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國(guó)家

2023年工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)補(bǔ)充錄用公務(wù)員資格復(fù)審和面試公告

http://www.jinglongming.com       2023-06-14 10:26      來源:國(guó)家公務(wù)員局
【字體: 】              
  工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)2023年補(bǔ)充錄用公務(wù)員資格復(fù)審和面試公告
 
  根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)2023年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員資格復(fù)審和面試等事項(xiàng)通知如下:
 
  一、面試人員名單
 
  根據(jù)5:1的面試比例和公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員名單35名(附件1)。
 
  二、面試資格確認(rèn)與資格復(fù)審材料要求
 
  請(qǐng)參加面試的考生于6月14日24時(shí)前(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))將以下材料掃描件用壓縮包形式發(fā)送至zhaopin@miit.gov.cn,郵件標(biāo)題及附件壓縮包命名為“XX司局XX處XX資格復(fù)審材料”,收到自動(dòng)回復(fù)郵件即代表我們收到材料。按時(shí)提供資格復(fù)審材料的,視為確認(rèn)參加面試。放棄面試的考生需填寫《放棄面試聲明》(附件2)簽字并掃描發(fā)送至郵箱,請(qǐng)將郵件標(biāo)題和放棄聲明命名為“XX放棄參加XX司局XX處面試”。逾期未按要求提供資格復(fù)審材料的,視為放棄面試資格。
 
  如需補(bǔ)交材料或資格復(fù)審不通過,我們將電話反饋信息;未反饋的視為資格復(fù)審?fù)ㄟ^。提供虛假材料的,將被取消面試資格,我們將視情節(jié)上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入考生誠(chéng)信檔案。我們承諾資格復(fù)審材料只用于公務(wù)員錄用相關(guān)工作。面試時(shí)請(qǐng)考生備齊資格復(fù)審材料原件。
 

材料名稱

相關(guān)要求

文件命名

(舉例)

考生報(bào)名

登記表

請(qǐng)?zhí)峁﹥煞?,一份通過報(bào)名系統(tǒng)直接打印導(dǎo)出,不得修改,無需本人照片;另一份按照附件3的模板重新填寫,更新到最新情況,并插入證件照,為Word格式,不超過2頁。

1考生報(bào)名登記表系統(tǒng)導(dǎo)出(或重新填寫)-XX司局XX處XX

本人

身份證

請(qǐng)將身份證正反面掃描在同一張紙上。

2身份證-XX司局XX處XX

公共科目

筆試準(zhǔn)考證

請(qǐng)?zhí)峁┕部颇抗P試準(zhǔn)考證,確保內(nèi)容清晰。筆試準(zhǔn)考證丟失的,可截圖并打印報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)頁面。

3筆試準(zhǔn)考證-XX司局XX處XX

學(xué)歷學(xué)位證書

請(qǐng)?zhí)峁┍究萍耙陨细麟A段學(xué)歷學(xué)位證書(所有材料放在一個(gè)文件中):

1.境外獲得的學(xué)歷需附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

2.在職學(xué)歷學(xué)位需附教育部學(xué)歷、學(xué)位查詢系統(tǒng)打印的學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果;

3.學(xué)歷學(xué)位證書遺失的,可提供學(xué)校出具的證明材料和教育部學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果。

4學(xué)歷學(xué)位證-XX司局XX處XX

政治面貌材料

若考生政治面貌為中共黨員,請(qǐng)?zhí)峁┤朦h志愿書(原件或復(fù)印件均可,復(fù)印件需加蓋存檔機(jī)構(gòu)、所在黨組織印章或請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字)。無法提供入黨志愿書的,可提供所在黨組織出具的其他材料,材料需注明本人姓名、出生年月、入黨時(shí)間和轉(zhuǎn)正時(shí)間,并加蓋黨組織印章或請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。

5政治面貌材料- XX司局XX處XX

基層工作

經(jīng)歷材料

請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料:

