2015年公務(wù)員聯(lián)考面試高分復(fù)習(xí)指導(dǎo)專(zhuān)題
2015年公務(wù)員聯(lián)考筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>
2015年公務(wù)員聯(lián)考面試真題指導(dǎo)系列[陸續(xù)更新]
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。
第三講 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題致勝方略
第五講 2015廣西公務(wù)員考試面試基本情況及面試特點(diǎn)
第六講 2015年吉林公務(wù)員面試考什么 我來(lái)告訴你
參加面試時(shí)，除了熟記自己準(zhǔn)備的資料外，如何把握時(shí)機(jī)，最大限度地利用自己的長(zhǎng)處和樹(shù)立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素，所以面試技巧有時(shí)也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵。
第一講 2015公務(wù)員聯(lián)考面試高分：情境應(yīng)變題如何作答 hot
第二講 2015公務(wù)員聯(lián)考面試：綜合分析題目審題技巧
第三講 2015公務(wù)員聯(lián)考面試：哲理類(lèi)題目答題技巧
第四講 2015公務(wù)員聯(lián)考面試：社會(huì)現(xiàn)象題目如何開(kāi)頭
第五講 2015公務(wù)員聯(lián)考面試：突出求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
公務(wù)員面試考察考生的綜合素質(zhì)，而語(yǔ)言表達(dá)就是展示考生綜合素質(zhì)的載體，下面就讓我們一起盤(pán)點(diǎn)一下公務(wù)員面試語(yǔ)言表達(dá)中的誤區(qū)，希望考生們重視避免，在面試中能取得高分。
第一講 公務(wù)員面試語(yǔ)言表達(dá)誤區(qū):模板雷同 異口同聲
第二講 公務(wù)員面試語(yǔ)言表達(dá)誤區(qū):旁征博引 之乎者也 hot
第三講 公務(wù)員面試中的語(yǔ)言表達(dá)誤區(qū)：重術(shù)業(yè)輕道理
經(jīng)過(guò)激烈的筆試競(jìng)爭(zhēng)，能夠進(jìn)入面試的考生都具有很強(qiáng)的實(shí)力，如何在高手中脫穎而出獲得公務(wù)員入場(chǎng)券？面試的流程、技巧、注意事項(xiàng)以及禮儀及面試的心 態(tài)，都是考生們需要掌握的。如果你對(duì)這些都還不是很了解，或者想要復(fù)習(xí)卻不知從哪里開(kāi)始，那么不如聽(tīng)聽(tīng)名師的講解，好的老師就像是你公考復(fù)習(xí)道路上的一盞 盞明燈，在你覺(jué)得黑暗無(wú)措時(shí)，在你覺(jué)得復(fù)習(xí)不知該如何進(jìn)行時(shí)，老師的提點(diǎn)會(huì)照亮你前進(jìn)的道路，讓你清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)到達(dá)了復(fù)習(xí)的哪個(gè)階段。
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在有限的時(shí)間里，抓住面試考察的核心，多做面試模擬題，是很有必要的。我們列舉了一下面試預(yù)測(cè)題，考生可以先不看參考答案，思考一下如果自己遇到這樣的面試題，會(huì)如何作答。當(dāng)然，想到很重要，用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)更重要，畢竟面試的語(yǔ)言表達(dá)能力也是相當(dāng)重要的，在平日的練習(xí)中，考生們應(yīng)重視起來(lái)。
第三講 預(yù)測(cè)題目及解析（3） hot
第四講 預(yù)測(cè)題目及解析（4） hot
更多面試預(yù)測(cè)題目請(qǐng)查看：http://www.jinglongming.com/html/msxg/zd/54_1.html。
心理篇：一位哲人說(shuō)過(guò)：“你的心態(tài)就是你真正的主人”，一位偉人說(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態(tài)決定了誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師?！逼鋵?shí)公務(wù)員面試在很大程度上考查的是考生的心理素質(zhì)，誰(shuí)的心理素質(zhì)過(guò)硬，誰(shuí)就能發(fā)揮出水平，笑到最后，真正踏上公務(wù)員之路，圓自己的一個(gè)夢(mèng)想。很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因?yàn)榭忌男睦韱?wèn)題在作怪。在公務(wù)員面試中，我們要把握良好的心理狀態(tài)，才能真正取得成功。
禮儀篇：面試是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)藝術(shù)。一位面試官曾說(shuō)：“兩個(gè)人來(lái)面試，如果一位打扮不合時(shí)宜或是比較邋遢，另外一位則是衣著穿戴都比較得體，那我肯定會(huì)比較多考慮后者，前者落選的可能性就很大。”因此在一定程度上，一個(gè)考生的成績(jī)往往就在入門(mén)到落座這段時(shí)間決定了，雖然禮儀在面試中只占很少的分值，但卻影響著面試官對(duì)我們的第一印象，甚至它就左右著我們成績(jī)的高低。如果禮儀得當(dāng)，就可以為自己的整體形象加分；但如果忽視了禮儀或禮儀不當(dāng)，即使水平和實(shí)力再?gòu)?qiáng)，也有可能與自己心儀的工作失之交臂。
試題篇：俗語(yǔ)說(shuō)“光說(shuō)不練假把式”，對(duì)于任何考試來(lái)說(shuō)，試題永遠(yuǎn)是重中之重，了解歷年出題規(guī)律，把握當(dāng)前時(shí)事熱點(diǎn)，推究將來(lái)出題趨勢(shì)乃是看題的關(guān)鍵。無(wú)論從什么角度說(shuō)，公務(wù)員面試真題及解析都是非常有參考價(jià)值的。考生可至國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)“面試專(zhuān)欄”查看各省歷年面試真題。
