2020年國(guó)考結(jié)構(gòu)化小組面試如何讓自己脫穎而出

http://www.jinglongming.com 2020-02-28 09:00 來源：公考通

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　　自2018國(guó)考面試中稅務(wù)系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試開始，這種面試形式就開始推廣開來，公考通（www.jinglongming.com）為了讓大家更加了解這種面試形式，特在此為大家總結(jié)相關(guān)內(nèi)容。

　　一、備考環(huán)節(jié)

　　1.嚴(yán)格遵守備考要求，切忌交頭接耳私下議論

　　2.認(rèn)真審題撰寫答題要點(diǎn)，最好準(zhǔn)備兩到三種話語(yǔ)表述，以免撞車導(dǎo)致無(wú)話可說，不僅要寫自己要表述的內(nèi)容，時(shí)間允許的話，也想想你的對(duì)手會(huì)怎么表述，做到有備無(wú)患

　　二、答題環(huán)節(jié)

　　1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信，大體語(yǔ)言流暢有節(jié)奏感。

　　2.答題內(nèi)容銜接力求以內(nèi)容去銜接，做到過度自然，避免出現(xiàn)“原因有以下幾點(diǎn)，針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，提出以下幾點(diǎn)措施的”刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題，表態(tài)可以是“令人痛心，亟需改善等”闡述措施可以是“為還我們一個(gè)美麗宜居的生存環(huán)境，需要……”

　　三、點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)

　　1.對(duì)于正面肯定的點(diǎn)評(píng)，無(wú)需頻繁的言語(yǔ)回應(yīng)，必要時(shí)表達(dá)謝意，點(diǎn)頭微笑示意即可。

　　2.對(duì)于否定性評(píng)價(jià)

　　A.如果是客觀存在的硬傷，虛心誠(chéng)懇接受并表達(dá)謝意，闡述如何避免或是加以改善。

　　B.如果是不合理否定，表達(dá)謝意之后，以事實(shí)為依據(jù)予以澄清或是回應(yīng)，言語(yǔ)要溫和

　　3.對(duì)他人的點(diǎn)評(píng)，同樣遵循以事實(shí)為依據(jù)的原則，該給予肯定的不要吝嗇贊美，態(tài)度言語(yǔ)要誠(chéng)懇;給予否定的更要以事實(shí)為依據(jù)，以問題為導(dǎo)向，以提出建設(shè)性意見為終點(diǎn)，體現(xiàn)出為對(duì)方成長(zhǎng)為著想的集體意識(shí)和大局意識(shí)。

　　4.切忌為了找問題而找問題，雞蛋里面挑骨頭；切忌只點(diǎn)贊不指出問題做老好人(對(duì)方答題確實(shí)很完美或自己確實(shí)看不到問題例外)

　　四、作答亮點(diǎn)：

　　1.稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試已成趨勢(shì)，同學(xué)們一定高度重視，認(rèn)真配合老師扎實(shí)練習(xí)，不要懷有以此作為備胎的僥幸心理，一定要熟悉操作流程和應(yīng)對(duì)技巧。

　　2.三人一組就是一個(gè)自治組織，考生一定要事先協(xié)商好進(jìn)場(chǎng)問好和答題退場(chǎng)的方式，可以進(jìn)場(chǎng)后分別在考生席向考官問好，也可以一起進(jìn)場(chǎng)后一起問好，退場(chǎng)同理，力求自然大方。

　　3.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)，一定要以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，比如說某位同學(xué)答題中對(duì)于習(xí)大大的名言信手拈來恰到好處，點(diǎn)評(píng)時(shí)你就可以說“這說明這位考生很關(guān)注時(shí)事政治，有著很好的知識(shí)儲(chǔ)備” 。

　　4.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)，不用每次都說“考生開始對(duì)幾號(hào)同學(xué)開始點(diǎn)評(píng)/回應(yīng)”除非當(dāng)天的面試要求中明確考生必須這么說，否則還是以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力求自然。

　　最后，無(wú)論面試流程細(xì)節(jié)怎么變，要想出彩，核心還是把題目答清楚，做到以內(nèi)容征服考官，碾壓對(duì)手，以素質(zhì)吸引考官，贏得對(duì)手的尊重。