1.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作過的考生(在編人員),提供聘用合同等相關(guān)材料;

2.在企業(yè)、社會(huì)組織等單位工作過的考生,需同時(shí)提供滿足2年的勞動(dòng)合同和對(duì)應(yīng)時(shí)間的社保繳納記錄;

3.多段工作經(jīng)歷累計(jì)滿2年的考生,需附前續(xù)工作的離職或解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)材料。

6聘用合同(或勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)-XX司局XX處XX

人員身份類別材料

1. 社會(huì)在職人員提供所在單位工作證件或出入證件等能夠證明身份的證件,現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的,需提供離職或解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)材料;

2. 待業(yè)人員提供最近一次工作的離職或解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)材料。

7工作證、離職證明等-XX司局XX處XX

工作經(jīng)歷材料

報(bào)考職位有關(guān)于工作經(jīng)歷內(nèi)容要求的,如具有兩年及以上信息通信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,需提供相應(yīng)材料,如年度考核表、年終工作總結(jié)、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書、網(wǎng)站公開的個(gè)人介紹、勞動(dòng)合同等約定的崗位職責(zé)、參與的項(xiàng)目合同書或可公開的工作內(nèi)容文檔等,可以說明工作內(nèi)容和相應(yīng)年限即可,所有材料放在一個(gè)文件中。

8工作經(jīng)歷材料-XX司局XX處XX

注:1.除應(yīng)屆生外,職位要求的資格條件(如學(xué)歷學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等)計(jì)算截止2022年10月;

2.除部分明確要求Word格式的材料外,其他材料均為PDF格式。

 
 
  三、面試安排
 
 ?。ㄒ唬┬问?。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘr(shí)間及地點(diǎn)。本次面試于6月18日全天(周日)在工業(yè)和信息化部進(jìn)行。請(qǐng)考生面試當(dāng)天上午8點(diǎn)前到工業(yè)和信息化部南門報(bào)到(北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街13號(hào),西單地鐵站C口向東100米),遲到考生將被取消面試資格??忌鷪?bào)到后,我們將組織收取考生資格復(fù)審材料原件和電子設(shè)備,正式面試9點(diǎn)開始。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)到材料。參加現(xiàn)場(chǎng)面試的考生,面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶所有資格復(fù)審材料原件和考生承諾書(附件4),建議正確佩戴一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥的KN95/N95口罩。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)。面試滿分100分,考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×25%+面試總成績(jī)×50%。面試總成績(jī)將于面試次日對(duì)外發(fā)布,考生可通過考錄專題網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)。1.面試根據(jù)抽簽順序進(jìn)行。2.我們?yōu)橄挛缑嬖嚨目忌峁┪绮?,考生如有特殊用餐需求,?qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。3.面試考生應(yīng)自行安排好進(jìn)京、住宿等事項(xiàng)。4.考生面試前需參加線上心理測(cè)試,具體要求通過郵件發(fā)送,考生需在6月14日24點(diǎn)前完成。
 
  四、體檢和考察安排
 
  (一)體檢和考察人選確定。面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序,部機(jī)關(guān)職位按照1:2比例確定體檢和考察人選,部直屬機(jī)構(gòu)按照1:1比例確定。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。我們將在面試結(jié)束當(dāng)晚電話通知進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生。
 
  (二)體檢安排。體檢于面試次日上午進(jìn)行,請(qǐng)參加體檢的考生攜帶1張一寸彩色證件照,并在照片背面注明姓名及報(bào)考職位,具體安排另行通知。
 
  (三)考察安排??疾觳扇€(gè)別談話、集體座談、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,具體安排另行通知。
 
  特此公告。
 
  資格復(fù)審咨詢電話:010-68208718
 
  其他問題咨詢電話:010-68205909
 
 
 
 
 
  工業(yè)和信息化部人事教育司
 
  2023年6月12日