為進一步幫助考生提升申論答題水平，公考通（www.jinglongming.com）特別推薦申論熱點解讀“外國人永久居留權(quán)”希望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有一定的幫助。

　　【背景鏈接】

　　為了進一步擴大對外開放，規(guī)范外國人在中國境內(nèi)永久居留管理，中國司法部于2020年2月27日向外發(fā)出了《外國人永久居留管理條例》（以下簡稱《條例》）征求意見稿，稱在30天內(nèi)征求社會各界意見。出乎意料的是，這在網(wǎng)上引發(fā)很大爭議。這些爭議，有些是出于某種擔憂，但也有不少誤解。

　　【綜合分析】

　　《條例》是我國在深化改革、擴大開放中深度融入全球化發(fā)展進程的必然產(chǎn)物，是國際人才全球流動需求在我國法律層面的客觀反映，是我國主動參與世界人才競爭的法律保障，更是保證我國經(jīng)濟社會發(fā)展動能的必然要求?？梢灶A見，《條例》的頒行將進一步提升我國在世界人才舞臺上的戰(zhàn)略地位和國際影響力，將進一步促進我國引進世界各類人才工作的有序展開和規(guī)范運作，推進我國移民管理立法、移民管理實務(wù)以及相關(guān)研究工作向規(guī)范化、專業(yè)化、科學化和系統(tǒng)化方向發(fā)展，也將為我國移民管理法律體系的構(gòu)建創(chuàng)造機會、提供條件、奠定基礎(chǔ)。

　　當然，作為我國第一部移民管理法類的行政法規(guī)，《條例》還存在可以完善的空間。畢竟《條例》是我國移民管理方面立法的首次嘗試，略有瑕疵、不夠完美，甚至因為存在一些問題而引發(fā)質(zhì)疑、批評，甚至指責、謾罵等都是可以理解的，也是很正常的。

　　面對質(zhì)疑、批評，立法者沒有裝聾作啞、回避問題，也沒有刻意甩鍋、推脫責任，更沒有壓制民聲、強力干預，而是尊重民意、廣開言路、及時回應(yīng)、力求共識、積極作為。比如，司法部和國家移民管理局近日在北京聯(lián)合召開的《條例》征求意見座談會，就展示了立法者敢于面對問題、勇于接受批評、善于傾聽民意的勇氣和智慧，表明了立法者民主立法、科學立法、依法立法的態(tài)度和立場，體現(xiàn)了法治國家的立法者應(yīng)有的使命和擔當。其實，立法者的這種做法本身就是一種開放、包容、自信的具體實踐和表現(xiàn)。

　　【相關(guān)問題】

　?。?）關(guān)于《條例》的立法定位問題。《條例》仍未完全擺脫2004年《辦法》的思路，仍有一些2004年《辦法》的痕跡。這就自然導致《條例》的立法定位出現(xiàn)偏差。這種偏差在《條例》中最明顯、最直接的反映就是“重申請審批輕居后管理”等問題。比如，在短短六章53條的《條例》中，與永居申請審批直接有關(guān)（不含間接有關(guān)）的條款就有22條之多，占整部《條例》條款的42%。

　　（2）關(guān)于《條例》的可操作性問題。在《條例》中，有些條款因為過于原則和籠統(tǒng)而難以讓人真正領(lǐng)會，有些條款因為法意表達不夠明確和具化而難以讓人準確把握，有些條款因為缺乏必要的邏輯性而難以讓人正確理解。尤其是部分永居申請條件和資格等核心條款，沒有具體、明確且可以讓人依據(jù)、操作和執(zhí)行的標準，包括硬性標準、量化標準和排他性標準等，從而直接影響了《條例》的可操作性。比如，“突出貢獻”“杰出成就”如何界定、標準是什么？“國際公認”有無權(quán)威解釋、標準又是什么？“其他情形”到底是什么情形？等等。

　?。?）關(guān)于永居外國人的法律地位問題。《條例》沒有關(guān)于永居外國人法律地位的專門章節(jié)或條款。雖然，外國人永居申請條件、永居外國人權(quán)利義務(wù)等在《條例》中有一些規(guī)定，但這些規(guī)定還不能準確確定永居外國人在我國享受權(quán)利和承擔義務(wù)的資格，更不能涵蓋永居外國人在我國相關(guān)法律關(guān)系中的位置。這不得不說是《條例》的一個缺憾。這種缺憾，不但有違《條例》的立法初衷和要求，而且還會削弱甚至喪失《條例》應(yīng)有的科學性、完整性和可行性，甚至還會對永居我國的外國人的權(quán)益保護、行為規(guī)范、相關(guān)事宜處理等產(chǎn)生負面影響，進而可能出現(xiàn)民眾擔心的所謂“永居條件失準”“社會公平失衡”“競爭秩序失序”等社會問題。

