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《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知

http://www.jinglongming.com       2016-02-01 08:43      來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部
【字體: 】              

  人力資源社會(huì)保障部關(guān)于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知


  為了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,提高公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的法制化水平,我們對(duì)2009年制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。公眾可以通過(guò)以下途徑和方式提出意見(jiàn):


 ?。ㄒ唬┑顷懼袊?guó)政府法制信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chinalaw.gov.cn),進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“法規(guī)規(guī)章草案意見(jiàn)征集系統(tǒng)”提出意見(jiàn)。


 ?。ǘ┑顷懭肆Y源社會(huì)保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mohrss.gov.cn),進(jìn)入首頁(yè)右側(cè)的“征求意見(jiàn)”提出意見(jiàn)。


 ?。ㄈ╇娮余]件:lifachu@mohrss.gov.cn


 ?。ㄋ模┩ㄐ诺刂罚喝肆Y源社會(huì)保障部法規(guī)司(地址:北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào),郵編:100013),并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)征求意見(jiàn)”字樣。


  意見(jiàn)反饋截止時(shí)間為2016年2月29日。


  附件:1.公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)


  2.關(guān)于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》的說(shuō)明


  人力資源社會(huì)保障部


  2016年1月29日


  附件1:


  公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法


 ?。ㄐ抻啿莅福?/strong>


 ?。ㄕ髑笠庖?jiàn)稿)


  第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保錄用工作公平、公正,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。


  第二條 報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。


  第三條 對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序規(guī)范、手續(xù)完備。


  第四條 公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機(jī)關(guān)和錄用考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員錄用有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限,對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。


  第五條 報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。


  報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年。


  第六條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由錄用考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理:


 ?。ㄒ唬⒁?guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)警告仍不改正的;


 ?。ǘ┪丛谥付ㄗ粎⒓涌荚?,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng),經(jīng)警告仍不改正的;


 ?。ㄈ┎话匆?guī)定填寫(xiě)(填涂)本人信息的;


 ?。ㄋ模┕室鈸p毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的;


 ?。ㄎ澹┰诖鹁恚ù痤}卡)上做特殊標(biāo)記的;


 ?。┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。


  第七條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年:


 ?。ㄒ唬┏u、協(xié)助抄襲的;


 ?。ǘ┏旨僮C件參加考試的;


 ?。ㄈ┦褂媒棺詭У耐ㄓ嵲O(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;


  (四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。


  第八條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期保存:


 ?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘哂薪M織作弊的;


  (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;


 ?。ㄈ┢渌楣?jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。


  第九條 經(jīng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)鑒定,并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn),報(bào)考者之間同一科目答卷的作答內(nèi)容雷同的,由錄用考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。


  報(bào)考者之間同一科目答卷的作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規(guī)定處理。


  作答內(nèi)容雷同的鑒定機(jī)構(gòu)由中央公務(wù)員主管部門(mén)確定。


  第十條 報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。


  有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年。


  第十一條 報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。


  有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年。


  第十二條 在試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。


  任職定級(jí)后查明的,按照有關(guān)規(guī)定處理。


  第十三條 對(duì)報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的,工作人員有權(quán)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試,并對(duì)作弊用的工具、材料及相關(guān)試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據(jù)措施,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)、情節(jié),查收的作弊證據(jù)以及現(xiàn)場(chǎng)處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報(bào)送有關(guān)部門(mén)。


  第十四條 對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的,在作出處理決定之前,應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者作出處理決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知報(bào)考者依法享有的權(quán)利。


  第十五條 報(bào)考者有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。作出處理決定的單位應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取報(bào)考者的意見(jiàn),對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。


  第十六條 對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的,應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書(shū)。決定書(shū)應(yīng)當(dāng)郵寄送達(dá)報(bào)考者,郵寄送達(dá)有困難的,公告送達(dá)。


  第十七條 報(bào)考者的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù),作為公務(wù)員錄用考察的依據(jù)。


  公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)制定。


  第十八條 報(bào)考者或者工作人員有其他違法違紀(jì)行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  第十九條 報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。


  工作人員對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者申訴,其他工作人員可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。


  第二十條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。


  第二十一條 本辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


  第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。


  公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為


  處理決定書(shū)


  (樣式)


考生(身份證號(hào)                     ):


  你在參加                    公務(wù)員錄用考試中,在         環(huán)節(jié)有                    違紀(jì)違規(guī)情形。根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第     條第         款(項(xiàng))的規(guī)定,給予                處理。


  如對(duì)處理決定不服,可自收到本處理決定書(shū)之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議,或者自收到本處理決定書(shū)之日起三個(gè)月內(nèi)依法提起訴訟。


  另外,你的違紀(jì)違規(guī)情形將記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年/長(zhǎng)期保存。特此告知。(該句在寄送嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)考生和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)考生的處理決定書(shū)中注明)


 ?。ㄗ鞒鎏幚頉Q定單位蓋章)


  年  月  日


  附件2:


  關(guān)于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(修訂草案)(征求意見(jiàn)稿)》的說(shuō)明


  為了規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定,2009年我部制定了《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),對(duì)于嚴(yán)肅考試紀(jì)律、確保錄用工作公平公正發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,提高公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的法制化水平,我們對(duì)《辦法》進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)說(shuō)明如下:


  一、調(diào)整違紀(jì)違規(guī)行為處理方式


  我們將原《辦法》對(duì)考生在報(bào)考、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,給予“五年不得報(bào)考公務(wù)員”處理決定的,修改為給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效或者取消本次考試資格的處理,記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對(duì)于有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,給予“終身不得報(bào)考公務(wù)員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù),并長(zhǎng)期保存(第八條)。記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,作為公務(wù)員錄用考察的依據(jù)(第十七條)。


  二、增加答卷雷同的處理?xiàng)l款


  答卷雷同甄別技術(shù)較為成熟,在各類(lèi)國(guó)家考試中普遍采用,對(duì)打擊高科技作弊、維護(hù)良好考試秩序發(fā)揮了重要作用。此次修訂在總結(jié)近年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,增加了答卷雷同處理的相應(yīng)條款。對(duì)于經(jīng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)鑒定,并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn),報(bào)考者之間同一科目答卷的作答內(nèi)容雷同的,由錄用考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間同一科目答卷的作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規(guī)定處理。作答內(nèi)容雷同的鑒定機(jī)構(gòu)由中央公務(wù)員主管部門(mén)確定。(第九條)


  三、完善違紀(jì)違規(guī)行為處理程序


  為更好地維護(hù)考生權(quán)益,提高違紀(jì)違規(guī)行為處理的規(guī)范化水平,進(jìn)一步完善了違紀(jì)違規(guī)行為處理程序,明確了報(bào)考者陳述和申辯、申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟的權(quán)利,進(jìn)一步暢通了違紀(jì)違規(guī)考生的救濟(jì)渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。