面試中，考生會遇到不同類型的題目。不管是什么題型，考生通過事前的準備，在答題思路和邏輯上一般都不會有問題。但不否定有些考生會出現(xiàn)一種一刀切、片面化的答題趨勢。

　　例如這道題目：“某地為呼吁更多人獻血，出臺政策，凡是義務獻血累計多次超過2000毫升的家長，其子女在中考中可以酌情加分。請你談談對這一政策的看法。”在回答這道題時，根據(jù)作答思路，考生應該先提出一個明確的觀點。有很多人就會說這個政策非常不好，應該取締，接下來闡述它的危害。這樣的回答有點“非黑即白”，太過于絕對化其實并不好。

　　這時候，考生應該用陽光心態(tài)去解讀一下這件事情。從出發(fā)點來看，這項政策還是想鼓勵更多人義務獻血的，只是在落實中可能或出現(xiàn)一些問題，所以我們只需要去完善它，讓它走向正軌即可。

　　將陽光心態(tài)用在自己的面試過程中和答題內(nèi)容中，最終笑傲面試考場!