考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人選，不唯分取人。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，考生在面試前應(yīng)保持良好的身體狀態(tài)，密切監(jiān)測(cè)體溫和健康狀況，提前做好出行準(zhǔn)備，面試報(bào)到時(shí)佩戴口罩，有身體異?；蚱渌厥馇闆r要及時(shí)向我單位報(bào)告。

　?。ǘ└鶕?jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十條，公務(wù)員考試報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。如進(jìn)入面試考生有上述情況，應(yīng)主動(dòng)放棄面試。在公務(wù)員招錄后續(xù)階段發(fā)現(xiàn)考生有上述情況的，取消錄用資格，并記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案。

　?。ㄈ┛忌鷳?yīng)對(duì)個(gè)人提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。

　　（四）考生應(yīng)遵守法律法規(guī)，配合面試工作人員引導(dǎo)和管理，不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝或佩戴明顯可見的徽章、首飾參加面試，不得有擾亂面試考場(chǎng)秩序和違反面試紀(jì)律的行為，否則將視情況給予面試成績(jī)無效、取消資格、限制報(bào)考等處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

　　面試前，如因特殊情況調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)和形式的，我單位將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告并電話通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站，避免遺漏相關(guān)信息。

　　歡迎各位考生對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　聯(lián)系方式：010-63417640

　　附件：

　　1.面試人員名單

　　2.確認(rèn)參加面試聲明（樣式）

　　3.回避信息采集表（樣式）

　　4.放棄面試資格聲明（樣式）

　　國(guó)家稅務(wù)總局人事司

　　2024年1月30日