漫畫題-2020年公務員考試面試模擬題

http://www.jinglongming.com 2020-01-13 14:17 來源：公考通

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　　公考通（www.jinglongming.com）獨家面試資料每天發(fā)布，敬請關注。面試是一場靠說的考試，拿到模擬題后一定要多練，勇敢開口說出來！

　　【模擬題】請結合社會實際展開聯(lián)想，談談你對這幅漫畫的理解。

　　【示范作答】

　　看到這幅漫畫，我想到了一句俗語“屁股決定腦袋”，或者說立場決定思維。漫畫中面對同一事物，兩人卻產(chǎn)生了截然不同的看法，并且誰都無法說服誰，這正是因為兩人立場不同，都只看到了部分真相。現(xiàn)實中很多爭端也就源于此。當我們妄圖將自身立場強加于他人時，不可避免會產(chǎn)生激烈沖突，而這些沖突給社會穩(wěn)定帶來了極大的威脅，值得重視。

　　第一，互聯(lián)網(wǎng)的算法思維使得我們越來越難包容異見。以前，我們從電視和平面媒體接收信息。不同的電視臺和報紙會帶來不同的角度，讓我們能掌握問題全貌。而如今，我們更多從網(wǎng)絡，尤其是社交媒體獲取信息。它們會根據(jù)我們的搜索記錄推送個性化的信息。無形之中將我們和其他立場的見解隔絕開來，久而久之，我們自身立場被不斷強化，自然難以忍受不同的意見。

　　第二，價值共識的坍塌導致我們很難求同存異。由于我們正處于體制轉軌和社會轉型期，所以原有的價值共識已經(jīng)不適應如今的時代，而新的能凝聚共識的價值觀又還未建立，這導致個體評判是非對錯的標準不同，誰也無法說服彼此。

　　第三，多元復雜的利益訴求導致沖突頻發(fā)。改革的過程本身就是重構利益格局的進程，而觸動利益比觸動靈魂還難，不同的利益訴求方勢必會產(chǎn)生激烈沖突。比如拆遷工作中，總有拆遷戶會提出遠高于市場標準的補償要求，老舊小區(qū)裝電梯改造工作中，總有低層用戶不愿出錢。

　　而要化解立場不同帶來的沖突，我們首先得從自身做起。一是要區(qū)分事實與觀點。不能憑借主觀臆斷曲解客觀事實，要主動拓寬了解信息的渠道，還原事件全貌，保持理性判斷。二是要提升自身格局。既要不斷增長知識，尤其是關于歷史，技術和國外情況的知識，避免因缺少知識而訴諸情緒。就像很多非理性的愛國行為，打砸日產(chǎn)車的行為本質都是因為欠缺知識。也要學會換位思考，要主動站在他人的角度思考問題，包容不同觀點，追求和而不同。其次，政府也應做出更多維穩(wěn)的努力。一方面主流媒體應該做好表率，引領正能量，凝聚積極的價值共識；另一方面基層社區(qū)的治理要更加社會化，多利用民主評議，聽證等形式了解各方訴求，兼顧多方利益；并發(fā)揮基層黨組織的領導作用，將沖突化解在基層，打造和諧社區(qū)。

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　　以上分享的只是面試中的一種題型，除此之外，還有很多不同類型的題目，或側重于考查你的情商、處事技巧，或側重考查你的看法，思維能力等，所以備考時一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題，如果是你，你會怎么答？

　　80%的考生無非有兩種答案：一是批判乙，二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里，一聽尚可，再聽勉強，三聽審美疲勞，平平無奇。想要拿高分，還是要答出格局，跳出框架去思考。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

視頻選自【2020公考面試系統(tǒng)班】

　　聽完上面的視頻分析，是不是覺得申老師太強大了！申老師有著7年的面試培訓經(jīng)驗，教過形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學員在面試中獲得了95分。為了驗證自己的面試理論，更好的指導學員，老師也會自己參加面試，最好的成績是90.3分，最低分是79.4分，不過也是當天全場最高分。

　　“老師，什么時候你在線上也開開課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來聽課，但沒時間...”，每次線下教學，都有很多學員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程——【2020公考面試系統(tǒng)班】，方便大家隨時隨地反復學習。這個課程共有40多節(jié)課時，全部課時相加有30多個小時，相比于動輒三五萬的線下班面試課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！

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