　　【權(quán)威論述】

　　《條例》在我國移民管理、移民管理立法，以及吸引世界各類人才、參與國際人才競爭、保證我國經(jīng)濟社會發(fā)展動能、促進我國進一步擴大開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大意義和積極作用是毋庸置疑的，但作為一部涉及多方利益的國家層面行政法規(guī)，還需要在多方討論、理性辨析、謹慎論證的基礎(chǔ)上進一步修改和完善。——上海市法學會

　　外國人在中國永久居留是指外國人在中國居留期限不受限制。外國人永久居留制度是吸引和服務(wù)外國人來華創(chuàng)業(yè)投資、工作生活的重要手段。2004年8月，公安部會同外交部發(fā)布施行了《外國人在中國永久居留審批管理辦法》，標志著我國外國人永久居留管理制度正式建立。需要厘清的是，取得永久居留資格不等同于擁有該國籍，仍然不屬于該國公民，這個人的身份仍是外國人?！?jīng)濟日報

　　中國的發(fā)展需要開放，而開放必然包含對外國人居住的開放。中國要發(fā)展，要成為全球的技術(shù)創(chuàng)新高地，引進外國人才，是不可或缺的措施?！戮﹫?/p>

　　【案例擴展】

　　美國“綠卡”“綠卡”

　　這一說法最早源于美國，是指頒發(fā)給外國人的永久居留證，因卡片是綠色的而被稱作“綠卡”，后來泛指各國的永久居留證。持綠卡享受的權(quán)利和義務(wù)跟合法公民沒太多區(qū)別，同時又不必放棄原國籍身份，因而成為很多移民的選擇，尤其是在不承認雙重國籍的國家。

　　日本“綠卡”

　　按照日本早年的相關(guān)法規(guī)，申請日本綠卡需要滿足以下條件：在日居住10年以上（單次離開日本的時間不得超過半年），其中工作5年；擁有足以獨立維持生計的資產(chǎn)或技能；申請者的永住符合日本的國家利益。居留10年工作5年，日本綠卡的高門檻，一方面與日本社會相對保守排外的文化傳統(tǒng)有關(guān)，另一方面也與日本國內(nèi)利益集團對外國勞動力進入日本的抵觸有關(guān)。

　　新加坡“綠卡”

　　新加坡的綠卡門檻非常低，通常在獲得工作簽證6個月后就可以申請綠卡了。然而問題是，門檻是很低了，名額卻也少得可憐。新加坡2016年的人口白皮書顯示，新加坡一年的綠卡配額約3萬個，而同年整個新加坡的外籍員工達130萬人。

　　【時評文章】

　　考慮外國人居留權(quán)，要平衡“寬”與“嚴”

　　一個國家越開放、發(fā)展程度越高，能給全球人才提供的發(fā)展機遇就越多。相應(yīng)地，也會有更多外國人希望在該國常住。毫無疑問，司法部最近公布的《中華人民共和國外國人永久居留管理條例（征求意見稿）》是中國擴大開放的一個顯著標志。

　　同時，中國是這個星球上人口最多的國家，擁有14億人口，控制外來人口總量的重要性也不言而喻。中國要接收的外來人口，應(yīng)當是對其經(jīng)濟發(fā)展和社會進步有貢獻的群體，而不是那些不做貢獻只來享受福利的群體。

　　特別是，對那些有望在各個行業(yè)給這個國家發(fā)展做出貢獻的人才，中國是有必要持開放和包容態(tài)度的。這也是為什么條例征求意見稿對外國人申請永久居留權(quán)設(shè)置了特別要求。事實上，早在2004年生效的《外國人在中國永久居留審批管理辦法》，就已經(jīng)為此設(shè)立了一定門檻。

　　該征求意見稿在社交媒體上引起了不同觀點的交鋒，這也在情理之中。有人擔憂，非法移民可能利用該條例的漏洞獲得永居權(quán)。有報道稱在國內(nèi)已經(jīng)有了居留數(shù)年的非法移民，其中有一些人不僅沒能給中國的發(fā)展做出貢獻，反而給當?shù)厣鐓^(qū)的社會秩序帶來了麻煩。

　　事實上，從條例給外國申請人設(shè)置的門檻來看，不夠格的申請人想獲得永居的機會很渺茫。但即便如此，在將來的執(zhí)行階段，也有必要著重強調(diào)違反中國法律和治安法規(guī)者不應(yīng)當有權(quán)申請。

　　中國并沒有接收大量移民的傳統(tǒng)。但隨著中國經(jīng)濟更加開放、更加融入全球化，很多領(lǐng)域都有對專門人才的需求，接收更多外國人來中國永居也是必然趨勢。

　　為促進不同領(lǐng)域的交流起見，中國在外國人永居政策上也需要持開放態(tài)度。當然，開放態(tài)度并不意味著放松審批。在外國人永久居留權(quán)的問題上，需要寬嚴相濟。（來源：中國日報新聞）