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真題

2015年遼寧省公務(wù)員面試真題及答案(7月5日上午)[課堂親授]

http://www.jinglongming.com       2015-08-11 09:11      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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  遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)現(xiàn),本次2015年遼寧公務(wù)員考試的面試題目比較難,很多考生在回答時(shí)都有所偏差。學(xué)寶云課堂在此為考生提供2015年遼寧公務(wù)員考試面試真題及完整答案。該套答案為云課堂老師親授,并配有點(diǎn)題和思路點(diǎn)撥。


  一、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日上午)(第一題)


  現(xiàn)在有人說(shuō)國(guó)家提倡服務(wù)型政府,公務(wù)員的職責(zé)就是服務(wù)于人民,公務(wù)員越來(lái)越難當(dāng),很多人不愿意當(dāng)公務(wù)員了,對(duì)此你怎么看?


  【點(diǎn)題】


  這是一道綜合分析類(lèi)型的題目,考察考生對(duì)服務(wù)型政府、公務(wù)員職業(yè)、擇業(yè)觀等方面的認(rèn)識(shí)和理解。


  【思路點(diǎn)撥】


  這道題目回答的好不好,很大程度取決于原因分析是否全面、客觀、深入。題目中有一個(gè)設(shè)置好的陷阱,如果考生在分析原因的時(shí)候單純認(rèn)定大家不愿意當(dāng)公務(wù)員職業(yè)沒(méi)有油水了,那就掉入了題目中的陷阱了,顯得思維和視角非常狹隘。學(xué)寶云課堂老師提示,其實(shí)如果我們平時(shí)對(duì)時(shí)政新聞?dòng)兴私獾脑捑涂梢灾?,公?wù)員熱度降低是多方面原因所造成的,不僅有為官不易的原因,還有年輕人解放思想、全社會(huì)大眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的氛圍等方面原因。


  【遼寧公務(wù)員面試真題參考答案】


  公務(wù)員職業(yè)熱度下降是多方面原因形成的,我們應(yīng)該全面、客觀的看待,不能簡(jiǎn)單歸結(jié)于提倡服務(wù)型政府。我認(rèn)為,原因有以下幾點(diǎn):


  第一,為官不易讓官本位思想逐漸消解。在過(guò)去一段時(shí)間里,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反四風(fēng)活動(dòng)取得了很好的效果,官員手中的公權(quán)力被進(jìn)一步規(guī)范和限制,紀(jì)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力度越來(lái)越大,過(guò)去存在的吃拿卡要行為大幅減少,公務(wù)員群體的收入和待遇也越來(lái)越公開(kāi)透明,再加上工作強(qiáng)度越來(lái)越高、壓力越來(lái)越大、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,體制內(nèi)再也不像以前那樣被每個(gè)人都認(rèn)為是香餑餑。因此,在很多公務(wù)員感嘆為官不易的同時(shí),伴隨的是公務(wù)員職業(yè)逐漸失去光芒回歸平常,過(guò)去那種官本位的思想基礎(chǔ)也在逐漸消解。


  第二,體制外職業(yè)也非常具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。一方面,公務(wù)員收入越來(lái)越規(guī)范透明,手中權(quán)力越來(lái)越受監(jiān)督,另一方面,政府鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新、草根創(chuàng)業(yè),在審批流程、技術(shù)指導(dǎo)、融資貸款、稅費(fèi)減免等方面給予幫助和扶持,再加上民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)保障方面進(jìn)一步落實(shí),兩相對(duì)比之下,體制內(nèi)并沒(méi)有比體制外更具比較優(yōu)勢(shì),甚至很多時(shí)候體制內(nèi)僅僅只剩下最后的穩(wěn)定優(yōu)勢(shì)。在這種對(duì)比結(jié)果之下,更多人才用腳投票,做出選擇體制外的決定,其實(shí)并不奇怪,相反這種現(xiàn)象更說(shuō)明了大家在就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候更加務(wù)實(shí)、理性。


  我覺(jué)得,越來(lái)越多的人不愿意當(dāng)公務(wù)員了,這種現(xiàn)象應(yīng)該是一種社會(huì)的進(jìn)步。在保障公務(wù)員體面勞動(dòng)、收入合理的情況下,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,讓那些滿肚子“小九九”、動(dòng)機(jī)不純的人知難而退,讓真正愿意服務(wù)人民群眾的有志青年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,形成嚴(yán)進(jìn)寬出、能上能下的選人用人機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)人才合理流動(dòng),只有這樣整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍才能永葆純潔本色,社會(huì)和企業(yè)才能煥發(fā)活力。


  二、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日上午)(第二題)


  市政府為了落實(shí)大學(xué)生就業(yè)政策,要進(jìn)校園組織一次就業(yè)政策宣傳,你是市政府工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你去宣傳,你會(huì)怎么做?


