注意：面試題來自考生回憶，僅供參考。

　　上午

　　1、2020年受國內外新冠肺炎疫情影響，許多中小型企業(yè)的人力資源成本驟然變大。同時，由于疫情被“困”在家，大眾的網購需求猛增，而返鄉(xiāng)隔離、交通限制等各種措施的實施又導致線上零售企業(yè)門店員工、配送小哥等職位出現(xiàn)大量空缺，于是“共享員工"這一新型用工模式順勢而生。對此，你怎么看？

　　2、商業(yè)氛圍太濃進行調研？

　　3、剛進單位，同事們都覺得你找關系。面對這樣的傳言，你怎么辦？

　　4、疫情考試延期，考生鬧上門來，你怎么辦？

　　下午

　　1、現(xiàn)在很多高校大學生在就學期間就參加送快遞、服務員等服務行業(yè)，有的人說這是大學生變得成熟了，有的人說這是浪費人才資源，你怎么看？

　　2、單位組織生產安全教育活動，但由于是由后勤部門進行組織，很多內容不符合工作的實際情況，導致同事參與度不高，領導讓你與后勤部門共同負責修改并組織這次活動，請問你會怎么做？