

 

學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。報(bào)考人員須于2025年3月24日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名與資格初審

 

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日—3月28日，上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。

 

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《附件2：2025年湖州法院公開招聘司法雇員報(bào)名表》（附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表以PDF掃描件格式發(fā)送至各招聘法院報(bào)名郵箱（報(bào)考湖州市中級(jí)人民法院崗位的發(fā)送至hzszjrmfy2025@126.com，報(bào)考南潯區(qū)人民法院的發(fā)送至nxfy666@163.com，郵件標(biāo)題備注報(bào)名崗位+姓名），逾期不再受理。

 

報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可在接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

 

報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。

 

3.資格初審：2025年3月25日上午9:00—3月29日下午5:00。各招聘法院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

 

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌捎?025年4月11日上午9：00—下午5:00前往報(bào)名郵箱下載準(zhǔn)考證。

 

（二）考核

 

考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

1.筆試

 

（1）筆試時(shí)間：2025年4月12日，具體為：

 

上午9:00-10:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試》

 

上午11:20-11:50 《專業(yè)技能測(cè)試》

 

報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

 

（2）筆試內(nèi)容：筆試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試，由市中院統(tǒng)一組織。

 

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試滿分100分，占筆試成績(jī)的50%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。

 

專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分，占筆試成績(jī)的50%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確率等。

 

（3）確定入圍資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)各職位筆試總成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門科目及以上的報(bào)考人員，不列入資格復(fù)審對(duì)象。

 

（4）筆試成績(jī)?cè)诤菔兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)上公布。

 

2.資格復(fù)審

 

面試進(jìn)行前，各招聘法院根據(jù)筆試總成績(jī)排名組織開展資格條件復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘法院另行通知。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：

 

（1）身份證原件、復(fù)印件；

 

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件、復(fù)印件。

 

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

 

如報(bào)考人員本人不能親自前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，需委托近親屬代為資格復(fù)審的，委托須出具附件3：委托書（附件3），并同時(shí)提供委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

 

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格；以上情況，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

3.面試

 

面試由各招聘法院自行組織，滿分為100分，合格分為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)得分確定入圍體檢人員名單。若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的排位在前。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

（三）體檢與考察

 

體檢與考察由各招聘法院自行組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

 

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢結(jié)束后，各招聘法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

 

考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招聘條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

 

（四）公示與錄用

 

考察合格的擬錄用人員信息在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，各招聘法院可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

各招聘法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招聘法院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿始終。如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

 

（三）報(bào)考人員如有疑問，可咨詢各招聘法院，聯(lián)系電話詳見附件1。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。

 

（四）報(bào)考人員如對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映：

 

湖州市中級(jí)人民法院督察室，監(jiān)督電話：0572-2522715。

 

附件：1.附件1：2025年湖州法院公開招聘司法雇員需求計(jì)劃表

 

2.附件2：2025年湖州法院公開招聘司法雇員報(bào)名表

 

3.附件3：委托書

 

湖州市中級(jí)人民法院

 

2025年3月20日