  【點(diǎn)題】


  這是一道組織策劃類(lèi)型的題目,考察關(guān)于大學(xué)生就業(yè)、宣傳工作方面的內(nèi)容。近些年來(lái),越來(lái)越多的公務(wù)員面試將宣傳工作作為考察重點(diǎn)出現(xiàn)在組織策劃題當(dāng)中。因此,考生對(duì)宣傳工作方面的知識(shí)要做一次梳理和總結(jié),對(duì)常規(guī)的宣傳標(biāo)題、宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳主體、宣傳地點(diǎn)都要有所總結(jié),這樣在考場(chǎng)上才能流暢表達(dá)。


  【思路點(diǎn)撥】


  這道題目可能會(huì)有一些同學(xué)在審題上發(fā)生失誤,題目問(wèn)的是組織一次就業(yè)政策宣傳,考生圍繞宣傳工作即可,不需要解決大學(xué)生就業(yè)、安排實(shí)習(xí)等問(wèn)題,以免偏題、跑題。


  在宣傳的方式上盡量避免手段單一,可以重點(diǎn)選擇兩到三種手段來(lái)進(jìn)行宣傳,在打開(kāi)思路的時(shí)候可以多用主體分析法,并且要結(jié)合高校、大學(xué)生群體的實(shí)際特點(diǎn),充分依托互聯(lián)網(wǎng)等媒介進(jìn)行宣傳,不要說(shuō)到宣傳只知道拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)。


  【遼寧公務(wù)員面試真題參考答案】


  如果是我來(lái)負(fù)責(zé)安排這次就業(yè)政策宣傳,我會(huì)這樣處理:


  第一,準(zhǔn)備宣傳材料,做好前期的展出和發(fā)放工作。成立宣傳材料制作小組,小組成員由政府勞動(dòng)保障部門(mén)、高校就業(yè)指導(dǎo)處、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)校宣傳部門(mén)等人員組成,根據(jù)學(xué)校學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)生就業(yè)意愿等因素制作宣傳展板、宣傳海報(bào)、漫畫(huà)宣傳小冊(cè)子等宣傳材料。在學(xué)校公開(kāi)欄中進(jìn)行公開(kāi)宣傳,在人流量大的過(guò)道處兩遍設(shè)置活動(dòng)宣傳海報(bào)、分發(fā)宣傳冊(cè),形成宣傳工作前期的熱烈氛圍。


  第二,依托網(wǎng)絡(luò)資源,做好網(wǎng)絡(luò)陣地宣傳工作。根據(jù)大學(xué)生熟悉網(wǎng)絡(luò)、接觸網(wǎng)絡(luò)頻繁的生活特征,我將與學(xué)校官網(wǎng)、學(xué)校論壇開(kāi)展宣傳合作,將本次就業(yè)政策在學(xué)校官網(wǎng)、微博、論壇醒目位置發(fā)布,方便學(xué)生自行查閱、學(xué)習(xí)。同時(shí)我也會(huì)與學(xué)校合作,推廣我們的獨(dú)立微博,安排專(zhuān)人對(duì)微博進(jìn)行維護(hù)和管理,選擇學(xué)生們具有代表性的提問(wèn)和留言進(jìn)行回復(fù),最大限度提升本次宣傳活動(dòng)的知曉率和參與度。


  第三,開(kāi)展大型宣講活動(dòng),做好集中宣傳工作。與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宣傳部門(mén)溝通協(xié)調(diào),利用學(xué)校禮堂進(jìn)行一次針對(duì)就業(yè)政策的大型集中宣講活動(dòng),請(qǐng)高校就業(yè)指導(dǎo)處或者政府勞動(dòng)保障部門(mén)熟悉高校畢業(yè)生就業(yè)的業(yè)務(wù)人員擔(dān)任主講人,對(duì)最新的就業(yè)政策進(jìn)行講解,同時(shí)也可以在講解過(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生互動(dòng),回答學(xué)生提問(wèn)。


  相信通過(guò)以上三步,一定能夠?qū)⒈敬尉蜆I(yè)政策宣傳工作較好地完成。


  三、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日上午)(第三題)


  你所在單位開(kāi)通了微信平臺(tái),你在處理平臺(tái)信息時(shí),群眾以為你在工作期間玩手機(jī),將你舉報(bào)到民心網(wǎng),記者來(lái)采訪,你怎么辦?


