注意：面試題來(lái)自考生回憶，僅供參考。

　　臨汾（上午）

　　1、近日，北京人社局王林副處長(zhǎng)體驗(yàn)送外賣(mài)，在12小時(shí)，送了5單，獲得41元報(bào)酬。王處長(zhǎng)說(shuō)“賺100塊真難”，然后有人說(shuō)他“賺了”，請(qǐng)問(wèn)問(wèn)他賺到了什么？

　　2、小李說(shuō)凡事有聲音，事事有回響，領(lǐng)導(dǎo)同事說(shuō)他“靠譜”，小王說(shuō)他不靠譜，問(wèn)提升什么能力能“靠譜”？

　　晉城

　　1、工作實(shí)際中，上級(jí)精心制定的政策措施，到了基層都被走了樣，出現(xiàn)政策制訂初衷和實(shí)際結(jié)果相差很遠(yuǎn)，你如何看待這個(gè)現(xiàn)象？

　　2、單位安排你和一個(gè)同事共同完成一個(gè)工作，執(zhí)行前，你們兩個(gè)有不同看法，最終采用了你的方法，但是在執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)了你的方法不符合實(shí)際，執(zhí)行不下去的情況，你怎么處理？

　　3、單位讓你和一個(gè)同事組成工作組去扶貧，到一個(gè)村里經(jīng)濟(jì)落后、群眾反映問(wèn)題很多的地方駐村幫扶，你擔(dān)任工作組負(fù)責(zé)人，如何開(kāi)展工作？

　　太原公安

　　考情：2道題10分鐘

　　1、執(zhí)法要有力度也要有溫度，談?wù)勀銓?duì)司法溫度的理解。

　　2、人民陪審員培訓(xùn)的時(shí)候有三點(diǎn)不同意見(jiàn)，一是工作時(shí)間和培訓(xùn)時(shí)間沖突，二是沒(méi)有興趣只講法律知識(shí)，三是只注重培訓(xùn)不注重結(jié)果，談?wù)勔陨先齻€(gè)問(wèn)題，你該如何組織培訓(xùn)？