2020年國(guó)考面試競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度絲毫不亞于筆試，甚至更甚于后者。對(duì)于面試，大家千萬不能掉以輕心，一定要更加認(rèn)真對(duì)待。本文，公考通（www.jinglongming.com）主要介紹國(guó)考面試都有哪些形式，以及怎么表現(xiàn)才能拿高分？

　　一、國(guó)考面試主要形式包括：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、結(jié)構(gòu)化

　　即標(biāo)準(zhǔn)化面試，這是最廣泛的面試考察形式，也就是在題目的設(shè)置、考試時(shí)間、考試的流程、考官的組成和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上都是一致的。一般考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題，考察題型包括綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系等。

　　2、半結(jié)構(gòu)化

　　結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問環(huán)節(jié)。

　　3、結(jié)構(gòu)化小組

　　結(jié)構(gòu)化小組的面試流程是抽簽、備考、答題、互評(píng)，一天一套題，一套三道小題?？忌趫?chǎng)外抽答題順序并在備考區(qū)有15分鐘的備考時(shí)間，備考期間會(huì)有題本和草紙、筆，可以寫答題思路。人數(shù)分布是3人一組，備考時(shí)間到一起進(jìn)入考場(chǎng)答題，3人每人答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)的時(shí)間都是2分鐘，每人答題時(shí)間共為6分鐘，如果是4人一組，總用時(shí)在56分鐘左右。

　　4、無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。

　　二、你的崗位是哪種形式呢？

　　下面是我們搜集整理的往年部分招考單位所采取的面試形式：

　　1、采用結(jié)構(gòu)化面試的有：海關(guān)、鐵路公安、海事局、出入境檢驗(yàn)檢疫局、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)

　　2、采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的有：民航華北地區(qū)管理局、國(guó)家林業(yè)局、中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)

　　3、結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)的有：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、農(nóng)業(yè)部、中央辦公廳、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、全國(guó)總工會(huì)

　　4、采用結(jié)構(gòu)化小組面試的有：稅務(wù)局（包括稅務(wù)總局）、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　三、在面試中，怎樣的表現(xiàn)才能拿高分？

　　我們對(duì)于面試的評(píng)判主要分為內(nèi)、外兩方面的表現(xiàn)。

　　1、外在表現(xiàn)：主要包括語言表達(dá)、整體狀態(tài)兩方面的要求。

　　語言表達(dá)具體要求有：①流暢、有交流感；②言簡(jiǎn)意賅、豐富靈活；③用詞精準(zhǔn)、有感染力。

　　整體狀態(tài)的要求：大方自然、從容自信、有精氣神、穩(wěn)重、真誠(chéng)。

　　2、內(nèi)在表現(xiàn)

　　主要包括內(nèi)容、結(jié)構(gòu)兩方面的要求。

　　在內(nèi)容層面上要求：

　　①答題內(nèi)容有針對(duì)性、所持觀點(diǎn)（態(tài)度）要明確

　?、诒M可能多角度、全面豐富地闡述內(nèi)容

　　③準(zhǔn)確、措施具體有效

　?、苡懈叨取⒄季S、見解獨(dú)到

　　在結(jié)構(gòu)上要求：條理清楚、邏輯清晰、重點(diǎn)突出

　　以上。最后預(yù)祝大家面試成功！