  【點(diǎn)題】


  這是一道應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)型的題目,涉及到政務(wù)微博、危機(jī)公關(guān)、宣傳采訪等方面的內(nèi)容,題目本身很接地氣,考驗(yàn)考生的應(yīng)急應(yīng)變能力。


  【思路點(diǎn)撥】


  在回答這一類(lèi)型的應(yīng)急應(yīng)變題的時(shí)候,一定要做到思路清晰,先按照時(shí)間先后次序?qū)讉€(gè)大的步驟列成提綱寫(xiě)在稿紙上,答題的時(shí)候只需要對(duì)步驟進(jìn)行細(xì)化、填充、潤(rùn)色就好。同時(shí)www.jinglongming.com認(rèn)為,在回答的時(shí)候思路要打開(kāi),應(yīng)急應(yīng)變題最重要的是能夠化解危機(jī)、解決矛盾,所以這道題如何自證清白就顯得至關(guān)重要,可以向記者解釋微博管理員的工作性質(zhì),告知部門(mén)規(guī)章制度,調(diào)取監(jiān)控錄像,請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)群眾或者同事幫助輔助證明等。


  【遼寧公務(wù)員面試真題參考答案】


  微信作為一款現(xiàn)代社會(huì)的溝通交流工具,政府部門(mén)建立微信公眾號(hào)不僅很接地氣,而且能及時(shí)與群眾分享資訊信息,同時(shí)也能更好地接受群眾的監(jiān)督和投訴。如果發(fā)生這樣的誤會(huì),我會(huì)這樣處理。


  第一,熱情接待。輿論監(jiān)督是新聞?dòng)浾叩暮戏?quán)利,雖然被群眾誤解會(huì)讓人產(chǎn)生負(fù)面情緒,但是我要積極調(diào)整,熱情接待記者,對(duì)記者的來(lái)訪表示感謝。


  第二,耐心解釋。向記者說(shuō)明我是本單位專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)維護(hù)和管理部門(mén)微信公眾平臺(tái)的微信管理員,平時(shí)在上班時(shí)間需要花費(fèi)不少時(shí)間來(lái)處理部門(mén)微信的資訊更新、回復(fù)留言、記錄投訴與建議等事項(xiàng)。同時(shí)向記者表示,單位工作制度不允許窗口部門(mén)在辦公時(shí)間玩手機(jī),違反制度是要受到效能暗訪小組和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)的,本單位工作人員一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行工作條例。還可以將單位監(jiān)控錄像調(diào)出,通過(guò)錄像回放來(lái)自證清白。


  第三,消除影響。通過(guò)記者聯(lián)系上投訴群眾,用電話回訪的方式向群眾解釋說(shuō)明,如果當(dāng)時(shí)因?yàn)樘幚砦⒉┦韬隽宿k事群眾的話,在電話中向這位群眾表示歉意,承諾今后將進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),對(duì)群眾的監(jiān)督表示理解和感謝。相信這樣可以消除群眾的誤會(huì),請(qǐng)群眾主動(dòng)刪除投訴的帖子,并請(qǐng)記者對(duì)此事作出正面的報(bào)道以消除誤會(huì),挽回部門(mén)和個(gè)人的形象。同時(shí)也讓群眾了解到部門(mén)微博管理員這個(gè)特殊的工作性質(zhì)。


  第四,總結(jié)完善。在今后的工作中要做好解釋宣傳工作,遇到辦事群眾要積極主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)和幫助,提升服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)。在工作窗口設(shè)置“微博管理員”的標(biāo)志,并將微博管理員的工作職能、工作權(quán)限等內(nèi)容公示上墻,以免造成群眾不必要的誤會(huì)。(完)


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