伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當前位置:主頁  >> 申論資料  >> 熱點時評   
熱點時評

2022年公務員聯(lián)考申論熱點:發(fā)展職業(yè)教育

http://www.jinglongming.com       2022-01-01 09:02      來源:公考通
【字體: 】              

  為進一步幫助考生提升申論答題水平,公考通(www.jinglongming.com)特別推薦申論熱點解讀“發(fā)展職業(yè)教育”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。


  【熱點背景】


  近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》。意見明確指出,到2025年,職業(yè)教育類型特色更加鮮明,現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成,技能型社會建設全面推進。到2035年,職業(yè)教育整體水平進入世界前列,技能型社會基本建成。而在這之前,“十四五”規(guī)劃已經(jīng)將“發(fā)展職業(yè)教育”作為今后發(fā)展的重要方向,要求各部門認真落實。所以,未來的五到十年,發(fā)展職業(yè)教育成為一種主流趨勢。職業(yè)教育前景廣闊,大有可為。


  【公考角度解讀】


  【提出觀點】


  職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的基礎性工程,與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系最緊密、最直接。


  讓更多人接受更高層次更高質(zhì)量的職業(yè)教育,讓更多人掌握更加有用的技能、勝任更加復雜更加重要的職業(yè)崗位、享受更加美好的生活、產(chǎn)生更強的購買力、釋放更大的內(nèi)需潛力,促進實現(xiàn)內(nèi)外循環(huán)的新發(fā)展格局,逐漸由學歷型社會走向技能型社會,這是我國職業(yè)教育新的價值追求。


  教育與國家的建設息息相關,時代的浪潮正在朝著建設高質(zhì)量職業(yè)教育體系發(fā)展推進。隨著各地大小政策的推出,讓職業(yè)教育賦能現(xiàn)代社會的高質(zhì)量發(fā)展,已成為“十四五規(guī)劃”進程中不可或缺的一環(huán)。


  【綜合分析】


  (一)發(fā)展職業(yè)教育的原因


  1.教育發(fā)展不合理。一方面,我國教育重理論,輕實踐,學校教育多偏向宏觀層面,在實際工作中較難應用。另一方面,我國教育重本科教育,輕職業(yè)教育,對職業(yè)教育存在較多偏見。一些家長將職業(yè)教育視為恥辱,而學生本身也將職業(yè)教育作為不得已的選擇。


  2.人才市場“冷熱不均”。每年畢業(yè)季,有大量畢業(yè)生面臨就業(yè)難題,2021年達到905萬人,2022年預計人數(shù)超過一千萬。如此多的畢業(yè)生,競爭不可謂不激烈。所以,不少學生畢業(yè)即失業(yè),還有一部分人面對壓力只能無奈選擇考研或考公。然而,就業(yè)市場卻并未達到飽和,不少企業(yè)面臨“招工難”的問題。尤其是一些制造企業(yè),即使不斷提高薪資待遇依然很難招聘到合適的人選。一方面是“就業(yè)難”,一方面是“招工難”,冰火兩重天的就業(yè)市場凸顯我國教育的錯位,改革我國現(xiàn)行教育狀況刻不容緩。


  (二)發(fā)展職業(yè)教育的意義


  1.推動人力資源合理流動,保障充分就業(yè)。面對冷熱不均的就業(yè)市場,我們需要大力發(fā)展職業(yè)教育,將更多偏向于理論知識的教育分流出去,推動教育分級。這樣,可以讓理論知識豐富的學生專注于研究,推動基礎理論的發(fā)展。同時,將不適應基礎理論研究的學生引導進入應用領域。做到人盡其才,資源合理搭配,從而減少人力資源的浪費,保證充分就業(yè)。


  2.減少教育內(nèi)卷,緩解社會焦慮。近年來,“內(nèi)卷”一詞席卷各個領域,教育尤其明顯。究其原因,還是在于教育機制不合理,萬千人擠同一條賽道。在巨大的壓力面前,學生承受課業(yè)過多,家長金錢消耗甚巨。如果不推行教育改革,進行合理分流,這種焦慮還將加劇,這與黨中央提出的“提高人民的幸福感和獲得感”背道而馳。所以,發(fā)展職業(yè)教育可以說是大勢所趨,正當其時。


  3.推動產(chǎn)業(yè)升級,助力中國制造。中國成為世界貿(mào)易第一大國,中國制造可謂功不可沒。然而,與之相對的是,中國制造缺少品牌,沒有核心競爭力,科技含量不高,利潤率低。如何解決中國制造大而不強的問題就有賴于制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,而升級的“金鑰匙”就是大力培養(yǎng)高級技術(shù)人才,這其中的關鍵就是推動教育改革,大力發(fā)展職業(yè)教育。


  (三)發(fā)展職業(yè)教育的對策


  1.營造良好的職業(yè)教育氛圍。一直以來,受傳統(tǒng)文化的影響,諸如“萬般皆下品,惟有讀書高”、“勞心者治人,勞力者受治于人”,很多人對職業(yè)教育存有偏見,這種偏見對于發(fā)展職業(yè)教育極其不利。所以,政府應對職業(yè)教育加大扶持力度,改變社會一直以來的錯誤觀念。作為主流媒體,也應當大力弘揚“勞動光榮”的理念,讓“365行行行出狀元”深入人心。


  2.推動教學內(nèi)容改革。針對目前教育中存在的輕實踐、重理論的問題,我們需要積極改革。一方面,讓大學本科教育專注于基礎理論研究,讓職業(yè)教育致力于生產(chǎn)實踐。另一方面,又要讓兩者相結(jié)合,用理論支撐實踐,用實踐豐富理論。同時,我們還要大力平衡本科院校和職業(yè)教育院校的比例,讓兩條線平行發(fā)展,良性結(jié)合。除此之外,我們要大力培養(yǎng)復合型人才,推動企業(yè)和高校合作,打造產(chǎn)學研基地,推動教育良性發(fā)展。


  3.給予職業(yè)教育良好的社會保障。目前,我國職業(yè)教育不受重視的根本原因還在于社會保障不足。從大數(shù)據(jù)上來說,職業(yè)教育薪資待遇還處于較低水平。從發(fā)展前景上來說,職業(yè)教育晉升前景并不明朗。所以,改變這一狀況還需從根本著手,建立一套與當前社會相適應的體系,提高職業(yè)教育薪資水平,建立完善的晉級體系,減少職業(yè)教育從業(yè)者就業(yè)歧視,真正推動職業(yè)教育和本科教育同等地位,從而建立教育“雙軌制”,讓每個人都能找到合適的工作,讓創(chuàng)新的泉源充分涌動。