第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進國家行政機關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。
第二條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避：
（一）夫妻關(guān)系；
（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
第三條 國家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)等工作。
同一行政首長，包括同一級領(lǐng)導班子成員；直接上下級領(lǐng)導關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導關(guān)系。
各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條規(guī)定并結(jié)合實際情況確定具體的任職回避范圍。
第四條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進行：
（一）本人提出回避申請或者任免機關(guān)提出回避要求；
（二）按管理權(quán)限進行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實際情況決定其中一方回避。
在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其他部門協(xié)商調(diào)整；與其他部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解決。
第五條 國家行政機關(guān)對新進入公務(wù)員隊伍的人員應當按回避規(guī)定嚴格審查把關(guān)；對原已形成的應回避的關(guān)系，應當制定計劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應回避關(guān)系，應當及時調(diào)整。
第六條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理、稅費稽征、項目資金審批、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。
第七條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進行：
（一）當事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導提出回避要求；
（二）本部門進行審核并作出是否回避的決定；
（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。
特殊情況下，可由主管領(lǐng)導直接作出回避決定。
法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第八條 國家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應當如實向主管部門報告應回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報的，予以批評教育并調(diào)整工作。應回避的國家公務(wù)員，無正當理由拒不服從組織安排的，應采取行政措施予以調(diào)整。
國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應主動報告應回避的關(guān)系。對隱瞞不報的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應給予相應處分。
第九條 政府人事部門負責國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。
第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實際情況制定本辦法的實施細則。
第十一條 本辦法由人事部負責解釋。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。