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時事政治

2019年公務員考試時政:公費師范生履約任教調(diào)整為6年以上

http://www.jinglongming.com       2018-08-13 14:56      來源:人民網(wǎng)
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  8月13日最新公務員考試時事政治:公費師范生履約任教調(diào)整為6年以上。在公務員考試中,命題人歷來是傾向于結(jié)合時政熱點命題,無論是行測常識題、言語理解題,還是申論,都是結(jié)合時事熱點來選擇命題考查點,因此最新時政要有所了解。


  公費師范生履約任教調(diào)整為6年以上


  《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》(簡稱《辦法》)日前印發(fā),對師范生公費教育政策予以改進和完善,標志著我國師范生“免費教育”升級為新時代“公費教育”。


  吸引更多優(yōu)秀人才從教,適應新形勢需要


  “部屬師范大學師范生是中小學教師補充的優(yōu)質(zhì)來源,是建設高素質(zhì)教師隊伍重要的源頭活水?!苯逃肯嚓P負責人介紹。


  從2007年起,國務院決定依托北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學6所教育部直屬師范大學實施師范生免費教育試點。截至2017年,已累計招收免費師范生10.1萬人,在校就讀3.1萬人,畢業(yè)履約7萬人,其中90%到中西部省份中小學任教,許多中西部地區(qū)中小學實現(xiàn)了接收北京師范大學、華東師范大學等高校畢業(yè)生“零的突破”。


  為更好地適應新形勢的需要,師范生免費教育亟待在招生錄取、人才培養(yǎng)、就業(yè)履約、履約管理、條件保障等環(huán)節(jié)進一步完善政策。“改進和完善師范生公費教育政策,是煥發(fā)政策生命力的長久之需?!庇袑<冶硎?,“研制出臺《辦法》,是吸引優(yōu)秀人才從教、培養(yǎng)黨和人民滿意的‘四有’好老師的一項關鍵制度。”


  調(diào)整履約任教年限,改進履約管理政策


  《辦法》將“師范生免費教育政策”調(diào)整為“師范生公費教育政策”,標志著師范生公費教育制度的確立。根據(jù)《辦法》,國家公費師范生享受免繳學費、住宿費和補助生活費“兩免一補”公費培養(yǎng),以及畢業(yè)后安排就業(yè)并保證入編入崗等優(yōu)惠政策,增強師范生就讀師范、畢業(yè)后當老師的自豪感。


  《辦法》調(diào)整了履約任教年限。將履約任教服務年限從原來的10年調(diào)整為6年以上,政策調(diào)整將惠及10萬名左右公費師范生。據(jù)介紹,任教6年剛好能完成小學6年、初中或高中3年的完整教學周期,也為公費師范生營造更大發(fā)展空間。同時,《辦法》規(guī)定到城鎮(zhèn)學校工作的公費師范生應到農(nóng)村義務教育學校服務至少1年。


  《辦法》還改進了履約管理政策?!掇k法》明確要求制定在校期間非公費師范生進入、公費師范生退出的具體辦法,以及公費師范生進行二次專業(yè)選擇的具體規(guī)定。根據(jù)《辦法》,公費師范生要嚴格履行協(xié)議,未按協(xié)議從事中小學教育工作的,須退還已享受的公費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門要建立健全公費師范生履約動態(tài)跟蹤管理機制,建立公費師范生誠信檔案。公費師范生因生病、應征入伍等原因不能履行協(xié)議的,須提出中止協(xié)議申請,經(jīng)省級教育行政部門同意后,暫緩履約。


  同時,《辦法》加大了政策保障力度。通過改進招生選拔方式、政府或社會出資獎勵、加大師范專業(yè)支持力度等激勵措施,吸引優(yōu)秀人才報考公費師范生。支持各地探索免費培養(yǎng)、到崗退費等多種方式,擴大公費師范生培養(yǎng)規(guī)模,提高培養(yǎng)質(zhì)量。


  切實保證入編入崗,落實經(jīng)費和待遇保障


  為確保師范生公費教育政策順利實施、落實到位,《辦法》提出了一些重點舉措。


  首先是切實保證入編入崗。教育部考慮自然減員等因素,測算當?shù)刂行W教師隊伍空編情況,合理制定年度公費師范生招生計劃。要求各地統(tǒng)籌調(diào)劑使用省內(nèi)事業(yè)編制,采取優(yōu)先利用空編接收等方法,解決公費師范生到中小學任教所需編制。實行公費師范生專項招聘,組織用人學校與公費師范生雙向選擇,為每一位畢業(yè)的公費師范生落實任教學校并確保有編有崗。


  同時要加強履約管理。公費師范生、部屬師范大學和生源所在地省級教育行政部門三方須簽訂《師范生公費教育協(xié)議》,明確各方權(quán)利和義務。


  細化和明確職責分工。教育部門牽頭負責公費師范生招生培養(yǎng)、就業(yè)指導、落實崗位、辦理派遣、履約管理等工作;人力資源社會保障部門負責落實公費師范生專項招聘政策等工作;機構(gòu)編制部門負責在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)落實公費師范生到中小學任教的編制;財政部門負責落實相關經(jīng)費保障。


  針對落實經(jīng)費與待遇保障,《辦法》明確,國家公費師范生享受“兩免一補”公費培養(yǎng),以及畢業(yè)后安排回生源所在省份中小學就業(yè)并保證入編入崗等優(yōu)惠政策。通過適時調(diào)整公費師范生的生活補助標準、享受非義務性獎學金、設立專項獎學金等措施,鼓勵支持公費師范生長期從教、終身從教。



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